黑龍江八一農墾大學2010年公開招聘工作方案

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黑龍江八一農墾大學2010年公開招聘工作方案
    根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)的相關規(guī)定,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)將2010年公開招聘人員工作方案調整如下:
    一、學校簡介
    黑龍江八一農墾大學是黑龍江省屬全日制普通高等學校。學校始建于1958年,由前國家副主席王震將軍親自創(chuàng)辦并擔任第一任校長,學校原址在黑龍江省密山市裴德鎮(zhèn)境內,2003年10月由密山市整體搬遷至大慶市開發(fā)區(qū),實現(xiàn)了辦學地理位置的戰(zhàn)略性遷移。經(jīng)過52年的發(fā)展建設,學校凝鑄形成了以“艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真、負重致遠”為主要內涵的“八一農大精神”,發(fā)展成為一所具有鮮明農墾現(xiàn)代化大農業(yè)教育和科研特色,以農學為主、多學科協(xié)調發(fā)展的農業(yè)大學。
    學校總占地面積113.5萬平方米,總建筑面積45.65萬平方米。圖書館館藏文獻資源豐富,現(xiàn)有各類文獻資料148.34萬冊。學校建有1個省級重點學科群、6個省級重點學科、3個特色專業(yè)、2個省級特色專業(yè)、6個省級重點專業(yè)、13門本科省級精品課程、3個省高校重點實驗室、4個省級教學示范中心、8個省部共建實驗室、1個博士后科研工作站和1個博士后科研流動站,同時,北大荒農墾集團公司博士后科研工作站站址設在我校。目前,學校設有43個本科專業(yè),以本科教育為基礎,擁有2個博士學位授權點、3個一級學科碩士點、22個二級學科碩士點、2個類別9個領域專業(yè)學位碩士點,并輔以成人高等教育、高等職業(yè)技術教育等,形成了學士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系和全方位、多層次的辦學格局,尤其在農業(yè)工程、作物學、獸醫(yī)學等學科領域具有突出的整體優(yōu)勢。
    學?,F(xiàn)面向全國23個?。ㄊ小^(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生16,005人,其中博士、碩士研究生326人。學校實行開放式辦學模式,廣泛開展國際學術交流。先后與加拿大、俄羅斯、日本、韓國、新西蘭、澳大利亞等國家的多所院校建立了穩(wěn)定的交流與合作關系。
    學??蒲泄ぷ鞒删惋@著,共取得科研成果750余項,其中200余項獲得國家、省部、廳局級獎勵,累計創(chuàng)造社會經(jīng)濟效益300多億元。先后兩次獲得黑龍江省重大科技效益獎,兩次獲得黑龍江省大專院校和科研單位振興經(jīng)濟獎。
    二、人才引進的基本原則
    人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
    三、人才引進的基本條件
    1.符合我校學科、專業(yè)建設需要,具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團結協(xié)作,事業(yè)心強,熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表。
    2.引進的碩士畢業(yè)生年齡要在35周歲以下,引進的高水平學科帶頭人、博士生導師年齡一般不超過50周歲,其他人員年齡一般要在45周歲以下。
    3.身心健康,能夠堅持在教學科研等崗位一線工作。
    四、黑龍江八一農墾大學2010年人才引進調整計劃(見附件)
    五、人才招聘工作程序
    1.發(fā)布招聘公告
    2.報名
    (1)網(wǎng)上報名
    應聘人員通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報名資料,記錄報名序號,打印報名表。
    填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據(jù),請務必牢記!每名考生只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前職位的報名。
    (2)查詢審查結果
    考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審查通過的,不能再改報其他職位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的,可提請網(wǎng)絡仲裁,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他職位。
    網(wǎng)上報名技術服務電話:0451-82672690。
    3.考核
    通過資格審查人員學校將按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1的標準,電話通知確定具體的考核時間及地點??己藭r,應聘教師和科研崗位人員應攜帶發(fā)表論文、取得各類科研成果的原件,應聘輔導員崗位人員應攜帶有關政治面貌、學生干部工作經(jīng)歷的學校證明材料??己私M成員由各用人主要領導、院學術委員會委員和相關業(yè)務部門工作人員組成。
    考核程序如下:
    (1)教師和科研崗位:對應聘人員進行試講(試講時間不少于30分鐘)、專業(yè)技能(專業(yè)問答或學術報告)和面試考核??己斯ぷ餍〗M集體研究后,提出初步錄用意見,并將《人才引進審批表》報引進人才工作委員會辦公室。
    (2)教輔崗位:考核分筆試、面試和實踐操作等環(huán)節(jié),考核工作小組對各環(huán)節(jié)分別打分并排出名次??己斯ぷ餍〗M集體研究后,提出初步錄用意見,并將《人才引進審批表》報引進人才工作委員會辦公室。
    (3)輔導員和一般黨政管理人員崗位:考核分競聘演講(民主測評)、筆試、面試等環(huán)節(jié),特殊崗位可進行專項考核,考核工作小組對各環(huán)節(jié)分別打分并排出名次??己斯ぷ餍〗M集體研究后,提出初步錄用意見。
    4.復審、公示
    (1)對擬錄人員,相關業(yè)務部門及引進人才工作委員會辦公室要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核,并對資格條件進行復審。
    (2)復審通過人員,報學校引進人才委員會審核通過,校黨委會研究同意后,將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7天,公示期間無異議,辦理錄用手續(xù)。
    5.體檢
    學校統(tǒng)一組織錄用體檢,體檢合格方能上崗工作。
    6.聘用
    (1)用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期一般不超過6個月,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以正式聘用。
    (2)對于弄虛作假者,學校將隨時予以解聘。
    六、聯(lián)系方式
    監(jiān)督電話:53642952(省紀檢委駐省教育廳紀檢監(jiān)察室)
    聯(lián)系人:趙老師、陳老師
    聯(lián)系電話:0459?6819085、6819080
    網(wǎng)址:http://www.hlau.cn
    E-mail:byndrsc@163.com
    地址:大慶市開發(fā)區(qū)黑龍江八一農墾大學人事處
    郵編:163319
    七、本方案由黑龍江八一農墾大學人事處負責解釋。
    黑龍江八一農墾大學2010年人才需求計劃表.xls