2011年招聘小學(xué)教師計劃
學(xué) 科 合計 備注
種 類 語數(shù) 語文 數(shù)學(xué) 英語 品生 品社 科學(xué) 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 書法 武術(shù)
招聘在職人數(shù) 19 4 4 8 2 3 1 41
招聘畢業(yè)生人數(shù) 13 2 1 3 1 1 1 4 2 2 1 1 32
總 計 32 6 5 11 0 1 1 3 7 3 2 1 1 73
2011年招聘初中教師計劃
學(xué) 科 合計 備注
種 類 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 思想品德 歷史 地理 音樂 體育 美術(shù) 綜合實踐 信息技術(shù) 其它
招聘在職人數(shù) 3 3 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 19
招聘畢業(yè)生人數(shù) 1 2 2 1 1 1 8
總 計 4 5 5 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 27
為滿足我區(qū)中小學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連金州新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘100名中小學(xué)教師，其中在職教師60人，畢業(yè)生40人。具體需求計劃見附表。
二、招聘條件
（一）基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有相應(yīng)的教師資格證；
（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求；
（6）年齡在35周歲以下；
（7）具備崗位所需要的其它條件。
（二）小學(xué)教師條件：
（1）小學(xué)教師須具備全日制師范院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）英語水平必須達到大學(xué)四級以上；
（3）在職教師近5年以來需獲得市地級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師稱號；
（4）在職教師獲得全國學(xué)科教學(xué)大賽一等獎及以上的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
（5）特級教師年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（三）中學(xué)教師條件：
（1）中學(xué)教師須具備省屬以上全日制師范院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）英語水平必須達到大學(xué)四級以上；
（3）在職教師近5年以來需獲得市地級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師稱號；
（4）在職教師獲得全國學(xué)科教學(xué)大賽一等獎及以上的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
（5）在職教師具備高級教師專業(yè)技術(shù)任職資格。
（6）特級教師年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名
（一）報名方式：
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
（二）報名時間：
2011年 6月 20日— 6 月26 日上午08:30—11:00、下午13:30—16:00(周六、周日不休息)。
（三）報名地點：
詳細地址：大連金州新區(qū)人才廣場二樓資源開發(fā)部206房間。
（四）報名程序：
（1）提交報名申請及信息。報考人員應(yīng)攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張，填寫完整的《2011年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)?。?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校推薦信。
（2）報名復(fù)核及領(lǐng)取準考證。報考人員應(yīng)于2011年7 月2日— 7月10日，到報名地點領(lǐng)取準考證?？荚嚂r間和地點以準考證為準。
（五）報名要求
（1）報名采取誠信承諾制，報考人員只允許選擇一個招聘崗位，并應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致，不能用新、舊《居民身份證號》同時報名。經(jīng)查實弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
（2）報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。
四、考試
畢業(yè)生采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，在職教師考試采取面試的辦法。
（一）筆試
（1）筆試內(nèi)容
筆試科目為《教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識與綜合知識》，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
（2）筆試時間及要求
筆試時間見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加考試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
（3）筆試成績查詢：
考試人員在考試結(jié)束一周后登陸大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、合格分數(shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。
（4）確定面試人員：
筆試合格的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：3的比例擬定面試入圍人員，按1：3比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對筆試后未達到1：3比例的崗位，該崗位報考人員筆試合格并通過資格審查后仍可進入面試。
（二）面試
（1）面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。
（2）面試內(nèi)容：面試采取試講和問答等形式（個別崗位增加專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)）進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試設(shè)合格分數(shù)線，面試成績不及格的，取消聘用資格。
（三）考核
對擬招聘教師進行聘前考核，以確保招聘質(zhì)量。
（四）公布考試成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時公布考試成績，成績?yōu)椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參 加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
（五）考核和體檢
對擬聘用人員進行考核和體檢。考核和體檢工作由教育文化體育局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次 遞補。
（五）公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
（六）試用期
擬招聘的教師實行試用期制度，簽訂聘用合同期限為試用期半年。經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位的，予以解聘；個人提出解除聘用合同的，經(jīng)用人單位同意，合同自動解除。
六、咨詢電話
金州新區(qū)人力資源和社會保障局 0411-87630909
金州新區(qū)教育文化體育局電話 0411-87694764
金州新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心 0411-87532060
附件： 教育招聘名單.xls
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年六月十六日
學(xué) 科 合計 備注
種 類 語數(shù) 語文 數(shù)學(xué) 英語 品生 品社 科學(xué) 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 書法 武術(shù)
招聘在職人數(shù) 19 4 4 8 2 3 1 41
招聘畢業(yè)生人數(shù) 13 2 1 3 1 1 1 4 2 2 1 1 32
總 計 32 6 5 11 0 1 1 3 7 3 2 1 1 73
2011年招聘初中教師計劃
學(xué) 科 合計 備注
種 類 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 思想品德 歷史 地理 音樂 體育 美術(shù) 綜合實踐 信息技術(shù) 其它
招聘在職人數(shù) 3 3 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 19
招聘畢業(yè)生人數(shù) 1 2 2 1 1 1 8
總 計 4 5 5 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 27
為滿足我區(qū)中小學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)文件精神，大連金州新區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘100名中小學(xué)教師，其中在職教師60人，畢業(yè)生40人。具體需求計劃見附表。
二、招聘條件
（一）基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有相應(yīng)的教師資格證；
（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作要求；
（6）年齡在35周歲以下；
（7）具備崗位所需要的其它條件。
（二）小學(xué)教師條件：
（1）小學(xué)教師須具備全日制師范院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）英語水平必須達到大學(xué)四級以上；
（3）在職教師近5年以來需獲得市地級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師稱號；
（4）在職教師獲得全國學(xué)科教學(xué)大賽一等獎及以上的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
（5）特級教師年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（三）中學(xué)教師條件：
（1）中學(xué)教師須具備省屬以上全日制師范院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）英語水平必須達到大學(xué)四級以上；
（3）在職教師近5年以來需獲得市地級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師稱號；
（4）在職教師獲得全國學(xué)科教學(xué)大賽一等獎及以上的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；
（5）在職教師具備高級教師專業(yè)技術(shù)任職資格。
（6）特級教師年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報名
（一）報名方式：
采取現(xiàn)場報名的辦法進行。
（二）報名時間：
2011年 6月 20日— 6 月26 日上午08:30—11:00、下午13:30—16:00(周六、周日不休息)。
（三）報名地點：
詳細地址：大連金州新區(qū)人才廣場二樓資源開發(fā)部206房間。
（四）報名程序：
（1）提交報名申請及信息。報考人員應(yīng)攜帶本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張，填寫完整的《2011年大連金州新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)?。?，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校推薦信。
（2）報名復(fù)核及領(lǐng)取準考證。報考人員應(yīng)于2011年7 月2日— 7月10日，到報名地點領(lǐng)取準考證?？荚嚂r間和地點以準考證為準。
（五）報名要求
（1）報名采取誠信承諾制，報考人員只允許選擇一個招聘崗位，并應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致，不能用新、舊《居民身份證號》同時報名。經(jīng)查實弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
（2）報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。
四、考試
畢業(yè)生采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，在職教師考試采取面試的辦法。
（一）筆試
（1）筆試內(nèi)容
筆試科目為《教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識與綜合知識》，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
（2）筆試時間及要求
筆試時間見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加考試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全的不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
（3）筆試成績查詢：
考試人員在考試結(jié)束一周后登陸大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、合格分數(shù)線及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關(guān)要求。
（4）確定面試人員：
筆試合格的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：3的比例擬定面試入圍人員，按1：3比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對筆試后未達到1：3比例的崗位，該崗位報考人員筆試合格并通過資格審查后仍可進入面試。
（二）面試
（1）面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。
（2）面試內(nèi)容：面試采取試講和問答等形式（個別崗位增加專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)）進行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試設(shè)合格分數(shù)線，面試成績不及格的，取消聘用資格。
（三）考核
對擬招聘教師進行聘前考核，以確保招聘質(zhì)量。
（四）公布考試成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時公布考試成績，成績?yōu)椋嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參 加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤?，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
（五）考核和體檢
對擬聘用人員進行考核和體檢。考核和體檢工作由教育文化體育局組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次 遞補。
（五）公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金州新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
（六）試用期
擬招聘的教師實行試用期制度，簽訂聘用合同期限為試用期半年。經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位的，予以解聘；個人提出解除聘用合同的，經(jīng)用人單位同意，合同自動解除。
六、咨詢電話
金州新區(qū)人力資源和社會保障局 0411-87630909
金州新區(qū)教育文化體育局電話 0411-87694764
金州新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心 0411-87532060
附件： 教育招聘名單.xls
大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局
二○一一年六月十六日