山東省膠東調(diào)水局2010年公開(kāi)招聘工勤崗位工作人員簡(jiǎn)章

字號(hào):

山東省膠東調(diào)水局2010年公開(kāi)招聘工勤崗位工作人員簡(jiǎn)章
    山東省膠東調(diào)水局是山東省水利廳下屬副廳級(jí)事業(yè)單位,是國(guó)家“七五”期間重點(diǎn)工程——引黃濟(jì)青工程和省屬在建調(diào)水工程——膠東地區(qū)引黃調(diào)水工程的主管機(jī)構(gòu),主要供水對(duì)象為青島、煙臺(tái)、威海三市及博興、廣饒、招遠(yuǎn)、龍口、蓬萊、牟平等十六個(gè)縣(市、區(qū))。自1989年引黃濟(jì)青工程建成通水以來(lái),為青島市創(chuàng)造工業(yè)產(chǎn)值1300多億元,解決了71萬(wàn)人的吃水困難,為青島市及沿線帶來(lái)了巨大的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和環(huán)境效益。山東省膠東調(diào)水工程棘洪灘水庫(kù)管理處是山東省膠東調(diào)水局下屬正處級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)水庫(kù)及周邊附屬工程的資產(chǎn)管理、開(kāi)發(fā)和利用,保證安全引水、蓄水并保質(zhì)保量向外送水。棘洪灘水庫(kù)為亞洲目前的人造圍堤式平原水庫(kù)。水庫(kù)管理處連續(xù)多年保持了省級(jí)文明單位和省水利廳文明單位榮譽(yù)稱號(hào),黨支部連續(xù)十多年保持了青島市市級(jí)機(jī)關(guān)工委基層先進(jìn)黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。2008年在奧運(yùn)安保工作中,因?yàn)樨暙I(xiàn)突出被青島市給予水庫(kù)管理處集體二等功嘉獎(jiǎng)。
    根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕17號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘人數(shù)及招聘崗位、專業(yè)及資格條件
    經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),山東省膠東調(diào)水工程棘洪灘水庫(kù)管理處擬招聘工勤崗位工作人員5名,中專以上文化程度,年齡在30周歲以下(1980年8月31日以后出生),且符合省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定。具體崗位、專業(yè)及資格條件見(jiàn)附件《省膠東調(diào)水局公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
    二、招聘程序
    招聘工作在省水利廳指導(dǎo)下,由山東省膠東調(diào)水局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    1、報(bào)名和資格審查。
    (1)個(gè)人報(bào)名
    應(yīng)聘人員帶本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書等證件的原件和復(fù)印件、1寸近期同底版免冠照片2張,在職人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,到山東省膠東調(diào)水局進(jìn)行資格審查,并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí),不符合報(bào)考條件的,取消應(yīng)聘資格。
    報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):自信息發(fā)布之日起,截止到2010年10月30日(節(jié)假日休息)。地點(diǎn):濟(jì)南市二環(huán)東路3496號(hào),山東省膠東調(diào)水局辦公樓1307房間。
    (2)資格審查
    山東省膠東調(diào)水局組織人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,確定符合條件人員,并通知其參加筆試。
    2、考試
    根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,擬招聘的工勤崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由省水利廳人事處和省膠東調(diào)水局共同組織實(shí)施。
    (1)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試由省膠東調(diào)水局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照百分制計(jì)分。
    (2)面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的能動(dòng)性、動(dòng)手能力以及操作技能的熟練程度,按照百分制計(jì)分。
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。
    3、考核與體檢
    按照招聘崗位,根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺依次等額遞補(bǔ)??己斯ぷ饔墒∧z東調(diào)水局招聘工作組負(fù)責(zé),主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    4、簽訂聘用合同
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7日公示無(wú)異議的,由省膠東調(diào)水局提出聘用意見(jiàn),經(jīng)省水利廳人事處審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,由省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    三、待遇
    聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
    本招聘公告由省膠東調(diào)水局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系人:張靜
    聯(lián)系電話:0531-89028307
    二〇一〇年十月十五日
    附件:1、山東省膠東調(diào)水局公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
    附件:2、應(yīng)聘報(bào)名表