天津外國語大學2011年面向社會公開招聘工作實施方案
為滿足我校補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)校長辦公會研究決定，天津外國語大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員109名（不含各類高層次人才），其中教師和科研崗63名，輔導(dǎo)員及教輔等通用性專技崗46名，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、天津外國語大學簡介
天津外國語大學是一所多語種、多學科、多層次、開放型的高等院校，是全國八所獨立設(shè)置的高等外語院校之一。學校始建于1964年?，F(xiàn)有2個校區(qū)：馬場道校區(qū)和濱海校區(qū)，總占地面積1035.6畝。其中,馬場道校區(qū)地處市中心，坐落在天津市河西區(qū)馬場道；濱海校區(qū)坐落在濱海新區(qū)的大港高教生態(tài)園區(qū)內(nèi)。
幾十年來，學校以教學為中心，廣開辦學渠道，高質(zhì)量、全方位地培養(yǎng)了各類高級外語人才和其他專業(yè)人才，在開展教學科研、拓展專業(yè)方向、探索辦學模式、培養(yǎng)學生規(guī)格、建設(shè)師資隊伍、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及擴大對外交往等方面，都取得了顯著成績。培養(yǎng)出的本、?？粕脱芯可?萬余名，為天津市乃至全國的經(jīng)濟建設(shè)、對外開放、國際交流、社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)在學校正在緊緊圍繞服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放，堅持以特色發(fā)展帶動內(nèi)涵發(fā)展，促進和諧發(fā)展，進一步把“語”做強、把“外”做大，加快高水平外國語大學的建設(shè)步伐。
經(jīng)過幾代天外人的奮力拼搏，學校已逐步發(fā)展成為一所以外國語言文學學科為主體，文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科型高等院校，成為天津市乃至全國外語、外向型人才培養(yǎng)的重要基地以及傳播多元文化的重要基地。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
1、基本條件
（1）遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度；忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，思想品德好，遵紀守法，具有開拓精神、奉獻精神和團隊協(xié)作精神；
（2）身體健康，吃苦耐勞，具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；招聘崗位、人數(shù)、資格條件見附表。
2、具體崗位的應(yīng)聘條件見附表
四、招聘對象及應(yīng)聘條件
面向海內(nèi)外招聘非定向、非委托培養(yǎng)全日制碩、博士研究生。
本科及碩士階段就讀于“985”、“211”學校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認可的國外高校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
（一）報名方式
1．高層次人才和教師、科研崗：
（1）應(yīng)聘者請登陸我校校園網(wǎng)（http://www.tjfsu.edu.cn），按要求將個人應(yīng)聘材料通過電子郵件形式發(fā)送到：tianwairsc@126.com，并以郵件附件形式盡量提供下列個人基本材料：
①應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等。
②本人簡歷（從大學至今，時間不間斷）；
③學位證書和任職證明復(fù)印件；
④重要社會兼職的聘書。
（2）應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。
④主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。
⑤主要代表性論著5～10篇(冊)，可用復(fù)印件。
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位：
凡符合條件的應(yīng)聘者，請登陸學校網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示報名，不得兼報。
★報名階段學校不接待任何形式的來訪。
（重要提示：由于公共科目考試是市教委統(tǒng)一時間組織，而應(yīng)聘者需到本人應(yīng)聘的學校參加考試，因此，應(yīng)聘者只能選擇一所高校報名）
（二）報名時間：
1．高層次人才和教師、科研崗：全年招聘
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位：
4月8——18日通過我校校園網(wǎng)（www.tjfsu.edu.cn）與天津人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn/）公布崗位
4月19日——23日應(yīng)聘者登陸我校報名系統(tǒng)（http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）進行報名
（三）資格審查
由學校人事處會同用人部門對應(yīng)聘者進行資格審查。
（四）考試和考核
具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的應(yīng)聘者，可以采取直接考核的方式招聘。其他應(yīng)聘者則需按以下要求履行程序。
1．高層次人才和教師、科研崗
主要采用考核的方式，包括面試、試講、崗位實習等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位
主要采用考試的方式，包括筆試和面試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。
（1）筆試分為公共科目、專業(yè)科目考試。其中公共科目考試占總成績的30%，需參加天津市教委組織的統(tǒng)一考試；專業(yè)科目考試占總成績的20%，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識及外語應(yīng)用能力。
筆試時間：2011年5月8日上午8：30——11：00
筆試地點：天津外國語大學
參加筆試人員應(yīng)攜帶的材料：
①身份證及復(fù)印件一份；
②準考證（應(yīng)聘者通過學校審核后，須通過我校報名系統(tǒng)（http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）自行打印準考證）；
（2）面試由學校組織實施結(jié)構(gòu)化面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
參加面試的人員是依筆試成績排序，按1：5的比例確定。
面試安排：面試時間暫定為5月中下旬在天津外國語大學舉行，具體時間另行通知。
（五）體檢與考察
1．根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學校和市教委共同組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
2．根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，一般為5-10個工作日，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察（考試、考核和考察）結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-23284236，聯(lián)系人：孫老師、李老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-23280941
*招聘計劃下載
天津外國語大學
為滿足我校補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)校長辦公會研究決定，天津外國語大學面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員109名（不含各類高層次人才），其中教師和科研崗63名，輔導(dǎo)員及教輔等通用性專技崗46名，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、天津外國語大學簡介
天津外國語大學是一所多語種、多學科、多層次、開放型的高等院校，是全國八所獨立設(shè)置的高等外語院校之一。學校始建于1964年?，F(xiàn)有2個校區(qū)：馬場道校區(qū)和濱海校區(qū)，總占地面積1035.6畝。其中,馬場道校區(qū)地處市中心，坐落在天津市河西區(qū)馬場道；濱海校區(qū)坐落在濱海新區(qū)的大港高教生態(tài)園區(qū)內(nèi)。
幾十年來，學校以教學為中心，廣開辦學渠道，高質(zhì)量、全方位地培養(yǎng)了各類高級外語人才和其他專業(yè)人才，在開展教學科研、拓展專業(yè)方向、探索辦學模式、培養(yǎng)學生規(guī)格、建設(shè)師資隊伍、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及擴大對外交往等方面，都取得了顯著成績。培養(yǎng)出的本、?？粕脱芯可?萬余名，為天津市乃至全國的經(jīng)濟建設(shè)、對外開放、國際交流、社會發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)在學校正在緊緊圍繞服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放，堅持以特色發(fā)展帶動內(nèi)涵發(fā)展，促進和諧發(fā)展，進一步把“語”做強、把“外”做大，加快高水平外國語大學的建設(shè)步伐。
經(jīng)過幾代天外人的奮力拼搏，學校已逐步發(fā)展成為一所以外國語言文學學科為主體，文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科型高等院校，成為天津市乃至全國外語、外向型人才培養(yǎng)的重要基地以及傳播多元文化的重要基地。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
1、基本條件
（1）遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度；忠誠教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，思想品德好，遵紀守法，具有開拓精神、奉獻精神和團隊協(xié)作精神；
（2）身體健康，吃苦耐勞，具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；招聘崗位、人數(shù)、資格條件見附表。
2、具體崗位的應(yīng)聘條件見附表
四、招聘對象及應(yīng)聘條件
面向海內(nèi)外招聘非定向、非委托培養(yǎng)全日制碩、博士研究生。
本科及碩士階段就讀于“985”、“211”學校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認可的國外高校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
（一）報名方式
1．高層次人才和教師、科研崗：
（1）應(yīng)聘者請登陸我校校園網(wǎng)（http://www.tjfsu.edu.cn），按要求將個人應(yīng)聘材料通過電子郵件形式發(fā)送到：tianwairsc@126.com，并以郵件附件形式盡量提供下列個人基本材料：
①應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標和經(jīng)費計劃以及學校配套條件要求等。
②本人簡歷（從大學至今，時間不間斷）；
③學位證書和任職證明復(fù)印件；
④重要社會兼職的聘書。
（2）應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。
④主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。
⑤主要代表性論著5～10篇(冊)，可用復(fù)印件。
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位：
凡符合條件的應(yīng)聘者，請登陸學校網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示報名，不得兼報。
★報名階段學校不接待任何形式的來訪。
（重要提示：由于公共科目考試是市教委統(tǒng)一時間組織，而應(yīng)聘者需到本人應(yīng)聘的學校參加考試，因此，應(yīng)聘者只能選擇一所高校報名）
（二）報名時間：
1．高層次人才和教師、科研崗：全年招聘
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位：
4月8——18日通過我校校園網(wǎng)（www.tjfsu.edu.cn）與天津人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn/）公布崗位
4月19日——23日應(yīng)聘者登陸我校報名系統(tǒng)（http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）進行報名
（三）資格審查
由學校人事處會同用人部門對應(yīng)聘者進行資格審查。
（四）考試和考核
具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位的應(yīng)聘者，可以采取直接考核的方式招聘。其他應(yīng)聘者則需按以下要求履行程序。
1．高層次人才和教師、科研崗
主要采用考核的方式，包括面試、試講、崗位實習等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2．通用性專業(yè)技術(shù)崗位
主要采用考試的方式，包括筆試和面試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。
（1）筆試分為公共科目、專業(yè)科目考試。其中公共科目考試占總成績的30%，需參加天津市教委組織的統(tǒng)一考試；專業(yè)科目考試占總成績的20%，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識及外語應(yīng)用能力。
筆試時間：2011年5月8日上午8：30——11：00
筆試地點：天津外國語大學
參加筆試人員應(yīng)攜帶的材料：
①身份證及復(fù)印件一份；
②準考證（應(yīng)聘者通過學校審核后，須通過我校報名系統(tǒng)（http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）自行打印準考證）；
（2）面試由學校組織實施結(jié)構(gòu)化面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
參加面試的人員是依筆試成績排序，按1：5的比例確定。
面試安排：面試時間暫定為5月中下旬在天津外國語大學舉行，具體時間另行通知。
（五）體檢與考察
1．根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學校和市教委共同組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
2．根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，一般為5-10個工作日，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察（考試、考核和考察）結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-23284236，聯(lián)系人：孫老師、李老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-23280941
*招聘計劃下載
天津外國語大學