人力資源管理師問(wèn)答：崗位分析類別

問(wèn)：崗位分析主要包括什么？
    人力資源管理師答：崗位分析主要包括以下兩個(gè)方面的研究任務(wù)：
    （1）崗位描述。對(duì)崗位的名稱、勞動(dòng)活動(dòng)的程序、職責(zé)、工作條件和環(huán)境等所進(jìn)行的一般說(shuō)明。
    （2）崗位要求。通過(guò)崗位描述，進(jìn)一步說(shuō)明擔(dān)負(fù)某一崗位工作的員工所必須具備的資格條件，如經(jīng)驗(yàn)閱歷、能力、技能、體格、興趣等方面的要求。