浙江省機電高級技工學校公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機電高級技工學校決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省機電高級技工學校是一所高級技工學校，創(chuàng)辦于1978年，隸屬于浙江省機電集團有限公司，學校位于義烏市。學?，F(xiàn)有主干專業(yè)11個，在校生2200余人，教職工160余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘5個崗位共7名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 其他
數(shù)控專業(yè)教師 1 45周歲以下（1965年5月19日后出生） 本科及以上 數(shù)控技術 具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學校工作經驗；具有技師以上職業(yè)資格證書、能熟練操作數(shù)控銑床或加工中心。
模具專業(yè)教師 1 本科及以上 模具設計與制造 具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學校工作經驗，會使用兩種以上模具或數(shù)控軟件；具有模具設計與制造能力；具有技師以上職業(yè)資格證書。
財會專業(yè)教師 2 本科及以上 財務管理、會計學 具有5年以上專業(yè)工作經驗（碩士研究生不作要求）。
計算機專業(yè)教師 1 35周歲以下 本科及以上 計算機應用
辦公室輔助管理 2 大專及以上 文秘、漢語言等相關專業(yè) 具有較強的語言組織能力、溝通協(xié)調能力和應變能力。需同時兼顧文秘、統(tǒng)計、檔案以及其他辦公雜務工作。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，
“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機電集團網站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省機電高級技工學校網站（http://www.zjjdjx.net，公告欄）
其中，浙江省機電高級技工學校網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名和資格審查
1、 報名。報名時間為公告之日起至2011年5月30日（以寄發(fā)地郵戳時間為準）。應聘者應將個人應聘材料通過郵寄的辦法送至學校辦公室（地址附后）。應聘人員需要提供的材料包括：完整填寫的報名表（見附件1）；學歷、學位、職稱、職業(yè)資格等證書的復印件；近年內代表性論文著作，以及科技成果獲獎情況證明等。
2、資格審查。學校對應聘人員進行資格審查后，將通過電話向應聘者反饋審查結果。
全部崗位低開考比例為1：3。如合格報名人數(shù)不足該比例，則核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。計劃變動情況將在指定網站公布。
3、準考證。學校確定筆試、面試時間和地點后，將通過掛號郵件向符合條件的應聘者寄送準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試
筆試的主要內容為：教育學、心理學及與本專業(yè)或崗位工作相關的專業(yè)知識等。考試時間約2小時。
筆試后，根據(jù)筆試成績高低，各崗位按1：3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試時間、地點以及資格復審相關安排隨筆試結果一并公布。
所有參加面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書，技能等級證書，戶口本等材料原件，到我校參加資格復審。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符合者，或不按時參加資格復審的，不得參加面試，我校將根據(jù)筆試成績安排人員遞補。
面試一般采用結構化面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。對教學崗位應聘人員的面試還包括進行技能水平測試，主要內容為說課及與本專業(yè)相關的技能測試。
面試低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
考試結束后，按確定的比例折算總成績，在指定網站上公布考試結果，并按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核環(huán)節(jié)人員名單。
（四）體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢通用標準》并按有關規(guī)定執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經歷情況等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并于考核工作結果后一周內在指定網站公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省機電集團人力資源部或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件所指工作經歷應具有可供查證的勞動合同或類似證明。
4、應屆畢業(yè)生須在2011年7月30日前取得報名所需的學歷（學位），否則可不予保留聘用資格。
5、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在學校規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系與轉移手續(xù)的，學校不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
地址：義烏市城北路60號浙江省機電高級技工學校辦公室（郵編：322000）
聯(lián)系電話：0579-85411867 （陳老師）
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省機電高級技工學校
2011年5月19日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機電高級技工學校決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省機電高級技工學校是一所高級技工學校，創(chuàng)辦于1978年，隸屬于浙江省機電集團有限公司，學校位于義烏市。學?，F(xiàn)有主干專業(yè)11個，在校生2200余人，教職工160余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘5個崗位共7名人員。
具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 其他
數(shù)控專業(yè)教師 1 45周歲以下（1965年5月19日后出生） 本科及以上 數(shù)控技術 具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學校工作經驗；具有技師以上職業(yè)資格證書、能熟練操作數(shù)控銑床或加工中心。
模具專業(yè)教師 1 本科及以上 模具設計與制造 具有2年以上企業(yè)或中等職業(yè)學校工作經驗，會使用兩種以上模具或數(shù)控軟件；具有模具設計與制造能力；具有技師以上職業(yè)資格證書。
財會專業(yè)教師 2 本科及以上 財務管理、會計學 具有5年以上專業(yè)工作經驗（碩士研究生不作要求）。
計算機專業(yè)教師 1 35周歲以下 本科及以上 計算機應用
辦公室輔助管理 2 大專及以上 文秘、漢語言等相關專業(yè) 具有較強的語言組織能力、溝通協(xié)調能力和應變能力。需同時兼顧文秘、統(tǒng)計、檔案以及其他辦公雜務工作。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，
“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省機電集團網站（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省機電高級技工學校網站（http://www.zjjdjx.net，公告欄）
其中，浙江省機電高級技工學校網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名和資格審查
1、 報名。報名時間為公告之日起至2011年5月30日（以寄發(fā)地郵戳時間為準）。應聘者應將個人應聘材料通過郵寄的辦法送至學校辦公室（地址附后）。應聘人員需要提供的材料包括：完整填寫的報名表（見附件1）；學歷、學位、職稱、職業(yè)資格等證書的復印件；近年內代表性論文著作，以及科技成果獲獎情況證明等。
2、資格審查。學校對應聘人員進行資格審查后，將通過電話向應聘者反饋審查結果。
全部崗位低開考比例為1：3。如合格報名人數(shù)不足該比例，則核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。計劃變動情況將在指定網站公布。
3、準考證。學校確定筆試、面試時間和地點后，將通過掛號郵件向符合條件的應聘者寄送準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試
筆試的主要內容為：教育學、心理學及與本專業(yè)或崗位工作相關的專業(yè)知識等。考試時間約2小時。
筆試后，根據(jù)筆試成績高低，各崗位按1：3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試時間、地點以及資格復審相關安排隨筆試結果一并公布。
所有參加面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書，技能等級證書，戶口本等材料原件，到我校參加資格復審。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符合者，或不按時參加資格復審的，不得參加面試，我校將根據(jù)筆試成績安排人員遞補。
面試一般采用結構化面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。對教學崗位應聘人員的面試還包括進行技能水平測試，主要內容為說課及與本專業(yè)相關的技能測試。
面試低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
考試結束后，按確定的比例折算總成績，在指定網站上公布考試結果，并按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核環(huán)節(jié)人員名單。
（四）體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢通用標準》并按有關規(guī)定執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經歷情況等。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并于考核工作結果后一周內在指定網站公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省機電集團人力資源部或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3、招聘條件所指工作經歷應具有可供查證的勞動合同或類似證明。
4、應屆畢業(yè)生須在2011年7月30日前取得報名所需的學歷（學位），否則可不予保留聘用資格。
5、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在學校規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系與轉移手續(xù)的，學校不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
地址：義烏市城北路60號浙江省機電高級技工學校辦公室（郵編：322000）
聯(lián)系電話：0579-85411867 （陳老師）
附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省機電高級技工學校
2011年5月19日