中國科學(xué)院沈陽分院招聘項目主管崗位人員啟事
根據(jù)《中國科學(xué)院公開招聘人員實施辦法》（科發(fā)人教字〔2006〕208號）、《中國科學(xué)院崗位管理實施辦法》（科發(fā)人教字〔2007〕207號）和《沈陽分院人員聘用實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院長辦公會研究決定，沈陽分院面向社會公開招聘項目聘用崗位人員1名。
一.基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二.崗位和工作職責(zé)
崗位名稱：區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略研究中心業(yè)務(wù)主管
工作職責(zé)：與中科院沈陽分院聯(lián)系區(qū)域相關(guān)的科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新集群建設(shè)研究；相關(guān)政府部門和企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃編制；中科院相關(guān)戰(zhàn)略研究；其他科技管理工作等。
三．任職條件
1．科技政策、科技管理、科學(xué)學(xué)、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究知識背景或經(jīng)歷；
2.有博士學(xué)位或相當(dāng)于副教授以上職稱；
3. 年齡一般應(yīng)在35歲以下；
4. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握一門外語。
四.招聘方式及程序
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合任職條件的應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院沈陽分院崗位競聘申請表》，及能證明本人能力的相關(guān)資料、學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等電子文檔，通過電子郵件發(fā)送到rsc@mail.syb.ac.cn ，報名截止日期為2010年10月31日。
2. 分院人事部門進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^者將得到通知面試，面試時須提供各種證明材料的原件以便查驗，未通過初審者將不被通知參加面試。通過者參加公開競聘，具體要求另行通知。
五.聘后管理
1. 簽訂聘用合同，實行合同管理。
2. 工資及保險福利待遇參照沈陽分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六.聯(lián)系方式
電 話：024-23983367,23983349
傳 真：024-23983343
崗位競聘申請表.doc
根據(jù)《中國科學(xué)院公開招聘人員實施辦法》（科發(fā)人教字〔2006〕208號）、《中國科學(xué)院崗位管理實施辦法》（科發(fā)人教字〔2007〕207號）和《沈陽分院人員聘用實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院長辦公會研究決定，沈陽分院面向社會公開招聘項目聘用崗位人員1名。
一.基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二.崗位和工作職責(zé)
崗位名稱：區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略研究中心業(yè)務(wù)主管
工作職責(zé)：與中科院沈陽分院聯(lián)系區(qū)域相關(guān)的科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新集群建設(shè)研究；相關(guān)政府部門和企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃編制；中科院相關(guān)戰(zhàn)略研究；其他科技管理工作等。
三．任職條件
1．科技政策、科技管理、科學(xué)學(xué)、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究知識背景或經(jīng)歷；
2.有博士學(xué)位或相當(dāng)于副教授以上職稱；
3. 年齡一般應(yīng)在35歲以下；
4. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握一門外語。
四.招聘方式及程序
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合任職條件的應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院沈陽分院崗位競聘申請表》，及能證明本人能力的相關(guān)資料、學(xué)歷和學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等電子文檔，通過電子郵件發(fā)送到rsc@mail.syb.ac.cn ，報名截止日期為2010年10月31日。
2. 分院人事部門進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^者將得到通知面試，面試時須提供各種證明材料的原件以便查驗，未通過初審者將不被通知參加面試。通過者參加公開競聘，具體要求另行通知。
五.聘后管理
1. 簽訂聘用合同，實行合同管理。
2. 工資及保險福利待遇參照沈陽分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六.聯(lián)系方式
電 話：024-23983367,23983349
傳 真：024-23983343
崗位競聘申請表.doc