2011年浙江寧波市江東區(qū)教育局公開招聘教師信息

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2011年浙江寧波市江東區(qū)教育局公開招聘教師信息
    為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),拓寬優(yōu)秀人才的引進(jìn)渠道,經(jīng)研究,決定對(duì)符合條件的高層次及少數(shù)急需的專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施首批招聘,采取適當(dāng)簡(jiǎn)化招聘程序的方式,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招考職數(shù)
    社區(qū)教育研究員1名,初中語(yǔ)文教師1名,初中英語(yǔ)教師3名,初中科學(xué)教師1名,初中社會(huì)教師1名,初中計(jì)算機(jī)教師1名,初中美術(shù)教師1名(篆刻特長(zhǎng)),小學(xué)科學(xué)教師2名。
    二、報(bào)名條件
    2011屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口,年齡在35周歲(1975年12月1日以后出生)以下,符合以下條件之一的:
    (1)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;
    (2)浙師大5%學(xué)子英才畢業(yè)生(二本院校及以上畢業(yè)生)。
    三、程序和辦法
    1、發(fā)布公告:在寧波市教育人事網(wǎng)、東方英才網(wǎng)、江東教育信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。招錄各環(huán)節(jié)結(jié)果在江東教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公告。
    2、報(bào)名及資格審查:報(bào)考人員隨帶相關(guān)證件(原件、復(fù)印件)到指定地點(diǎn)報(bào)名。如果報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)的3倍,則酌減或取消招考指標(biāo)。
    3、考試:考試形式包括教學(xué)能力考核與面試,總成績(jī)實(shí)行百分制。教學(xué)能力考核占60分,面試占40分??荚嚾藛T總成績(jī)低于60分,不予錄用。
    其中社區(qū)教育研究員崗位考試形式為面試,面試成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)低于60分,不予錄用。
    4、體檢:根據(jù)考試總分從高分到低分(總分出現(xiàn)并列情況時(shí),以教學(xué)能力考核成績(jī)高的排名在先),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如體檢不合格,按考試總分從高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))執(zhí)行。
    5、考察:體檢合格者進(jìn)入考察??疾燹k法參照公務(wù)員錄用和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定制定,作出合格或不合格結(jié)論。
    6、錄用:根據(jù)管理權(quán)限,體檢、考察合格者按照總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在江東區(qū)教育信息網(wǎng)上公示7天,七天后無(wú)異議的,正式確定錄用人選。
    五、報(bào)名方法
    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間:2010年12月29日,上午8:30-11:00,下午13:30-5:00。
    3、報(bào)名地點(diǎn):江東區(qū)教育局一樓(寧波市江東舟孟南路80號(hào))。
    4、報(bào)名要求:報(bào)考人員隨帶身份證、高校畢業(yè)生推薦書、普通話等級(jí)證書、相關(guān)榮譽(yù)證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料(碩士研究生需另帶本科畢業(yè)學(xué)歷證書)原件及復(fù)印件1份、二寸近照2張。經(jīng)資格審查合格人員,如實(shí)填寫好《江東區(qū)教育局公開招聘教師報(bào)名登記表》1份(見附件)。
    六、其他事項(xiàng)
    1、在錄用過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵守選拔錄用工作的有關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的,應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。報(bào)考者有不符報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
    2、 新錄用事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制,并實(shí)行試用期,試用期一般為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,享受事業(yè)單位工作人員待遇;考核為“不合格”的,取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。被錄用人員在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。應(yīng)屆 非師范類未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得的人員不再聘用。
    3、從事考試錄用工作的人員,凡與報(bào)考者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。
    4、有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江東教育信息網(wǎng)()。
    咨詢電話: 區(qū)教育局組織人事科 0574—87847617;
    舉報(bào)監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局0574—87740856。
     寧波市江東區(qū)教育局
     2010年12月20日