2011年長(zhǎng)沙市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《長(zhǎng)沙市人事局關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市衛(wèi)生局和市人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位需補(bǔ)充的部分工作人員面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
實(shí)行聘用合同制、人事代理制，應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后預(yù)留編制，暫不辦理上編手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，使用三年合格后，再擇優(yōu)辦理正式上編手續(xù)。三年聘用期內(nèi)享受同類在編人員同等待遇。
三、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、符合招考崗位所需具體條件。
四、具體招考單位、招考崗位、崗位所需條件、考試方式（見附表）
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年4月3日9:00時(shí)至12日下午17：00時(shí)截止。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2011年4月14-15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。
2、資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市人才市場(chǎng)（賀龍?bào)w育場(chǎng)南大門，勞動(dòng)西路299號(hào)）。
3、報(bào)名方式及程序：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：需攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它相關(guān)有效證件原件(證件均需復(fù)印1份)及自行從網(wǎng)上打印的含個(gè)人信息的報(bào)名登記表和3張近期同底1寸免冠照片。學(xué)校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表（協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章）。
4、每人限報(bào)一個(gè)單位的崗位，多報(bào)無(wú)效。
5、報(bào)考人員要在網(wǎng)上如實(shí)填寫長(zhǎng)沙市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名相關(guān)信息，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、此次公開招聘根據(jù)崗位不同特點(diǎn)，考試采用筆試和考核、直接考核兩種方式。各崗位具體考試方式詳見招聘崗位計(jì)劃表。
2、筆試和考核方式：
（1）醫(yī)學(xué)類崗位的筆試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力兩個(gè)科目，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力各占50%合成筆試成績(jī)。非醫(yī)學(xué)類崗位筆試分為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科，按綜合知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)60%合成筆試成績(jī)。
（2）筆試后，最低學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷的崗位，當(dāng)崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：6時(shí)，依筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例確定參加考核人選，否則采取劃取合格分?jǐn)?shù)線的方法確定參加考核的人選；最低學(xué)歷要求為本科學(xué)歷的崗位，當(dāng)崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：4時(shí)，依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定參加考核人選，否則采取劃取合格分?jǐn)?shù)線的方法確定參加考核的人選；筆試成績(jī)不帶入考核。
（3）筆試時(shí)間初定4月24日，準(zhǔn)確筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。4月21-22日到長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試和考核均需提供筆試準(zhǔn)考證原件。
（4）考核可采取面試、業(yè)務(wù)（技能操作）考核、跟班實(shí)習(xí)考核等組合的考核形式，具體考核方案由用人單位制定。含有跟班實(shí)習(xí)考核內(nèi)容并計(jì)成績(jī)的，需在考核方案中明確進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)的比例及進(jìn)入方式。
3、直接考核方式：
招聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或急需緊缺專業(yè)的，采取直接考核方式進(jìn)行，報(bào)名人員全部進(jìn)入考核。直接考核可采取面試、業(yè)務(wù)（技能操作）考核、跟班實(shí)習(xí)考核等組合的考核形式，具體考核方案由用人單位制定。含有跟班實(shí)習(xí)考核內(nèi)容并計(jì)成績(jī)的，在考核方案中明確進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)的比例及進(jìn)入方式。
4、筆試和考核、直接考核兩種選撥方式的具體考核方案均需報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局備案認(rèn)可后實(shí)施?？己朔桨钢懈麟A段的評(píng)分表、記錄表、匯總表等表的空表樣式需一同備案?？己烁麟A段成績(jī)、參與考核人員名單均需主動(dòng)公示在考生方便查詢、查看的地方?？己朔桨钢泻忻嬖嚨?，面試成績(jī)最晚在其后1-5個(gè)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布?？己嗣恳浑A段的成績(jī)?cè)谠撾A段考核完畢后一天內(nèi)公示?？己烁麟A段成績(jī)的公示時(shí)間不少于7天。
5、考核時(shí)間為5月份。考核具體時(shí)間由各用人單位確定，由用人單位通知報(bào)考人員。
七、考察與體檢
1、考察、體檢由市衛(wèi)生局和用人單位共同組織。
2、考察對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定，考察出現(xiàn)不合格者可從考核成績(jī)70分以上人員中依次遞補(bǔ)?？己顺煽?jī)低于70分的考生不進(jìn)入考察程序。
3、考察辦法：用人單位可根據(jù)需要，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等條件。
4、考察合格人員為體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
八、錄取與聘用
1、體檢合格者，為擬錄用人員。
2、當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，則從考核成績(jī)70分以上人員中依次遞補(bǔ)考察和體檢。
3、當(dāng)用人單位的招聘崗位因考核成績(jī)無(wú)人達(dá)70分以上出現(xiàn)空缺時(shí)，可在其他用人單位相同崗位考核成績(jī)達(dá)70分以上的人員中，依分?jǐn)?shù)高低并征求本人意見后進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)考察、體檢合格后，確定為擬錄取人員。
4、用人單位將擬錄取人員名單報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，由市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，用人單位對(duì)錄取名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議后，用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，錄取人員在用人單位工作三年且連續(xù)三年年度考核合格后，用人單位擇優(yōu)為錄取人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：
市衛(wèi)生局人事處：88666421
市人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：88666045
或可登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.csswsj.gov.cn
長(zhǎng)沙市衛(wèi)生局長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
二O一一年四月二日
2011年長(zhǎng)沙市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘補(bǔ)充公告
http://www.cshr.com.cn/info/showNewsDetail-12379.html
根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《長(zhǎng)沙市人事局關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市衛(wèi)生局和市人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位需補(bǔ)充的部分工作人員面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
實(shí)行聘用合同制、人事代理制，應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后預(yù)留編制，暫不辦理上編手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，使用三年合格后，再擇優(yōu)辦理正式上編手續(xù)。三年聘用期內(nèi)享受同類在編人員同等待遇。
三、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、符合招考崗位所需具體條件。
四、具體招考單位、招考崗位、崗位所需條件、考試方式（見附表）
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年4月3日9:00時(shí)至12日下午17：00時(shí)截止。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2011年4月14-15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。
2、資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市人才市場(chǎng)（賀龍?bào)w育場(chǎng)南大門，勞動(dòng)西路299號(hào)）。
3、報(bào)名方式及程序：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：需攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它相關(guān)有效證件原件(證件均需復(fù)印1份)及自行從網(wǎng)上打印的含個(gè)人信息的報(bào)名登記表和3張近期同底1寸免冠照片。學(xué)校暫未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人學(xué)生證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表（協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表需填寫本人基本信息并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印章）。
4、每人限報(bào)一個(gè)單位的崗位，多報(bào)無(wú)效。
5、報(bào)考人員要在網(wǎng)上如實(shí)填寫長(zhǎng)沙市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名相關(guān)信息，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、此次公開招聘根據(jù)崗位不同特點(diǎn)，考試采用筆試和考核、直接考核兩種方式。各崗位具體考試方式詳見招聘崗位計(jì)劃表。
2、筆試和考核方式：
（1）醫(yī)學(xué)類崗位的筆試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力兩個(gè)科目，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力各占50%合成筆試成績(jī)。非醫(yī)學(xué)類崗位筆試分為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科，按綜合知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)60%合成筆試成績(jī)。
（2）筆試后，最低學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷的崗位，當(dāng)崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：6時(shí)，依筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例確定參加考核人選，否則采取劃取合格分?jǐn)?shù)線的方法確定參加考核的人選；最低學(xué)歷要求為本科學(xué)歷的崗位，當(dāng)崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：4時(shí)，依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定參加考核人選，否則采取劃取合格分?jǐn)?shù)線的方法確定參加考核的人選；筆試成績(jī)不帶入考核。
（3）筆試時(shí)間初定4月24日，準(zhǔn)確筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。4月21-22日到長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試和考核均需提供筆試準(zhǔn)考證原件。
（4）考核可采取面試、業(yè)務(wù)（技能操作）考核、跟班實(shí)習(xí)考核等組合的考核形式，具體考核方案由用人單位制定。含有跟班實(shí)習(xí)考核內(nèi)容并計(jì)成績(jī)的，需在考核方案中明確進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)的比例及進(jìn)入方式。
3、直接考核方式：
招聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或急需緊缺專業(yè)的，采取直接考核方式進(jìn)行，報(bào)名人員全部進(jìn)入考核。直接考核可采取面試、業(yè)務(wù)（技能操作）考核、跟班實(shí)習(xí)考核等組合的考核形式，具體考核方案由用人單位制定。含有跟班實(shí)習(xí)考核內(nèi)容并計(jì)成績(jī)的，在考核方案中明確進(jìn)入跟班實(shí)習(xí)的比例及進(jìn)入方式。
4、筆試和考核、直接考核兩種選撥方式的具體考核方案均需報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局備案認(rèn)可后實(shí)施?？己朔桨钢懈麟A段的評(píng)分表、記錄表、匯總表等表的空表樣式需一同備案?？己烁麟A段成績(jī)、參與考核人員名單均需主動(dòng)公示在考生方便查詢、查看的地方?？己朔桨钢泻忻嬖嚨?，面試成績(jī)最晚在其后1-5個(gè)考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)公布?？己嗣恳浑A段的成績(jī)?cè)谠撾A段考核完畢后一天內(nèi)公示?？己烁麟A段成績(jī)的公示時(shí)間不少于7天。
5、考核時(shí)間為5月份。考核具體時(shí)間由各用人單位確定，由用人單位通知報(bào)考人員。
七、考察與體檢
1、考察、體檢由市衛(wèi)生局和用人單位共同組織。
2、考察對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定，考察出現(xiàn)不合格者可從考核成績(jī)70分以上人員中依次遞補(bǔ)?？己顺煽?jī)低于70分的考生不進(jìn)入考察程序。
3、考察辦法：用人單位可根據(jù)需要，采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等條件。
4、考察合格人員為體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
八、錄取與聘用
1、體檢合格者，為擬錄用人員。
2、當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，則從考核成績(jī)70分以上人員中依次遞補(bǔ)考察和體檢。
3、當(dāng)用人單位的招聘崗位因考核成績(jī)無(wú)人達(dá)70分以上出現(xiàn)空缺時(shí)，可在其他用人單位相同崗位考核成績(jī)達(dá)70分以上的人員中，依分?jǐn)?shù)高低并征求本人意見后進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)考察、體檢合格后，確定為擬錄取人員。
4、用人單位將擬錄取人員名單報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，由市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，用人單位對(duì)錄取名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議后，用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，錄取人員在用人單位工作三年且連續(xù)三年年度考核合格后，用人單位擇優(yōu)為錄取人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：
市衛(wèi)生局人事處：88666421
市人力資源和社會(huì)保障局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：88666045
或可登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.csswsj.gov.cn
長(zhǎng)沙市衛(wèi)生局長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
二O一一年四月二日
2011年長(zhǎng)沙市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘補(bǔ)充公告
http://www.cshr.com.cn/info/showNewsDetail-12379.html