桐城市第八中學2011年教師招聘公告
經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市教師招聘工作領導小組研究的意見，現(xiàn)將我市第八中學（安徽省示范高中）2011年教師招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃和崗位
共計2名，其中數(shù)學方向1名，英語方向1名。
三、招聘對象
1、全日制碩士研究生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同〕全日制往屆碩士研究生。
四、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好。
3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
4、英語水平達公共外語4級及以上。
5、年齡28周歲以下（1983年5月31日以后出生）。
6、符合招聘職位要求的其他條件
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實行統(tǒng)一報名，統(tǒng)一進行資格審查，統(tǒng)一考試（面試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
（一）報名事項
1、報名時間：2011年6月9日－2011年6月13日（上午8：00－11:00，下午2：30－5：00）。
2、報名地點：桐城市第八中學辦公室。
3、報名辦法：①現(xiàn)場報名：符合條件的畢業(yè)生憑“身份證”、“學位證”、“畢業(yè)證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（原件、復印件，下同）、“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”（請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打?。┘绊毻瑫r提交的各項原始證件、證明和相關材料等辦理報名登記有關手續(xù)；
②信函報名：將報名時所必須提供的各項原始證件、證明和相關材料及“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”以特快專遞寄至安徽省桐城市第八高級中學辦公室桂文平主任收，郵編231420；
③網(wǎng)上報名：將“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”及有關證件、證明和相關材料上傳tcgwping@163.com報名。網(wǎng)上報名人員在網(wǎng)上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的三分之二，圖片文件大小應在50k以內(nèi)，圖片格式為JPG/JPEC。
審查資格：現(xiàn)場報名的即時進行資格審查，信函報名的于6月18日進行審查并將結果告知報名者；網(wǎng)上報名的須于6月23日下午3點 前將“身份證”、“畢業(yè)證”、“學位證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”及報名時須提供的各項原始證件、證明和相關材料遞交桐城八中辦公室桂文平主任，相關部門將 及時進行資格審查。與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的人員還需提供解除勞動（聘用）合同書。需要提供的證件、證明等材料限報名時提供，逾期不再受理。
（二） 考試事項
1、考試時間及地點：2011年6月24日上午8：00開始在第八中學舉行考試。請考生持報名時提供的本人有效居民身份證，于當日上午7：00前到規(guī)定地點參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試總成績由下列⑴－⑷項累計組成：
⑴5分鐘演講（滿分20分）。內(nèi)容包括①自我介紹②學業(yè)經(jīng)歷③專業(yè)規(guī)劃或?qū)W術心得。此項著重考察應聘者的口語表達水平、學術素養(yǎng)與專業(yè)方向。
⑵20分鐘說課（滿分60分）。根據(jù)應聘者所學專業(yè)或研究方向，抽簽選擇課題（高中相應學科）進行說課。說課前給予50分鐘的備課時間，應聘者依據(jù)課題闡述教學的目標，教學重點、難點，教學步驟等。此項著重考察應聘者的學術基礎、思辨能力與課堂教學能力。
⑶學術成果。中文核心CN期刊發(fā)表文章（提供原件），獨著每篇計5分，第二作者計2分；一般CN刊物獨著發(fā)表計2分，第二作者計1分。逐篇累計，滿分為10分。
獨著（不包括學科學習資料）出版20萬字及以上計10分，參編5萬字以上計3分，5萬字以下計1分。主持省級及以上課題研究（已結題，不含子課題）計5分，參與計2分。
⑷相關教師素養(yǎng)考察。此項考察著重了解應聘者的教師素養(yǎng)的其它方面內(nèi)容，包括普通話水平、英語水平、計算機水平等，采用“加分”賦分的方法進行，得分情況按應聘者提供的原始書面材料核定。
A、普通話水平測試成績：一級乙等計3分，二級甲等計1分。
B、英語水平（此項招聘的英語專業(yè)不加分）：公共外語八級計4分，六級計2分。
C、計算機等級水平：國家二級及以上計2分。
若面試實到人數(shù)等于該職位招聘計劃人數(shù)，考生面試成績應達到70分及以上，且面試考官組提出能夠聘用意見后，方可作為初選人員進入考核、體檢。
（三） 初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：“985”學校畢業(yè)的優(yōu)先，次為“211工程”學校畢業(yè)的優(yōu)先；說課成績高的優(yōu)先，學術成果得分高的優(yōu)先。按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
（四）考核、體檢
統(tǒng)一組織初選人員進行考核、體檢?？己酥饕疾閳罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進一步審查考生是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關規(guī)定組織實施，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格?？己?，體檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
（五）擬聘人員的確定
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續(xù)，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學校規(guī)定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次替補。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學位證”、“畢業(yè)證”（應屆畢業(yè)生同時持“就業(yè)報到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報到，辦理人事代理等相關手續(xù)。
2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘（續(xù)簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi)，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關政策執(zhí)行，并享受學校正式教職工福利待遇。
3、聘用人員正式上崗后，學校性發(fā)給安家補助費10000元，安排不小于30㎡的教師周轉(zhuǎn)房。
七、有關事項
1、各學科報名人數(shù)與該學科招聘名額比例不小于3:1，如達不到該比例，則將核消該學科招聘名額，該專業(yè)招聘計劃將依次轉(zhuǎn)向計算機方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報名時間另行公告。
2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供“學位證”及“畢業(yè)證”，取消其報考或聘用資格。
3、聘用后二年內(nèi)須取得相應教師資格，不能按期取得相應教師資格的，將解除聘用合同。
八、工作紀律
招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局
0556－6121897 桐城市教育局
0556－6710508 桐城市第八中學辦公室
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局
0556－6136776 桐城市教育局監(jiān)察科
桐城市人社局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一一年五月二十日
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經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市教師招聘工作領導小組研究的意見，現(xiàn)將我市第八中學（安徽省示范高中）2011年教師招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃和崗位
共計2名，其中數(shù)學方向1名，英語方向1名。
三、招聘對象
1、全日制碩士研究生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同〕全日制往屆碩士研究生。
四、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好。
3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
4、英語水平達公共外語4級及以上。
5、年齡28周歲以下（1983年5月31日以后出生）。
6、符合招聘職位要求的其他條件
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實行統(tǒng)一報名，統(tǒng)一進行資格審查，統(tǒng)一考試（面試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
（一）報名事項
1、報名時間：2011年6月9日－2011年6月13日（上午8：00－11:00，下午2：30－5：00）。
2、報名地點：桐城市第八中學辦公室。
3、報名辦法：①現(xiàn)場報名：符合條件的畢業(yè)生憑“身份證”、“學位證”、“畢業(yè)證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（原件、復印件，下同）、“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”（請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打?。┘绊毻瑫r提交的各項原始證件、證明和相關材料等辦理報名登記有關手續(xù)；
②信函報名：將報名時所必須提供的各項原始證件、證明和相關材料及“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”以特快專遞寄至安徽省桐城市第八高級中學辦公室桂文平主任收，郵編231420；
③網(wǎng)上報名：將“桐城市第八中學2011年教師招聘報名資格審查表”及有關證件、證明和相關材料上傳tcgwping@163.com報名。網(wǎng)上報名人員在網(wǎng)上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的三分之二，圖片文件大小應在50k以內(nèi)，圖片格式為JPG/JPEC。
審查資格：現(xiàn)場報名的即時進行資格審查，信函報名的于6月18日進行審查并將結果告知報名者；網(wǎng)上報名的須于6月23日下午3點 前將“身份證”、“畢業(yè)證”、“學位證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”及報名時須提供的各項原始證件、證明和相關材料遞交桐城八中辦公室桂文平主任，相關部門將 及時進行資格審查。與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同的人員還需提供解除勞動（聘用）合同書。需要提供的證件、證明等材料限報名時提供，逾期不再受理。
（二） 考試事項
1、考試時間及地點：2011年6月24日上午8：00開始在第八中學舉行考試。請考生持報名時提供的本人有效居民身份證，于當日上午7：00前到規(guī)定地點參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試總成績由下列⑴－⑷項累計組成：
⑴5分鐘演講（滿分20分）。內(nèi)容包括①自我介紹②學業(yè)經(jīng)歷③專業(yè)規(guī)劃或?qū)W術心得。此項著重考察應聘者的口語表達水平、學術素養(yǎng)與專業(yè)方向。
⑵20分鐘說課（滿分60分）。根據(jù)應聘者所學專業(yè)或研究方向，抽簽選擇課題（高中相應學科）進行說課。說課前給予50分鐘的備課時間，應聘者依據(jù)課題闡述教學的目標，教學重點、難點，教學步驟等。此項著重考察應聘者的學術基礎、思辨能力與課堂教學能力。
⑶學術成果。中文核心CN期刊發(fā)表文章（提供原件），獨著每篇計5分，第二作者計2分；一般CN刊物獨著發(fā)表計2分，第二作者計1分。逐篇累計，滿分為10分。
獨著（不包括學科學習資料）出版20萬字及以上計10分，參編5萬字以上計3分，5萬字以下計1分。主持省級及以上課題研究（已結題，不含子課題）計5分，參與計2分。
⑷相關教師素養(yǎng)考察。此項考察著重了解應聘者的教師素養(yǎng)的其它方面內(nèi)容，包括普通話水平、英語水平、計算機水平等，采用“加分”賦分的方法進行，得分情況按應聘者提供的原始書面材料核定。
A、普通話水平測試成績：一級乙等計3分，二級甲等計1分。
B、英語水平（此項招聘的英語專業(yè)不加分）：公共外語八級計4分，六級計2分。
C、計算機等級水平：國家二級及以上計2分。
若面試實到人數(shù)等于該職位招聘計劃人數(shù)，考生面試成績應達到70分及以上，且面試考官組提出能夠聘用意見后，方可作為初選人員進入考核、體檢。
（三） 初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：“985”學校畢業(yè)的優(yōu)先，次為“211工程”學校畢業(yè)的優(yōu)先；說課成績高的優(yōu)先，學術成果得分高的優(yōu)先。按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
（四）考核、體檢
統(tǒng)一組織初選人員進行考核、體檢?？己酥饕疾閳罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進一步審查考生是否具備報考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關規(guī)定組織實施，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格?？己?，體檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
（五）擬聘人員的確定
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續(xù)，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學校規(guī)定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次替補。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學位證”、“畢業(yè)證”（應屆畢業(yè)生同時持“就業(yè)報到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報到，辦理人事代理等相關手續(xù)。
2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘（續(xù)簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi)，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關政策執(zhí)行，并享受學校正式教職工福利待遇。
3、聘用人員正式上崗后，學校性發(fā)給安家補助費10000元，安排不小于30㎡的教師周轉(zhuǎn)房。
七、有關事項
1、各學科報名人數(shù)與該學科招聘名額比例不小于3:1，如達不到該比例，則將核消該學科招聘名額，該專業(yè)招聘計劃將依次轉(zhuǎn)向計算機方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報名時間另行公告。
2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供“學位證”及“畢業(yè)證”，取消其報考或聘用資格。
3、聘用后二年內(nèi)須取得相應教師資格，不能按期取得相應教師資格的，將解除聘用合同。
八、工作紀律
招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局
0556－6121897 桐城市教育局
0556－6710508 桐城市第八中學辦公室
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局
0556－6136776 桐城市教育局監(jiān)察科
桐城市人社局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一一年五月二十日
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