蘇州招聘會信息：2011年4月10日綜合人才集市現(xiàn)場招聘會
因停車場地有限,恭請參加招、應(yīng)聘的同志盡量乘坐公交車前來，以免停車?yán)щy; 應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場應(yīng)聘。
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站。
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站。
集市時間：2011-04-10，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2011-04-10
A01: 蘇州時速商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:5名, 1 1986年前出生 2 男女不限 3 學(xué)歷不限 4 從事過互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)優(yōu)先 5 有德行,具備一定的演說能力 6 從事銷售經(jīng)營管理，帶過10人以上的團隊工作年限：3-5年
2.銷售經(jīng)理:5名, 大專, 1 年齡不低于26歲，結(jié)婚者好 2 學(xué)歷不限，但至少要懂互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)概念 3 從事過銷售團隊管理，如果帶過10人以上團隊為佳 4 有激情，具有一定的演說能力 5 有德行，做事負(fù)責(zé)工作年限：3-5年
3.培訓(xùn)師:2名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷； 3、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，做過一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先考慮； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
4.銷售代表:25名, 高中(職高), 1 喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、喜歡銷售類行業(yè)； 2 能吃苦，不是隨便說一句吃苦的那種； 3 不是蘇州人，好是外省的；
5.客戶顧問:15名, 中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗，年齡在22周歲以上；（應(yīng)屆生亦可） 2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工作態(tài)度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4.外表形象穩(wěn)重大方，注重個人休養(yǎng)，著裝正派。
6.人力資源和房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人:15名, 學(xué)歷要求：中專以上，1、 擁有一年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗；2、 職業(yè)形象良好，性別不限；3、 口齒伶俐，善于與客戶進(jìn)行溝通。
A02: 蘇州力天投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.理財顧問:20名, 富有工作激情，創(chuàng)新意識，有一定的抗壓能力并且有挑戰(zhàn)高薪的勇氣，具有強烈的團隊精神。
2.儲備操盤手:20名, 熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨立分析盤面，有實際操盤經(jīng)驗，或者代客操作經(jīng)驗，豐富的實際處理盤面變化的能力，有操作過程保證金交易者優(yōu)先，包括外匯，股票、期貨。
3.經(jīng)理助理:5名, 有金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。做事積極，有責(zé)任心，并且有一定的抗壓能力。有客戶資源者優(yōu)先。
4.儲備干部:10名, 有良好的團隊精神，思維敏捷，性格外向，喜歡與人打交道，有高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力，熟悉商務(wù)談判技巧，應(yīng)變能力強。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A03: 蘇州市國寶金屬材料有限公司 職位數(shù):1
1.營銷人員、倉庫管理員、發(fā)貨員:3名, 男, 各一名，20-45歲，地區(qū)不限，高中以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、發(fā)貨兼?zhèn)}庫管理者優(yōu)先。
A04: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2
1.分中心銷售室中高端行銷小組客戶經(jīng)理:24周歲以上，大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上工作經(jīng)驗；形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和談判能力；具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務(wù)行業(yè)，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先；無不良信用記錄。
2.分中心營銷室營銷經(jīng)理崗:?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄；一年以上銷售工作經(jīng)驗，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，不泄露商業(yè)機密。
A05: 蘇州泰隆企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.電話營銷專員:30名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞、思維敏捷、性格開朗、愛好交際、普通話流利、對銷售工作有興趣，公司將提供崗前培訓(xùn)和良好的發(fā)展平臺。
2.商業(yè)地產(chǎn)營銷人員:20名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)。
3.銷售主管:5名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，有工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞、思維敏捷、性格開朗、愛好交際、普通話流利、對銷售工作有興趣、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，并勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先.
4.尖莊、酒類營銷經(jīng)理:1名, 有三年以上酒類營銷工作經(jīng)歷。
A06: 國泰人壽保險有限責(zé)任公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):4
1.銷售精英:大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，24周歲以上，男女不限，有較強的溝通能力。
2.電話銷售團隊長:中專以上學(xué)歷，從事電銷2年以上工作經(jīng)驗，聲音甜美，蘇州人優(yōu)先錄用。
3.飛鷹計劃:壽險從業(yè)經(jīng)驗2年以上,管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機構(gòu)負(fù)責(zé)人:大專以上，同業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，曾直轄管理營銷團隊30人，有志于銷售、金融行業(yè)發(fā)展，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
A07: 蘇州市海晟世家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、有較好的人際關(guān)系處理能力，談吐得體； 3、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，勤奮，能承受較大的工作壓力，具有抗挫折能力；
2.置業(yè)主管:6名, 1、年齡20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷; 2、富有激情，具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 3、有一年以上團隊管理、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.店務(wù)秘書:1名, 1、負(fù)責(zé)中介門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作，有1年及以上二手房中介門店店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、做事勤奮,踏實，有責(zé)任心。 4、需從業(yè)務(wù)做起。
A08: 益榮精密科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):21
1.物料班長:3名, 中專, 男，18－－30歲，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。
2.倉庫主管:男、女不限，24-35歲，有4年以上倉庫主管經(jīng)驗，對待處理料件和呆滯料件能做有效管理和追蹤處理，懂ERP物料管理系統(tǒng)，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
3.沖壓主管:男、女不限，24-35歲，有4年以上沖壓部門主管經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有300人以上沖壓車間管理經(jīng)歷，善于溝通協(xié)調(diào)和人員安排，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
4.倉管員:2名, 男、女不限，18-28歲，有2年以上工廠物料經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂ERP物料管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.技術(shù)員:5名, 男、女不限，18--26周歲，有全檢、組裝、拉發(fā)絲、鐳雕、鉆切等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.模具設(shè)計學(xué)徒:10名, 女，18－28歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班者優(yōu)先。
7.廠長助理:2名, 女, 女,18－28歲，熟練操作辦公軟件，有過文員、助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.品保文員:3名, 女, 中專, 18-24周歲,有品質(zhì)觀念,有文管工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
9.成本會計:2名, 女, 中專, 女,有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有過SAP工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
10.模具師傅:18-24周歲，能吃苦耐勞，配合公司加班，有過磨床，銑床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.沖壓班長:6名, 中專以上學(xué)歷，二年以上沖壓工作經(jīng)驗，熟悉五金外觀件的品質(zhì)流程，能獨立調(diào)試機械。
12.印刷技術(shù)員:5名, 高中以上學(xué)歷·二年以上印刷經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)印·移印的金屬外觀產(chǎn)品。
13.陽極技術(shù)員:2名, 化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有1年以上陽極方面工作經(jīng)驗。
14.文員:10名, 女, 女性，18-26周歲，會使用簡單的辦公軟件，能配合加班，懂得生管方面工作內(nèi)容者優(yōu)先。
15.儲干:10名, 男, 18-26歲，工作責(zé)任心強，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
16.加工部主管:1名, 男, 28-40歲，大專以上學(xué)歷，有4年以上生產(chǎn)和制造部門主管經(jīng)驗，對人員安排，生產(chǎn)制程安排能力較強，有數(shù)碼相機，手機金屬外觀件沖壓、加工、陽極經(jīng)驗優(yōu)先。
17.品保:女，18-30歲，熟悉QC手法與流程；會使用卷尺、卡尺、千分尺、數(shù)碼相機；能看懂簡單圖紙；熱愛工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團結(jié)協(xié)作精神；能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。
18.生管:中專以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能合理安排生產(chǎn)計劃，有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
19.品保主管:3年以上品保主管經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)部QM、QA、QE、QC管理， 跨部門、廠商、客戶協(xié)調(diào)檢討及執(zhí)行。 國外客戶客訴處理、原因分析、對策研擬，預(yù)防再發(fā)之確認(rèn)、督導(dǎo)與追蹤，制定相關(guān)品保規(guī)范及作業(yè)辦法， 負(fù)責(zé)ISO管理/內(nèi)部稽核與外部認(rèn)證， 負(fù)責(zé)外部的質(zhì)量檢驗監(jiān)督、復(fù)查、管理與質(zhì)量提升。 工廠改善提案及執(zhí)行對出現(xiàn)的各種異常問題進(jìn)行追蹤處理， 推行并落實各管理體系制度，以及規(guī)劃執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)之教育訓(xùn)練。
20.分析員:5名, 化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有陽極廠檢驗員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
21.采購:女，20-30歲，4年以上采購工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，從事過生管工作，會使用易飛ERP者優(yōu)先。
A10: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.電信業(yè)務(wù)客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。
2.電話營銷專員:10名, 中專及以上學(xué)歷，20-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語言組織能力，具有較強的抗壓能力，有意向在呼叫中心行業(yè)長期發(fā)展。
A11: 蘇州市平江區(qū)生康保健品店 職位數(shù):3
1.專賣店營業(yè)員:2名, 口齒清晰，有親和力，有耐心，有無經(jīng)驗均可。
2.電臺導(dǎo)播:2名, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心（白天有休息時間），有無經(jīng)驗均可。
3.回訪人員:6名, 口齒清晰，溝通能力較強，反應(yīng)機敏，勇于挑戰(zhàn)高薪。
A19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):5
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先。
2.理財顧問:25-50周歲，高中以上學(xué)歷。自信、獨立，有一定吃苦耐勞精神。又銷售、理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:5名, 25-35周歲，具有大專及以上學(xué)歷。
4.職業(yè)經(jīng)理人:5名, 大專, 27-40周歲。
5.內(nèi)勤人員:2名, 女, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉掌握辦公自動化，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21: 蘇州工業(yè)園區(qū)華日電子信息有限公司 職位數(shù):5
1.智能化工程項目經(jīng)理:2名, 具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練運用autoCAD；具有二級建造師證書，3年以上的智能化工程管理、安裝和調(diào)試經(jīng)驗，能獨立從事智能化工程設(shè)備的安裝和維護(hù)，解決現(xiàn)場實際問題；能負(fù)責(zé)智能化工程項目管理、設(shè)計、施工、編制工程文件。
2.智能化工程技術(shù)工程師:3名, 能從事智能化小區(qū)及智能化工程的安裝調(diào)試和維護(hù)，具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練運用autoCAD；具有2年以上智能化工程施工、安裝和調(diào)試經(jīng)驗，能獨立從事智能化工程設(shè)備的安裝和維護(hù)，能負(fù)責(zé)智能化工程項目設(shè)計、施工、編制工程文件。
3.智能化工程安裝工程師:6名, 能從事智能化小區(qū)及智能化工程的安裝和調(diào)試，具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有1年以上智能化工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.智能化工程業(yè)務(wù)助理:2名, 具有計算機、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上智能化工程項目業(yè)務(wù)助理或材料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.智能化工程技術(shù)助理:2名, 具有計算機、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上智能化工程項目的技術(shù)助理經(jīng)驗，熟悉智能化工程的設(shè)計和工程的預(yù)決算；有項目招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A22: 上海方禹商貿(mào)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.外派員:15名, 中專以上學(xué)歷，26歲以下，能夠適應(yīng)異地出差，隨時聽從公司派遣，態(tài)度端正，性格外向，溝通能力強。
2.業(yè)務(wù)員:20名, 高中專以上學(xué)歷，18-26歲，能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，擅長與人溝通，對銷售感興趣。
3.品牌推廣員:20名, 女, 高中專以上學(xué)歷，18-26歲，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)，有一定的銷售能力。
A23: 江蘇興達(dá)文具集團有限公司 職位數(shù):14
1.加工中心編程:1名, 熟練操作相關(guān)編程軟件 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、有外企經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2.精密磨床（內(nèi)外圓、平面）:2名, 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、有外企經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3.模具設(shè)計工程師:2名, 能熟練操作3D及2D軟件，熟悉塑模的結(jié)構(gòu)，有3年以上外企工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
4.車床技師:1名, 3年以上CNC車床注塑模具加工操作經(jīng)驗，熟悉fanuc系統(tǒng)，對注塑模具有所了解，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.拋光技師:2名, 女, 3年以上模具省模拋光經(jīng)驗，熟悉注塑模具功能，能按要求完成電極和模具型芯的拋光工作。
6.線切割、電火花技師:1名, 2年以上線割電火花注塑模具加工工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)線割編程軟件。能按圖紙要求完成零件加工。熟悉sodik機型。
7.注塑模具調(diào)試工程師、機修工程師:3名, 男, 有5年以上注塑機維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷
8.修模技師:2名, 能熟練修理塑模、有5年以上外企工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
9.注塑車間主任:1名, 大專以上學(xué)歷 年齡30-45歲之間 有5年以上大型注塑廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗 熟悉注塑工藝及5s現(xiàn)場管理 能熟練地排單、安排整個生產(chǎn)流程
10.塑膠QC檢測:1名, 女, 機械專業(yè) 有3年以上模具零件檢測工作經(jīng)驗 熟練使用各類檢測設(shè)備及工量具
11.車間助理（文員）:2名, 大專以上學(xué)歷，機械模具專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
12.品管:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
13.保安:2名, 男, 退伍軍人。
14.外貿(mào)員:2名, 女, 英語6-8級 有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
A24: 北京富威生物科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):12
1.儲備干部:大專以上學(xué)歷，市場營銷，公共關(guān)系，臨床醫(yī)學(xué)，生物工程，食品藥品等專業(yè)，有事業(yè)心，愿意投身從事醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，性格開朗。
2.銷售助理:大專以上學(xué)歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，熟悉辦公軟件的操作，女性優(yōu)先。
3.銷售代表:大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售經(jīng)驗，對商業(yè)促銷，會議營銷，教育銷售有一定了解，善于學(xué)習(xí)運用并整合各種銷售方法，能快速掌握公司成熟運營模式。
4.商務(wù)主持人:大專以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強，具有一定文案功底和商務(wù)會議策劃能力，具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.部門經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，具有三年以上銷售經(jīng)驗，懂得商業(yè)促銷，會議營銷，教育營銷的運作模式，具有2年團隊管理經(jīng)驗。
6.營養(yǎng)師:大專以上學(xué)歷，取得國家公共營養(yǎng)師資格，學(xué)習(xí)能力強，有一定的語言表達(dá)能力。
7.醫(yī)學(xué)講師:大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，語言表達(dá)能力強，具有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.平面設(shè)計:大專以上學(xué)歷，熟練PHOTOSHOP,CORELDRAW,AT,等平面設(shè)計軟件，有一定美術(shù)功底，眼光獨特，作品具有創(chuàng)意。
9.培訓(xùn)專員:大專以上ueli，師范院校畢業(yè)或有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營者，性格開朗，表達(dá)能力強，熟悉企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立和運作，能自己設(shè)計培訓(xùn)課程。
10.連鎖店店長:大專以上學(xué)歷，具有連鎖店或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗，熟悉店面運營管理，做好店面顧客管理和員工管理工作。
11.連鎖店店長助理:大專以上學(xué)歷，熟悉專賣店連鎖店工作，能嚴(yán)格執(zhí)行店長工作安排，熟悉辦公軟件。
12.客服:大專以上學(xué)歷，具有較強的服務(wù)意識，能配合好銷售部做好售后服務(wù)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用辦公軟件，具有一定的溝通能力。
A25: 蘇州順馳不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，專業(yè)不限，富有激情和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產(chǎn)行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)經(jīng)理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或一年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)行業(yè)，有從事過保險工作經(jīng)歷及樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經(jīng)驗，有極強的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
3.置業(yè)顧問:20名, 30歲以下，大專及以上，形象佳，語言表達(dá)及溝通能力強，具有良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神，較強的團隊合作意識和一定的心理承受能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，超越自我，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.人事專員:1名, 限女性；大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。能吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練使用常用辦公軟件。
B02: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):3
1.儲備干部:3名, 經(jīng)濟管理專業(yè)，大專學(xué)歷。
2.講師:2名, 中文或財經(jīng)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，口才佳，品貌端正。
3.助理業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 銷售或財經(jīng)類專業(yè)，大專學(xué)歷。
B03: 翔孚電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.軟件工程師:大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，熟悉Delphi,.NET,Oracle，熟練使用SQL語法，熟悉電子產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)管理流程者佳，有項目開發(fā)經(jīng)驗者佳，有工廠MES/SFIS/SFC等系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)佳。
2.業(yè)務(wù):大專以上學(xué)歷，具SI工作經(jīng)驗經(jīng)驗者尤佳；具制造業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者尤佳，擅長：計算機/網(wǎng)絡(luò)類：Excel、Outlook、PowerPoint、Word；英文聽說讀寫中等。
B04: 科沃斯電器有限公司 職位數(shù):10
1.展臺陳列設(shè)計師:2名, 美術(shù)及設(shè)計類專業(yè)，大專及本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.平面設(shè)計師:2名, 設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.媒體外聯(lián)專員:2名, 新聞或傳播類專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.培訓(xùn)經(jīng)理:2名, 人力資源等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，一年以上媒體或相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.活動策劃專員:2名, 市場營銷專業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上活動策劃工作經(jīng)驗
6.文案策劃:1名, 大專及本科，中文系或文秘，一年以上工作經(jīng)驗。
7.電子商務(wù)服務(wù)主管:1名, 大專及本科，三年以上工作管理經(jīng)驗
8.電子商務(wù)服務(wù)專員:1名, 中專學(xué)歷，諒你以上工作經(jīng)驗
9.電子商務(wù)主管:1名, 電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
10.績效專員:1名, 人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
B05: 蘇州華茂房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)部：置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，品貌端正，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有良好的團隊合作精神。
2.業(yè)務(wù)部：助理:1名, 20-30周歲，專科及以上學(xué)歷，具有1年以上房地產(chǎn)銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先或應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，同時會使用photoshop、coreldraw等軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，掌握各類銷售報表制作及文檔管理，具備客戶服務(wù)意識，有上進(jìn)心及團隊精神。
3.管理部：文員:1名, 女, 20-28歲，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，性格開朗，工作認(rèn)真踏實，誠實細(xì)心，能吃苦耐勞，懂一般的接待禮儀，具有一定文學(xué)功底，善于人際溝通；能熟練運用office等辦公軟件，并有團隊合作精神。
B06: 蘇州明億房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.售樓人員:20名, 18-28歲，男女不限，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
2.話務(wù)員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力，男女不限，年齡18-28歲，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
3.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗一年以上，年齡25-35歲，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
B07: 蘇州工業(yè)園區(qū)勝騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):8
1.見習(xí)店長:3名, 本科以上學(xué)歷，有一定的管理能力。
2.業(yè)務(wù)主管:10名, 本科以上學(xué)歷，工作踏實，有責(zé)任心，專業(yè)不限。
3.業(yè)務(wù)員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
4.行政經(jīng)理:1名, 研究生學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，幫助完善公司、薪酬體系及培訓(xùn)體系。
5.行政助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，22-28歲。
6.法務(wù):2名, 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，熟悉合同法、房地產(chǎn)法等相關(guān)法律
7.培訓(xùn)專員:1名, 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，配合公司建立執(zhí)行，培訓(xùn)考核體系
8.人事專員:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，并了解蘇州園區(qū)人事、社保、勞動等政策優(yōu)先。
B09: 上海芝友機電工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:35周歲以下，中專以上學(xué)歷，具有一年以上相關(guān)經(jīng)驗，或無經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)者，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有暖通或制冷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用，肯學(xué)習(xí)，能吃苦，善與人溝通，工作態(tài)度積極，品性端正。
B13: 蘇州金聚龍商貿(mào)有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù)專員:3名, 35周歲以下，有強烈的銷售意識和服務(wù)意識，中專以上學(xué)歷。
2.文員:3名, 女, 25周歲以下，儀表端莊，開朗熱情，計算機操作熟練，大專以上學(xué)歷。
3.財務(wù):1名, 女, 40周歲以下，熟悉金蝶財務(wù)軟件，熟悉ERP流程，熟練OFFICE辦公軟件，大專以上學(xué)歷。
4.人事行政專員:1名, 女, 28周歲以下，兩年以上人事工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真，較強語言、文字表達(dá)能力，抗壓力強，性格開朗、熱情，大專以上學(xué)歷。
5.網(wǎng)頁制作:1名, 25周歲以下，計算機及相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、DREAMWEAVER,flash等相關(guān)軟件；具有創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強；具有良好的溝通、表達(dá)能力及團隊合作精神，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，大專以上學(xué)歷。
6.倉管:1名, 男, 35周歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，高中以上學(xué)歷。
7.售后維修:2名, 男, 18-45周歲，懂機電知識，有相關(guān)小家電維修經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。
8.促銷員:10名, 女, 高中(職高), 18-30周歲，有商場銷售經(jīng)驗，較好的語言溝通能力，儀表端莊，高中以上學(xué)歷。
B14: 蘇州市宏順紡織原料有限公司 職位數(shù):3
1.跟單員:1名, 具備紡織和染整相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先，有較強的對外溝通能力。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 熟悉電腦操作、本地戶口優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù):1名, 具備紡織染整相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先，有較強的對外溝通能力，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
B15: 蘇州市滄浪區(qū)藍(lán)灣食品經(jīng)營部 職位數(shù):7
1.區(qū)域代理商:熟悉市場銷售流程，有自己的市場客戶源，獨特的市場經(jīng)營理念（有獨立的市場操作團隊優(yōu)先）。
2.部門經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，25周歲以上，有責(zé)任心，有較強的組織管理能力和語言溝通能力（從事過會銷部門管理者優(yōu)先）。
3.銷售代表:10名, 大專以上學(xué)歷，有較強責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于溝通（從事過銷售工作者優(yōu)先）。
4.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，團隊合作精神，有責(zé)任心（從事過銷售工作者優(yōu)先）。
5.策劃主持:1名, 大專以上學(xué)歷，20周歲以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗（從事過會銷策劃主持者優(yōu)先）。
6.會計:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.咨詢醫(yī)生:1名,
B16: 蘇州信維通訊有限公司 職位數(shù):1
1.手機維修員:2名, 男, 有維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的計算機知識，高中。
B20: 吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 大專以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉紡織面料，熟悉國際電子商務(wù)平臺操作，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：吳江市盛澤鎮(zhèn)
B21: 臺榮建材（湖州）有限公司蘇州臺杰分公司 職位數(shù):7
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上銷售經(jīng)驗，對建材銷售有一定渠道，能獨立開發(fā)新客戶，有市場開拓能力，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，并對市場有一定的策劃能力。
2.業(yè)務(wù)專員:4名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，工作積極主動，認(rèn)真，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，有較好的溝通能力，能獨立開發(fā)新客戶，有市場開拓能力，有一定的組織能力。
3.業(yè)務(wù)員:6名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，性格開朗，有激情和沖勁，有良好的溝通交通能力和語言表達(dá)能力，有意向從事銷售行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.外貿(mào)專員:1名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語聽、說、寫熟練，熟悉外貿(mào)操作流程，具有兩年工作經(jīng)驗開拓、維護(hù)海外市場，尋求、跟蹤國外客戶、維護(hù)老客戶。
5.隔墻/吊頂技術(shù)工程師:1名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練隔墻、吊頂、龍骨的安裝工程，施工圖紙的制作與設(shè)計，及市場信息的收集，現(xiàn)場安裝工作指導(dǎo)，有相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客服課員:1名, 女, 能熟練財務(wù)基礎(chǔ)知識，具有較高的自主管理能力，應(yīng)變能力強，有良好的團隊合作精神。
7.作業(yè)員:6名, 男, 能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)輪班制。
B22: 蘇州工業(yè)園區(qū)泉能機電有限公司 職位數(shù):4
1.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 自動化或機電等相關(guān)專業(yè)，精通控制柜的原理并能現(xiàn)場解決各種故障，有工作責(zé)任心，能獨當(dāng)一面具有帶領(lǐng)團隊沖鋒在前的能力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 性格外向，善于溝通，做事持之以恒有韌性。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性格外向，善于溝通，做事持之以恒有韌性。
4.動力控制柜接線員:2名, 認(rèn)真、仔細(xì)有耐心。女性優(yōu)先錄用。
C02: 蘇州市滄浪區(qū)秀域?qū)⒚廊莸?職位數(shù):7
1.行政專員:1名, 對機關(guān)（工商局、稅務(wù)局、衛(wèi)生局）辦事流程熟悉，有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.護(hù)士:10名, 女性，善于溝通，護(hù)理學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
3.美容院前臺:2名, 女性，20-30歲，形象好，聲音甜美，具有親和力。
4.美容院院長:2名, 女性，具備1年以上行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗。
5.美容美體師:40名, 女性，手法好，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場專員:10名, 男性，吃苦耐勞。
7.發(fā)單員:10名, 男性，吃苦耐勞，
C03: 蘇州名宇化工科技有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理:6名, 具有良好的與客戶溝通的能力，具有團隊合作精神，動手能力強，能吃苦耐勞，具有紡織、化學(xué)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.研發(fā)工程師:2名, 本科學(xué)歷，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)，熟悉紡織助劑行業(yè)，工作積極主動，具開拓精神，良好的職業(yè)道德操守，有較強的感召和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強，有紡織助劑研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.實驗室化驗員:2名, 女, 化工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化工檢測經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟本公司。
C04: 蘇州歐索艾思軟件有限公司 職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:2名, 具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷； 具有獨立解決問題的能力，能適應(yīng)出差； 具有良好的文字撰寫能力，良好的語言表達(dá)能力； 具有IT領(lǐng)域銷售工作背景或從事過講師（教師）職業(yè)者優(yōu)先。
2.校企合作經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
3.院校合作經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
4.平臺銷售經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
C05: 上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.知識產(chǎn)權(quán)專員:對知識產(chǎn)權(quán)具有濃厚的興趣，工作積極主動，勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、邏輯思維清晰，從事過法律、培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)、金融等專業(yè)顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客服專員:大專以上學(xué)歷，良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通和良好的服務(wù)意識，具有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶代表:具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神。
4.商務(wù)專員:具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；培訓(xùn)、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C07: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:20名, 女, 吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有親和力，對老人有愛心，熱愛銷售。外地人員提供住宿，本地人交社保，有銷售經(jīng)驗、客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C13: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):10
1.銷售代表（分別負(fù)責(zé)蘇州、吳江、昆山、常熟、太倉地區(qū)）:1名, 大專及以上學(xué)歷，高中有相關(guān)能力者優(yōu)先考慮。誠實正直（作正確的事情，基于數(shù)據(jù)作決定）有個人領(lǐng)導(dǎo)能力（設(shè)定方向，有效計劃、執(zhí)行，找到機會并加以改進(jìn)）解決問題（整合數(shù)據(jù)和經(jīng)驗，找到潛在的問題，在成功和失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗）團隊合作（尋求理解別人，能夠和別人合作，良好的溝通技巧，能夠和外部客戶建立良好的關(guān)系）積極求勝（對現(xiàn)狀不滿足，專注于目標(biāo)，迅速行動，跟蹤執(zhí)行，并跨越障礙）創(chuàng)新（尋找機會，研究并運用，有突破性的進(jìn)展）銷售和客戶關(guān)系管理（溝通技巧、處理反對意見、說服性銷售模式以及生意回顧）客戶服務(wù)和后勤管理（庫存管理、缺貨率管理）基本財務(wù)知識。
2.財務(wù):1名, 持有上崗證，專及以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商店顧問:1名, 女, 18歲以上，身高155CM以上，五官端正，身體健康，高中或職中（含）以上學(xué)歷，誠實正直，熱情大方，有良好的溝通能力，工作積極主動，富有責(zé)任心，有零售店內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先，尋求長期、穩(wěn)定的工作。
4.貨車司機:1名, 持有B證及從業(yè)資格證，熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先。
5.理貨員:1名, 能吃苦耐勞者，有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.ISC-洗發(fā)水店內(nèi)顧問:女, 18歲以上，身高155CM以上，五官端正，身體健康，高中或職中以上學(xué)歷，誠實正直，熱情大方，有良好的溝通能力，工作積極主動，富有責(zé)任心，有零售店內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先，尋求長期、穩(wěn)定的工作。
7.市場部助理:2名, 男, 大專, 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期戶外工作，有日用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；誠實正直，有積極主動的工作態(tài)度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力；。
8.行政人事助理:1名, 有行政，人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.系統(tǒng)操作員（訂單處理員）:1名, 有倉儲/超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.倉管員:有倉儲/超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C20: 蘇州裕興房產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):7
1.租賃專員:28歲以下，無房產(chǎn)工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真踏實，有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，有強烈進(jìn)取的欲望，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)和高薪。
2.置業(yè)顧問:中專, 30歲以下，無工作經(jīng)驗要求，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望，具有吃苦耐勞的精神和獨立分析，思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，無房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事專員:女, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，能服從工作安排，一年以上人事管理工作經(jīng)驗。
4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:1、招聘初級經(jīng)紀(jì)人20名 初中以上文化 有無經(jīng)驗均可，2、招聘高級經(jīng)紀(jì)人10名 中專以上文化 有過一定的銷售經(jīng)驗，3、資深經(jīng)紀(jì)人5名 大專以上文化 有過一定的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，4、特級經(jīng)紀(jì)人2名 大專以上文化 有過一年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，男女不限、學(xué)歷不限；，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望，具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪
5.高級置業(yè)顧問:10名, 中專以上學(xué)歷
6.儲備店長:6名, 本科, 性別不限，本科以上學(xué)歷，無二手房銷售經(jīng)歷，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。歡迎2010屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘。（3個月的店長專職培訓(xùn)）
7.房產(chǎn)銷售:40名, 40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，形象良好，責(zé)任心強，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排，有過服務(wù)業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有志應(yīng)屆生應(yīng)聘。
C21: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.物流操作員:男女不限，國家統(tǒng)招2010、2011屆大?；虮究飘厴I(yè)生，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及團隊合作精神，工作地點：蘇州大市，能服從分配
2.接送貨員:男, 高中(職高), 22-35歲，具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，工作地點：蘇州大市，能服從分配。
3.專職客服:女, 2010或2011屆畢業(yè)生，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力。工作地點：工業(yè)園區(qū)。包住。
4.人事專員:2010屆、2011屆本科學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)會計:2010屆國家統(tǒng)招本科，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。較強的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能熟練操作excel表格及其它辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.前臺:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，2010屆畢業(yè)生，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳，做事細(xì)心。
因停車場地有限,恭請參加招、應(yīng)聘的同志盡量乘坐公交車前來，以免停車?yán)щy; 應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場應(yīng)聘。
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站。
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站。
集市時間：2011-04-10，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2011-04-10
A01: 蘇州時速商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.銷售主管:5名, 1 1986年前出生 2 男女不限 3 學(xué)歷不限 4 從事過互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)優(yōu)先 5 有德行,具備一定的演說能力 6 從事銷售經(jīng)營管理，帶過10人以上的團隊工作年限：3-5年
2.銷售經(jīng)理:5名, 大專, 1 年齡不低于26歲，結(jié)婚者好 2 學(xué)歷不限，但至少要懂互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)概念 3 從事過銷售團隊管理，如果帶過10人以上團隊為佳 4 有激情，具有一定的演說能力 5 有德行，做事負(fù)責(zé)工作年限：3-5年
3.培訓(xùn)師:2名, 1、女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷； 3、一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，做過一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先考慮； 5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
4.銷售代表:25名, 高中(職高), 1 喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、喜歡銷售類行業(yè)； 2 能吃苦，不是隨便說一句吃苦的那種； 3 不是蘇州人，好是外省的；
5.客戶顧問:15名, 中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗，年齡在22周歲以上；（應(yīng)屆生亦可） 2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工作態(tài)度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4.外表形象穩(wěn)重大方，注重個人休養(yǎng)，著裝正派。
6.人力資源和房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人:15名, 學(xué)歷要求：中專以上，1、 擁有一年以上房產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗；2、 職業(yè)形象良好，性別不限；3、 口齒伶俐，善于與客戶進(jìn)行溝通。
A02: 蘇州力天投資管理有限公司 職位數(shù):4
1.理財顧問:20名, 富有工作激情，創(chuàng)新意識，有一定的抗壓能力并且有挑戰(zhàn)高薪的勇氣，具有強烈的團隊精神。
2.儲備操盤手:20名, 熟悉各種常用技術(shù)指標(biāo)，能夠獨立分析盤面，有實際操盤經(jīng)驗，或者代客操作經(jīng)驗，豐富的實際處理盤面變化的能力，有操作過程保證金交易者優(yōu)先，包括外匯，股票、期貨。
3.經(jīng)理助理:5名, 有金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。做事積極，有責(zé)任心，并且有一定的抗壓能力。有客戶資源者優(yōu)先。
4.儲備干部:10名, 有良好的團隊精神，思維敏捷，性格外向，喜歡與人打交道，有高度的工作熱情，有較強觀察能力和應(yīng)變能力，熟悉商務(wù)談判技巧，應(yīng)變能力強。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A03: 蘇州市國寶金屬材料有限公司 職位數(shù):1
1.營銷人員、倉庫管理員、發(fā)貨員:3名, 男, 各一名，20-45歲，地區(qū)不限，高中以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、發(fā)貨兼?zhèn)}庫管理者優(yōu)先。
A04: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):2
1.分中心銷售室中高端行銷小組客戶經(jīng)理:24周歲以上，大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上工作經(jīng)驗；形象良好、親和力強、性格開朗、充滿熱情、誠懇踏實，有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和談判能力；具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；從事過奢侈品、高檔樓盤、私人會所、游艇俱樂部等高端服務(wù)行業(yè)，以及有一定高端客戶資源和廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先；無不良信用記錄。
2.分中心營銷室營銷經(jīng)理崗:?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄；一年以上銷售工作經(jīng)驗，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，不泄露商業(yè)機密。
A05: 蘇州泰隆企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.電話營銷專員:30名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞、思維敏捷、性格開朗、愛好交際、普通話流利、對銷售工作有興趣，公司將提供崗前培訓(xùn)和良好的發(fā)展平臺。
2.商業(yè)地產(chǎn)營銷人員:20名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)。
3.銷售主管:5名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，有工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞、思維敏捷、性格開朗、愛好交際、普通話流利、對銷售工作有興趣、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，并勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先.
4.尖莊、酒類營銷經(jīng)理:1名, 有三年以上酒類營銷工作經(jīng)歷。
A06: 國泰人壽保險有限責(zé)任公司江蘇分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):4
1.銷售精英:大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，24周歲以上，男女不限，有較強的溝通能力。
2.電話銷售團隊長:中專以上學(xué)歷，從事電銷2年以上工作經(jīng)驗，聲音甜美，蘇州人優(yōu)先錄用。
3.飛鷹計劃:壽險從業(yè)經(jīng)驗2年以上,管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機構(gòu)負(fù)責(zé)人:大專以上，同業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，曾直轄管理營銷團隊30人，有志于銷售、金融行業(yè)發(fā)展，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
A07: 蘇州市海晟世家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、有較好的人際關(guān)系處理能力，談吐得體； 3、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，勤奮，能承受較大的工作壓力，具有抗挫折能力；
2.置業(yè)主管:6名, 1、年齡20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷; 2、富有激情，具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 3、有一年以上團隊管理、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.店務(wù)秘書:1名, 1、負(fù)責(zé)中介門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作，有1年及以上二手房中介門店店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、做事勤奮,踏實，有責(zé)任心。 4、需從業(yè)務(wù)做起。
A08: 益榮精密科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):21
1.物料班長:3名, 中專, 男，18－－30歲，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。
2.倉庫主管:男、女不限，24-35歲，有4年以上倉庫主管經(jīng)驗，對待處理料件和呆滯料件能做有效管理和追蹤處理，懂ERP物料管理系統(tǒng)，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
3.沖壓主管:男、女不限，24-35歲，有4年以上沖壓部門主管經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有300人以上沖壓車間管理經(jīng)歷，善于溝通協(xié)調(diào)和人員安排，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
4.倉管員:2名, 男、女不限，18-28歲，有2年以上工廠物料經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂ERP物料管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.技術(shù)員:5名, 男、女不限，18--26周歲，有全檢、組裝、拉發(fā)絲、鐳雕、鉆切等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.模具設(shè)計學(xué)徒:10名, 女，18－28歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班者優(yōu)先。
7.廠長助理:2名, 女, 女,18－28歲，熟練操作辦公軟件，有過文員、助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.品保文員:3名, 女, 中專, 18-24周歲,有品質(zhì)觀念,有文管工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
9.成本會計:2名, 女, 中專, 女,有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有過SAP工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
10.模具師傅:18-24周歲，能吃苦耐勞，配合公司加班，有過磨床，銑床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.沖壓班長:6名, 中專以上學(xué)歷，二年以上沖壓工作經(jīng)驗，熟悉五金外觀件的品質(zhì)流程，能獨立調(diào)試機械。
12.印刷技術(shù)員:5名, 高中以上學(xué)歷·二年以上印刷經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)印·移印的金屬外觀產(chǎn)品。
13.陽極技術(shù)員:2名, 化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有1年以上陽極方面工作經(jīng)驗。
14.文員:10名, 女, 女性，18-26周歲，會使用簡單的辦公軟件，能配合加班，懂得生管方面工作內(nèi)容者優(yōu)先。
15.儲干:10名, 男, 18-26歲，工作責(zé)任心強，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
16.加工部主管:1名, 男, 28-40歲，大專以上學(xué)歷，有4年以上生產(chǎn)和制造部門主管經(jīng)驗，對人員安排，生產(chǎn)制程安排能力較強，有數(shù)碼相機，手機金屬外觀件沖壓、加工、陽極經(jīng)驗優(yōu)先。
17.品保:女，18-30歲，熟悉QC手法與流程；會使用卷尺、卡尺、千分尺、數(shù)碼相機；能看懂簡單圖紙；熱愛工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團結(jié)協(xié)作精神；能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。
18.生管:中專以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能合理安排生產(chǎn)計劃，有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
19.品保主管:3年以上品保主管經(jīng)驗，擅長溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)部QM、QA、QE、QC管理， 跨部門、廠商、客戶協(xié)調(diào)檢討及執(zhí)行。 國外客戶客訴處理、原因分析、對策研擬，預(yù)防再發(fā)之確認(rèn)、督導(dǎo)與追蹤，制定相關(guān)品保規(guī)范及作業(yè)辦法， 負(fù)責(zé)ISO管理/內(nèi)部稽核與外部認(rèn)證， 負(fù)責(zé)外部的質(zhì)量檢驗監(jiān)督、復(fù)查、管理與質(zhì)量提升。 工廠改善提案及執(zhí)行對出現(xiàn)的各種異常問題進(jìn)行追蹤處理， 推行并落實各管理體系制度，以及規(guī)劃執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)之教育訓(xùn)練。
20.分析員:5名, 化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有陽極廠檢驗員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
21.采購:女，20-30歲，4年以上采購工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，從事過生管工作，會使用易飛ERP者優(yōu)先。
A10: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.電信業(yè)務(wù)客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。
2.電話營銷專員:10名, 中專及以上學(xué)歷，20-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和語言組織能力，具有較強的抗壓能力，有意向在呼叫中心行業(yè)長期發(fā)展。
A11: 蘇州市平江區(qū)生康保健品店 職位數(shù):3
1.專賣店營業(yè)員:2名, 口齒清晰，有親和力，有耐心，有無經(jīng)驗均可。
2.電臺導(dǎo)播:2名, 能吃苦耐勞，有責(zé)任心（白天有休息時間），有無經(jīng)驗均可。
3.回訪人員:6名, 口齒清晰，溝通能力較強，反應(yīng)機敏，勇于挑戰(zhàn)高薪。
A19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):5
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先。
2.理財顧問:25-50周歲，高中以上學(xué)歷。自信、獨立，有一定吃苦耐勞精神。又銷售、理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:5名, 25-35周歲，具有大專及以上學(xué)歷。
4.職業(yè)經(jīng)理人:5名, 大專, 27-40周歲。
5.內(nèi)勤人員:2名, 女, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉掌握辦公自動化，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A21: 蘇州工業(yè)園區(qū)華日電子信息有限公司 職位數(shù):5
1.智能化工程項目經(jīng)理:2名, 具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練運用autoCAD；具有二級建造師證書，3年以上的智能化工程管理、安裝和調(diào)試經(jīng)驗，能獨立從事智能化工程設(shè)備的安裝和維護(hù)，解決現(xiàn)場實際問題；能負(fù)責(zé)智能化工程項目管理、設(shè)計、施工、編制工程文件。
2.智能化工程技術(shù)工程師:3名, 能從事智能化小區(qū)及智能化工程的安裝調(diào)試和維護(hù)，具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練運用autoCAD；具有2年以上智能化工程施工、安裝和調(diào)試經(jīng)驗，能獨立從事智能化工程設(shè)備的安裝和維護(hù)，能負(fù)責(zé)智能化工程項目設(shè)計、施工、編制工程文件。
3.智能化工程安裝工程師:6名, 能從事智能化小區(qū)及智能化工程的安裝和調(diào)試，具有建筑、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有1年以上智能化工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.智能化工程業(yè)務(wù)助理:2名, 具有計算機、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上智能化工程項目業(yè)務(wù)助理或材料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.智能化工程技術(shù)助理:2名, 具有計算機、電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上智能化工程項目的技術(shù)助理經(jīng)驗，熟悉智能化工程的設(shè)計和工程的預(yù)決算；有項目招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
A22: 上海方禹商貿(mào)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.外派員:15名, 中專以上學(xué)歷，26歲以下，能夠適應(yīng)異地出差，隨時聽從公司派遣，態(tài)度端正，性格外向，溝通能力強。
2.業(yè)務(wù)員:20名, 高中專以上學(xué)歷，18-26歲，能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，擅長與人溝通，對銷售感興趣。
3.品牌推廣員:20名, 女, 高中專以上學(xué)歷，18-26歲，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)，有一定的銷售能力。
A23: 江蘇興達(dá)文具集團有限公司 職位數(shù):14
1.加工中心編程:1名, 熟練操作相關(guān)編程軟件 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、有外企經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2.精密磨床（內(nèi)外圓、平面）:2名, 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、有外企經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3.模具設(shè)計工程師:2名, 能熟練操作3D及2D軟件，熟悉塑模的結(jié)構(gòu)，有3年以上外企工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
4.車床技師:1名, 3年以上CNC車床注塑模具加工操作經(jīng)驗，熟悉fanuc系統(tǒng)，對注塑模具有所了解，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.拋光技師:2名, 女, 3年以上模具省模拋光經(jīng)驗，熟悉注塑模具功能，能按要求完成電極和模具型芯的拋光工作。
6.線切割、電火花技師:1名, 2年以上線割電火花注塑模具加工工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)線割編程軟件。能按圖紙要求完成零件加工。熟悉sodik機型。
7.注塑模具調(diào)試工程師、機修工程師:3名, 男, 有5年以上注塑機維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷
8.修模技師:2名, 能熟練修理塑模、有5年以上外企工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
9.注塑車間主任:1名, 大專以上學(xué)歷 年齡30-45歲之間 有5年以上大型注塑廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗 熟悉注塑工藝及5s現(xiàn)場管理 能熟練地排單、安排整個生產(chǎn)流程
10.塑膠QC檢測:1名, 女, 機械專業(yè) 有3年以上模具零件檢測工作經(jīng)驗 熟練使用各類檢測設(shè)備及工量具
11.車間助理（文員）:2名, 大專以上學(xué)歷，機械模具專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
12.品管:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
13.保安:2名, 男, 退伍軍人。
14.外貿(mào)員:2名, 女, 英語6-8級 有3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
A24: 北京富威生物科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):12
1.儲備干部:大專以上學(xué)歷，市場營銷，公共關(guān)系，臨床醫(yī)學(xué)，生物工程，食品藥品等專業(yè)，有事業(yè)心，愿意投身從事醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，性格開朗。
2.銷售助理:大專以上學(xué)歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，熟悉辦公軟件的操作，女性優(yōu)先。
3.銷售代表:大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售經(jīng)驗，對商業(yè)促銷，會議營銷，教育銷售有一定了解，善于學(xué)習(xí)運用并整合各種銷售方法，能快速掌握公司成熟運營模式。
4.商務(wù)主持人:大專以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強，具有一定文案功底和商務(wù)會議策劃能力，具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.部門經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，具有三年以上銷售經(jīng)驗，懂得商業(yè)促銷，會議營銷，教育營銷的運作模式，具有2年團隊管理經(jīng)驗。
6.營養(yǎng)師:大專以上學(xué)歷，取得國家公共營養(yǎng)師資格，學(xué)習(xí)能力強，有一定的語言表達(dá)能力。
7.醫(yī)學(xué)講師:大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，語言表達(dá)能力強，具有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.平面設(shè)計:大專以上學(xué)歷，熟練PHOTOSHOP,CORELDRAW,AT,等平面設(shè)計軟件，有一定美術(shù)功底，眼光獨特，作品具有創(chuàng)意。
9.培訓(xùn)專員:大專以上ueli，師范院校畢業(yè)或有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營者，性格開朗，表達(dá)能力強，熟悉企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立和運作，能自己設(shè)計培訓(xùn)課程。
10.連鎖店店長:大專以上學(xué)歷，具有連鎖店或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗，熟悉店面運營管理，做好店面顧客管理和員工管理工作。
11.連鎖店店長助理:大專以上學(xué)歷，熟悉專賣店連鎖店工作，能嚴(yán)格執(zhí)行店長工作安排，熟悉辦公軟件。
12.客服:大專以上學(xué)歷，具有較強的服務(wù)意識，能配合好銷售部做好售后服務(wù)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用辦公軟件，具有一定的溝通能力。
A25: 蘇州順馳不動產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 大專, 30歲以下，專業(yè)不限，富有激情和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，了解房地產(chǎn)行業(yè)并以之為發(fā)展方向，有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)經(jīng)理:5名, 35歲以下，本科及以上，法律或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或一年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)行業(yè)，有從事過保險工作經(jīng)歷及樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具有豐富的客戶溝通能力和工作經(jīng)驗，有極強的人際溝通技巧和客戶親和力，思維敏捷，具備創(chuàng)造性市場開拓的能力。
3.置業(yè)顧問:20名, 30歲以下，大專及以上，形象佳，語言表達(dá)及溝通能力強，具有良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神，較強的團隊合作意識和一定的心理承受能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，超越自我，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.人事專員:1名, 限女性；大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。能吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；熟練使用常用辦公軟件。
B02: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州營銷服務(wù)部 職位數(shù):3
1.儲備干部:3名, 經(jīng)濟管理專業(yè)，大專學(xué)歷。
2.講師:2名, 中文或財經(jīng)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，口才佳，品貌端正。
3.助理業(yè)務(wù)經(jīng)理:10名, 銷售或財經(jīng)類專業(yè)，大專學(xué)歷。
B03: 翔孚電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.軟件工程師:大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，熟悉Delphi,.NET,Oracle，熟練使用SQL語法，熟悉電子產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)管理流程者佳，有項目開發(fā)經(jīng)驗者佳，有工廠MES/SFIS/SFC等系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)佳。
2.業(yè)務(wù):大專以上學(xué)歷，具SI工作經(jīng)驗經(jīng)驗者尤佳；具制造業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者尤佳，擅長：計算機/網(wǎng)絡(luò)類：Excel、Outlook、PowerPoint、Word；英文聽說讀寫中等。
B04: 科沃斯電器有限公司 職位數(shù):10
1.展臺陳列設(shè)計師:2名, 美術(shù)及設(shè)計類專業(yè)，大專及本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.平面設(shè)計師:2名, 設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.媒體外聯(lián)專員:2名, 新聞或傳播類專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.培訓(xùn)經(jīng)理:2名, 人力資源等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，一年以上媒體或相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.活動策劃專員:2名, 市場營銷專業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上活動策劃工作經(jīng)驗
6.文案策劃:1名, 大專及本科，中文系或文秘，一年以上工作經(jīng)驗。
7.電子商務(wù)服務(wù)主管:1名, 大專及本科，三年以上工作管理經(jīng)驗
8.電子商務(wù)服務(wù)專員:1名, 中專學(xué)歷，諒你以上工作經(jīng)驗
9.電子商務(wù)主管:1名, 電子商務(wù)或市場營銷專業(yè)，本科學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
10.績效專員:1名, 人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
B05: 蘇州華茂房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)部：置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，品貌端正，吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，有良好的團隊合作精神。
2.業(yè)務(wù)部：助理:1名, 20-30周歲，專科及以上學(xué)歷，具有1年以上房地產(chǎn)銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先或應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，同時會使用photoshop、coreldraw等軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，掌握各類銷售報表制作及文檔管理，具備客戶服務(wù)意識，有上進(jìn)心及團隊精神。
3.管理部：文員:1名, 女, 20-28歲，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，性格開朗，工作認(rèn)真踏實，誠實細(xì)心，能吃苦耐勞，懂一般的接待禮儀，具有一定文學(xué)功底，善于人際溝通；能熟練運用office等辦公軟件，并有團隊合作精神。
B06: 蘇州明億房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.售樓人員:20名, 18-28歲，男女不限，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
2.話務(wù)員:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力，男女不限，年齡18-28歲，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
3.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗一年以上，年齡25-35歲，善于表達(dá)和與人溝通，語言組織能力強，有較強的團隊意識，工作積極認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)，有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力。
B07: 蘇州工業(yè)園區(qū)勝騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):8
1.見習(xí)店長:3名, 本科以上學(xué)歷，有一定的管理能力。
2.業(yè)務(wù)主管:10名, 本科以上學(xué)歷，工作踏實，有責(zé)任心，專業(yè)不限。
3.業(yè)務(wù)員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
4.行政經(jīng)理:1名, 研究生學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，幫助完善公司、薪酬體系及培訓(xùn)體系。
5.行政助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，22-28歲。
6.法務(wù):2名, 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，熟悉合同法、房地產(chǎn)法等相關(guān)法律
7.培訓(xùn)專員:1名, 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，配合公司建立執(zhí)行，培訓(xùn)考核體系
8.人事專員:1名, 本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，并了解蘇州園區(qū)人事、社保、勞動等政策優(yōu)先。
B09: 上海芝友機電工程有限公司 職位數(shù):1
1.銷售工程師:35周歲以下，中專以上學(xué)歷，具有一年以上相關(guān)經(jīng)驗，或無經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)者，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，有暖通或制冷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用，肯學(xué)習(xí)，能吃苦，善與人溝通，工作態(tài)度積極，品性端正。
B13: 蘇州金聚龍商貿(mào)有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務(wù)專員:3名, 35周歲以下，有強烈的銷售意識和服務(wù)意識，中專以上學(xué)歷。
2.文員:3名, 女, 25周歲以下，儀表端莊，開朗熱情，計算機操作熟練，大專以上學(xué)歷。
3.財務(wù):1名, 女, 40周歲以下，熟悉金蝶財務(wù)軟件，熟悉ERP流程，熟練OFFICE辦公軟件，大專以上學(xué)歷。
4.人事行政專員:1名, 女, 28周歲以下，兩年以上人事工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真，較強語言、文字表達(dá)能力，抗壓力強，性格開朗、熱情，大專以上學(xué)歷。
5.網(wǎng)頁制作:1名, 25周歲以下，計算機及相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、DREAMWEAVER,flash等相關(guān)軟件；具有創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強；具有良好的溝通、表達(dá)能力及團隊合作精神，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，大專以上學(xué)歷。
6.倉管:1名, 男, 35周歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，高中以上學(xué)歷。
7.售后維修:2名, 男, 18-45周歲，懂機電知識，有相關(guān)小家電維修經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。
8.促銷員:10名, 女, 高中(職高), 18-30周歲，有商場銷售經(jīng)驗，較好的語言溝通能力，儀表端莊，高中以上學(xué)歷。
B14: 蘇州市宏順紡織原料有限公司 職位數(shù):3
1.跟單員:1名, 具備紡織和染整相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先，有較強的對外溝通能力。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 熟悉電腦操作、本地戶口優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù):1名, 具備紡織染整相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先，有較強的對外溝通能力，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
B15: 蘇州市滄浪區(qū)藍(lán)灣食品經(jīng)營部 職位數(shù):7
1.區(qū)域代理商:熟悉市場銷售流程，有自己的市場客戶源，獨特的市場經(jīng)營理念（有獨立的市場操作團隊優(yōu)先）。
2.部門經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，25周歲以上，有責(zé)任心，有較強的組織管理能力和語言溝通能力（從事過會銷部門管理者優(yōu)先）。
3.銷售代表:10名, 大專以上學(xué)歷，有較強責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于溝通（從事過銷售工作者優(yōu)先）。
4.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，團隊合作精神，有責(zé)任心（從事過銷售工作者優(yōu)先）。
5.策劃主持:1名, 大專以上學(xué)歷，20周歲以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗（從事過會銷策劃主持者優(yōu)先）。
6.會計:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.咨詢醫(yī)生:1名,
B16: 蘇州信維通訊有限公司 職位數(shù):1
1.手機維修員:2名, 男, 有維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的計算機知識，高中。
B20: 吳江市孚華紡織品有限公司 職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 大專以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉紡織面料，熟悉國際電子商務(wù)平臺操作，一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：吳江市盛澤鎮(zhèn)
B21: 臺榮建材（湖州）有限公司蘇州臺杰分公司 職位數(shù):7
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上銷售經(jīng)驗，對建材銷售有一定渠道，能獨立開發(fā)新客戶，有市場開拓能力，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，并對市場有一定的策劃能力。
2.業(yè)務(wù)專員:4名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗，工作積極主動，認(rèn)真，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，有較好的溝通能力，能獨立開發(fā)新客戶，有市場開拓能力，有一定的組織能力。
3.業(yè)務(wù)員:6名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，性格開朗，有激情和沖勁，有良好的溝通交通能力和語言表達(dá)能力，有意向從事銷售行業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.外貿(mào)專員:1名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語聽、說、寫熟練，熟悉外貿(mào)操作流程，具有兩年工作經(jīng)驗開拓、維護(hù)海外市場，尋求、跟蹤國外客戶、維護(hù)老客戶。
5.隔墻/吊頂技術(shù)工程師:1名, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟練隔墻、吊頂、龍骨的安裝工程，施工圖紙的制作與設(shè)計，及市場信息的收集，現(xiàn)場安裝工作指導(dǎo)，有相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客服課員:1名, 女, 能熟練財務(wù)基礎(chǔ)知識，具有較高的自主管理能力，應(yīng)變能力強，有良好的團隊合作精神。
7.作業(yè)員:6名, 男, 能吃苦耐勞，配合加班，適應(yīng)輪班制。
B22: 蘇州工業(yè)園區(qū)泉能機電有限公司 職位數(shù):4
1.技術(shù)部經(jīng)理:1名, 自動化或機電等相關(guān)專業(yè)，精通控制柜的原理并能現(xiàn)場解決各種故障，有工作責(zé)任心，能獨當(dāng)一面具有帶領(lǐng)團隊沖鋒在前的能力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 性格外向，善于溝通，做事持之以恒有韌性。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性格外向，善于溝通，做事持之以恒有韌性。
4.動力控制柜接線員:2名, 認(rèn)真、仔細(xì)有耐心。女性優(yōu)先錄用。
C02: 蘇州市滄浪區(qū)秀域?qū)⒚廊莸?職位數(shù):7
1.行政專員:1名, 對機關(guān)（工商局、稅務(wù)局、衛(wèi)生局）辦事流程熟悉，有文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.護(hù)士:10名, 女性，善于溝通，護(hù)理學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
3.美容院前臺:2名, 女性，20-30歲，形象好，聲音甜美，具有親和力。
4.美容院院長:2名, 女性，具備1年以上行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗。
5.美容美體師:40名, 女性，手法好，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場專員:10名, 男性，吃苦耐勞。
7.發(fā)單員:10名, 男性，吃苦耐勞，
C03: 蘇州名宇化工科技有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理:6名, 具有良好的與客戶溝通的能力，具有團隊合作精神，動手能力強，能吃苦耐勞，具有紡織、化學(xué)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.研發(fā)工程師:2名, 本科學(xué)歷，化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)，熟悉紡織助劑行業(yè)，工作積極主動，具開拓精神，良好的職業(yè)道德操守，有較強的感召和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強，有紡織助劑研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.實驗室化驗員:2名, 女, 化工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化工檢測經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟本公司。
C04: 蘇州歐索艾思軟件有限公司 職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:2名, 具有3年以上銷售工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷； 具有獨立解決問題的能力，能適應(yīng)出差； 具有良好的文字撰寫能力，良好的語言表達(dá)能力； 具有IT領(lǐng)域銷售工作背景或從事過講師（教師）職業(yè)者優(yōu)先。
2.校企合作經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
3.院校合作經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
4.平臺銷售經(jīng)理:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，穩(wěn)重踏實、銳意進(jìn)取、對銷售工作具有濃厚的興趣，解決問題能力、業(yè)務(wù)洽談能力、較強的客戶導(dǎo)向意識；有一年以上銷售或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，從業(yè)業(yè)績良好。
C05: 上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.知識產(chǎn)權(quán)專員:對知識產(chǎn)權(quán)具有濃厚的興趣，工作積極主動，勤奮好學(xué)、責(zé)任心強、邏輯思維清晰，從事過法律、培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)、金融等專業(yè)顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客服專員:大專以上學(xué)歷，良好的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通和良好的服務(wù)意識，具有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客戶代表:具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神。
4.商務(wù)專員:具有較強的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；培訓(xùn)、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
C07: 蘇州市滄浪區(qū)上華正堂食品經(jīng)營部 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:20名, 女, 吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有親和力，對老人有愛心，熱愛銷售。外地人員提供住宿，本地人交社保，有銷售經(jīng)驗、客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C13: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):10
1.銷售代表（分別負(fù)責(zé)蘇州、吳江、昆山、常熟、太倉地區(qū)）:1名, 大專及以上學(xué)歷，高中有相關(guān)能力者優(yōu)先考慮。誠實正直（作正確的事情，基于數(shù)據(jù)作決定）有個人領(lǐng)導(dǎo)能力（設(shè)定方向，有效計劃、執(zhí)行，找到機會并加以改進(jìn)）解決問題（整合數(shù)據(jù)和經(jīng)驗，找到潛在的問題，在成功和失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗）團隊合作（尋求理解別人，能夠和別人合作，良好的溝通技巧，能夠和外部客戶建立良好的關(guān)系）積極求勝（對現(xiàn)狀不滿足，專注于目標(biāo)，迅速行動，跟蹤執(zhí)行，并跨越障礙）創(chuàng)新（尋找機會，研究并運用，有突破性的進(jìn)展）銷售和客戶關(guān)系管理（溝通技巧、處理反對意見、說服性銷售模式以及生意回顧）客戶服務(wù)和后勤管理（庫存管理、缺貨率管理）基本財務(wù)知識。
2.財務(wù):1名, 持有上崗證，專及以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商店顧問:1名, 女, 18歲以上，身高155CM以上，五官端正，身體健康，高中或職中（含）以上學(xué)歷，誠實正直，熱情大方，有良好的溝通能力，工作積極主動，富有責(zé)任心，有零售店內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先，尋求長期、穩(wěn)定的工作。
4.貨車司機:1名, 持有B證及從業(yè)資格證，熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先。
5.理貨員:1名, 能吃苦耐勞者，有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.ISC-洗發(fā)水店內(nèi)顧問:女, 18歲以上，身高155CM以上，五官端正，身體健康，高中或職中以上學(xué)歷，誠實正直，熱情大方，有良好的溝通能力，工作積極主動，富有責(zé)任心，有零售店內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先，尋求長期、穩(wěn)定的工作。
7.市場部助理:2名, 男, 大專, 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期戶外工作，有日用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；誠實正直，有積極主動的工作態(tài)度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力；。
8.行政人事助理:1名, 有行政，人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.系統(tǒng)操作員（訂單處理員）:1名, 有倉儲/超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.倉管員:有倉儲/超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C20: 蘇州裕興房產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù):7
1.租賃專員:28歲以下，無房產(chǎn)工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真踏實，有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力，有強烈進(jìn)取的欲望，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)和高薪。
2.置業(yè)顧問:中專, 30歲以下，無工作經(jīng)驗要求，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望，具有吃苦耐勞的精神和獨立分析，思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪，無房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事專員:女, 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，能服從工作安排，一年以上人事管理工作經(jīng)驗。
4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:1、招聘初級經(jīng)紀(jì)人20名 初中以上文化 有無經(jīng)驗均可，2、招聘高級經(jīng)紀(jì)人10名 中專以上文化 有過一定的銷售經(jīng)驗，3、資深經(jīng)紀(jì)人5名 大專以上文化 有過一定的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，4、特級經(jīng)紀(jì)人2名 大專以上文化 有過一年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，男女不限、學(xué)歷不限；，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的成功欲望，具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪
5.高級置業(yè)顧問:10名, 中專以上學(xué)歷
6.儲備店長:6名, 本科, 性別不限，本科以上學(xué)歷，無二手房銷售經(jīng)歷，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。歡迎2010屆畢業(yè)生踴躍應(yīng)聘。（3個月的店長專職培訓(xùn)）
7.房產(chǎn)銷售:40名, 40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，形象良好，責(zé)任心強，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排，有過服務(wù)業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有志應(yīng)屆生應(yīng)聘。
C21: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.物流操作員:男女不限，國家統(tǒng)招2010、2011屆大?；虮究飘厴I(yè)生，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及團隊合作精神，工作地點：蘇州大市，能服從分配
2.接送貨員:男, 高中(職高), 22-35歲，具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，工作地點：蘇州大市，能服從分配。
3.專職客服:女, 2010或2011屆畢業(yè)生，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力。工作地點：工業(yè)園區(qū)。包住。
4.人事專員:2010屆、2011屆本科學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)會計:2010屆國家統(tǒng)招本科，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。較強的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能熟練操作excel表格及其它辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.前臺:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，2010屆畢業(yè)生，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳，做事細(xì)心。