湖大普教中心2011年招聘教師工作實(shí)施
一、招聘原則
1、實(shí)行“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”選拔原則；
2、執(zhí)行“合同管理、嚴(yán)格考核”的管理制度。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、成立普教中心教師招聘委員會(huì)。
教師招聘委員會(huì)主任：韓虹
教師招聘委員會(huì)成員：①湖南大學(xué)人事處、監(jiān)察處、校工會(huì)代表3人；②普教中心及中小幼黨政一把手共7人；③中小幼校內(nèi)外專家代表4~8人，學(xué)生代表1人。
2、建立中小幼校外專家?guī)欤ㄖ辽?0人）。
3、制訂普教中心教師招聘工作規(guī)程，明確教師招聘工作流程及要求。
三、招聘崗位情況
中學(xué)教師6人：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)2人、歷史1人。
四、招聘條件
1、應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念；身體健康。
2、應(yīng)聘者應(yīng)有教師資格證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)教師要求普通話水平達(dá)到二甲，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二乙。應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力均應(yīng)達(dá)中級(jí)及以上水平或取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證書(shū)。
3、中學(xué)教師：具有全日制師范類本科以上學(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師以上職稱者應(yīng)在35歲以下；高中教師應(yīng)有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；在省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)工作過(guò)的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀班主任、國(guó)家及省市級(jí)骨干教師、特級(jí)教師、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)學(xué)科教師：要求通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利、語(yǔ)音純正，兼修第二外語(yǔ)，同等條件下其二外選修日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)小語(yǔ)種者優(yōu)先。
五、招聘時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月20日~5月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖大普教中心辦公室
3、考試方式：分筆試、試教和面試三種
4、報(bào)名材料公示時(shí)間：6月1日~9日
5、筆試時(shí)間：2011年6月10日
6、試講時(shí)間：另行通知
7、面試時(shí)間：另行通知
六、招聘程序
1、湖南大學(xué)人力資源處和普教中心根據(jù)實(shí)際情況，面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者將有關(guān)個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文發(fā)表情況等）于5月30日前交湖南大學(xué)普教中心辦公室。
2、核實(shí)應(yīng)聘者基本信息。
3、公示應(yīng)聘者基本信息。
4、應(yīng)聘者參加筆試，原則上筆試成績(jī)達(dá)80%卷面分?jǐn)?shù)者可入圍。
5、筆試入圍者參加試講，普教中心教師招聘委員會(huì)成員聽(tīng)取試講。
6、試講入圍者參加面試，普教中心教師招聘委員會(huì)主持面試。
7、普教中心教師招聘委員會(huì)公示招聘結(jié)果一周。
8、擬聘人員體檢（定點(diǎn)醫(yī)院）。
9、普教中心向校人力資源處上報(bào)審批招聘教師名單。
10、按相關(guān)法律簽訂聘用合同。
七、聘用教師的待遇
1、招聘教師享受湖大附中同級(jí)同類人員按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的工資、津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
2．招聘教師的職級(jí)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，與湖大附中同級(jí)同類人員相同。
3．招聘教師享有湖大附中在職職工同等的工作、學(xué)習(xí)權(quán)利。
4．招聘教師享有湖大附中在職職工同等的探親假、寒暑假、婚假等法定假期。
5．招聘教師享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇，由湖大附中和招聘教師本人共同按國(guó)家規(guī)定的比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納。
八、招聘工作程序
工作內(nèi)容 工作時(shí)間 具體事項(xiàng) 責(zé)任人
報(bào)名 5.20~5.30 發(fā)布招聘信息 金 沙 李燦文
資格審查 根據(jù)招聘條件進(jìn)行核對(duì) 金 沙 范久良
筆試 制卷 請(qǐng)有關(guān)專家命題制卷 金 沙
考試（閱卷、統(tǒng)分） 集中在一個(gè)教室考試 李取煌 金 沙 賀凱祥
試講 安排 負(fù)責(zé)安排試教，聘請(qǐng)?jiān)u委，選定試講內(nèi)容，組織評(píng)委聽(tīng)課 金 沙 賀凱祥 焦忠明
試講
面試 安排 組織專家評(píng)委進(jìn)行面試 韓 虹 李尤清
面試
情況匯總公示 根據(jù)應(yīng)聘者筆試、試講、面試，成績(jī)分科排序匯總報(bào)人事處 金 沙
后勤服務(wù) 安排場(chǎng)地，茶水和接待 李燦文 李 兵
九、招聘教師考核安排
序號(hào) 時(shí)間 地點(diǎn) 工作內(nèi)容 考核對(duì)象 工作安排
1 校長(zhǎng)室 資格審查、政策咨詢 應(yīng)聘教師 普教中心及中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
2 生物
實(shí)驗(yàn)室 筆試 應(yīng)聘教師 監(jiān)考：監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)、普教中心教師招聘委員會(huì)工作人員
3 電子
備課室 請(qǐng)專家閱卷 應(yīng)聘教師 紀(jì)委、普教中心教師招聘委員會(huì)工作人員
4 初三
教室 試教 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員和學(xué)生代表聽(tīng)取試講
5 小會(huì)
議室 面試 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員
6 小會(huì)
議室 討論決定試用教師名單 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員
湖南大學(xué)普教中心
2011年5月18日
一、招聘原則
1、實(shí)行“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”選拔原則；
2、執(zhí)行“合同管理、嚴(yán)格考核”的管理制度。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、成立普教中心教師招聘委員會(huì)。
教師招聘委員會(huì)主任：韓虹
教師招聘委員會(huì)成員：①湖南大學(xué)人事處、監(jiān)察處、校工會(huì)代表3人；②普教中心及中小幼黨政一把手共7人；③中小幼校內(nèi)外專家代表4~8人，學(xué)生代表1人。
2、建立中小幼校外專家?guī)欤ㄖ辽?0人）。
3、制訂普教中心教師招聘工作規(guī)程，明確教師招聘工作流程及要求。
三、招聘崗位情況
中學(xué)教師6人：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)2人、歷史1人。
四、招聘條件
1、應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念；身體健康。
2、應(yīng)聘者應(yīng)有教師資格證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)教師要求普通話水平達(dá)到二甲，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二乙。應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力均應(yīng)達(dá)中級(jí)及以上水平或取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證書(shū)。
3、中學(xué)教師：具有全日制師范類本科以上學(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師以上職稱者應(yīng)在35歲以下；高中教師應(yīng)有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；在省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)工作過(guò)的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀班主任、國(guó)家及省市級(jí)骨干教師、特級(jí)教師、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
4、英語(yǔ)學(xué)科教師：要求通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利、語(yǔ)音純正，兼修第二外語(yǔ)，同等條件下其二外選修日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)小語(yǔ)種者優(yōu)先。
五、招聘時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月20日~5月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖大普教中心辦公室
3、考試方式：分筆試、試教和面試三種
4、報(bào)名材料公示時(shí)間：6月1日~9日
5、筆試時(shí)間：2011年6月10日
6、試講時(shí)間：另行通知
7、面試時(shí)間：另行通知
六、招聘程序
1、湖南大學(xué)人力資源處和普教中心根據(jù)實(shí)際情況，面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者將有關(guān)個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文發(fā)表情況等）于5月30日前交湖南大學(xué)普教中心辦公室。
2、核實(shí)應(yīng)聘者基本信息。
3、公示應(yīng)聘者基本信息。
4、應(yīng)聘者參加筆試，原則上筆試成績(jī)達(dá)80%卷面分?jǐn)?shù)者可入圍。
5、筆試入圍者參加試講，普教中心教師招聘委員會(huì)成員聽(tīng)取試講。
6、試講入圍者參加面試，普教中心教師招聘委員會(huì)主持面試。
7、普教中心教師招聘委員會(huì)公示招聘結(jié)果一周。
8、擬聘人員體檢（定點(diǎn)醫(yī)院）。
9、普教中心向校人力資源處上報(bào)審批招聘教師名單。
10、按相關(guān)法律簽訂聘用合同。
七、聘用教師的待遇
1、招聘教師享受湖大附中同級(jí)同類人員按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的工資、津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
2．招聘教師的職級(jí)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，與湖大附中同級(jí)同類人員相同。
3．招聘教師享有湖大附中在職職工同等的工作、學(xué)習(xí)權(quán)利。
4．招聘教師享有湖大附中在職職工同等的探親假、寒暑假、婚假等法定假期。
5．招聘教師享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇，由湖大附中和招聘教師本人共同按國(guó)家規(guī)定的比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納。
八、招聘工作程序
工作內(nèi)容 工作時(shí)間 具體事項(xiàng) 責(zé)任人
報(bào)名 5.20~5.30 發(fā)布招聘信息 金 沙 李燦文
資格審查 根據(jù)招聘條件進(jìn)行核對(duì) 金 沙 范久良
筆試 制卷 請(qǐng)有關(guān)專家命題制卷 金 沙
考試（閱卷、統(tǒng)分） 集中在一個(gè)教室考試 李取煌 金 沙 賀凱祥
試講 安排 負(fù)責(zé)安排試教，聘請(qǐng)?jiān)u委，選定試講內(nèi)容，組織評(píng)委聽(tīng)課 金 沙 賀凱祥 焦忠明
試講
面試 安排 組織專家評(píng)委進(jìn)行面試 韓 虹 李尤清
面試
情況匯總公示 根據(jù)應(yīng)聘者筆試、試講、面試，成績(jī)分科排序匯總報(bào)人事處 金 沙
后勤服務(wù) 安排場(chǎng)地，茶水和接待 李燦文 李 兵
九、招聘教師考核安排
序號(hào) 時(shí)間 地點(diǎn) 工作內(nèi)容 考核對(duì)象 工作安排
1 校長(zhǎng)室 資格審查、政策咨詢 應(yīng)聘教師 普教中心及中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
2 生物
實(shí)驗(yàn)室 筆試 應(yīng)聘教師 監(jiān)考：監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)、普教中心教師招聘委員會(huì)工作人員
3 電子
備課室 請(qǐng)專家閱卷 應(yīng)聘教師 紀(jì)委、普教中心教師招聘委員會(huì)工作人員
4 初三
教室 試教 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員和學(xué)生代表聽(tīng)取試講
5 小會(huì)
議室 面試 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員
6 小會(huì)
議室 討論決定試用教師名單 應(yīng)聘教師 普教中心教師招聘委員會(huì)人員
湖南大學(xué)普教中心
2011年5月18日