2010年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)概述之房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)21

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(2)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
    直接上級(jí):銷(xiāo)售副總經(jīng)理。
    主要工作包括:①負(fù)責(zé)整個(gè)案場(chǎng)的管理工作,協(xié)調(diào)與甲方及施工單位在銷(xiāo)售過(guò)程中的關(guān)系;②嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)案場(chǎng)工作守則及作業(yè)流程;③具有高尚品質(zhì),良好的職業(yè)道德及行為準(zhǔn)則;對(duì)公司忠誠(chéng),杜絕各種不良習(xí)氣及損害消費(fèi)者與公司利益行為的發(fā)生;④具有良好的溝通及協(xié)調(diào)組織能力,對(duì)內(nèi)做好帶頭表率、上傳下達(dá),關(guān)心下屬員工,為其解決工作中遇阻問(wèn)題,培訓(xùn)案場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)精神;⑤具備全面廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉房地產(chǎn)政策、法規(guī)、房產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、本市各區(qū)房產(chǎn)地域分布;積累有豐富的房地產(chǎn)知識(shí),能從專(zhuān)業(yè)的角度分析產(chǎn)品的特征、特性;具有敏銳的判斷力及商務(wù)談判技巧;⑥具有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力及管理能力;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司布置的業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù),在工作中協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整原有的工作程序、管理制度,使各項(xiàng)工作更趨于合理化、規(guī)范化;⑦項(xiàng)目前期做好市場(chǎng)調(diào)查分析,配合相關(guān)部門(mén)制定合理的企劃計(jì)劃與銷(xiāo)售計(jì)劃;統(tǒng)一銷(xiāo)售口徑,組織小組人員產(chǎn)品培訓(xùn);做好項(xiàng)目籌備工作;⑧項(xiàng)目中建立完整的項(xiàng)目銷(xiāo)售檔案及客戶檔案;能主動(dòng)、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;制定周、月工作計(jì)劃,并按期進(jìn)行總結(jié);協(xié)助發(fā)展商處理定金、合同、按揭等工作;反饋客戶意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);⑨銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)所有案場(chǎng)工作人員有上崗考核、業(yè)務(wù)評(píng)定、建議停職或推薦調(diào)升的權(quán)力;⑩完成銷(xiāo)售任務(wù)后協(xié)助做好個(gè)案結(jié)案報(bào)告,并帶領(lǐng)銷(xiāo)售員做好公司交辦的新任務(wù)。
    (3)連鎖店經(jīng)理崗位
    直接上級(jí):銷(xiāo)售副總經(jīng)理。
    主要工作包括:①根據(jù)公司的授權(quán)負(fù)責(zé)該連鎖店業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及管理;②執(zhí)行公司的有關(guān)業(yè)務(wù)部署;③負(fù)責(zé)對(duì)連鎖店人員的管理和工作評(píng)估并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告公司的有關(guān)部門(mén)。
    (4)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位
    直接上級(jí):總經(jīng)理。
    主要工作包括:①負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作,對(duì)各個(gè)案場(chǎng)實(shí)施宏觀管理、控制;②負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員及各種資源在各案場(chǎng)中調(diào)配;③負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的前期談判和準(zhǔn)備工作,以及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案的審定;④負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員、案場(chǎng)經(jīng)理的傭金發(fā)放、審核等工作。