浙江省寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員信息
因工作需要，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘衛(wèi)技人員102名，招聘計(jì)劃等詳見附件。
二、報(bào)考人員要求
凡年齡在18至35歲（1975年1 月 1日至1992年12月20日期間出生），具有國家承認(rèn)且符合招聘職位要求的學(xué)歷，同時(shí)符合以下條件者可以報(bào)考：
1、寧海生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有寧海常住戶口在2010年12月20日前通過高等（中等）自學(xué)考試或成人高等（中等）教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校（普通中等專業(yè)學(xué)校）學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員；
3、寧波市范圍（寧海除外）人員報(bào)考為寧波生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生（2010年12月20日前畢業(yè)）或具有寧波常住戶口的全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)其他人員；
4、以上戶籍以2010年12月20日前戶口所在地為準(zhǔn)；
5、現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位人員報(bào)考，本人須在報(bào)名前報(bào)所在單位和主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)書面材料。
現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月20日—12月22日（工作時(shí)間），逾期不候。每科目須繳納40元考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名地址：寧?？h衛(wèi)生局五樓會(huì)議室 。
3、報(bào)名隨帶材料：2010年寧波生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須帶的證件為：畢業(yè)證書及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、報(bào)到證、本人身份證、原籍戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；本人近期免冠一寸彩照二張（背面用圓珠筆注明報(bào)考單位、報(bào)考職位和姓名）。
具有寧波常住戶口的人員須帶的證件為：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；本人近期免冠一寸彩照二張（背面用圓珠筆注明報(bào)考單位、報(bào)考職位和姓名）。
符合寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神，持有《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》的人員，須在報(bào)名時(shí)提供《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年1月6日 (工作時(shí)間)；地點(diǎn)：寧?？h衛(wèi)生局人事科。
5、報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的職位，將取消或按1：3的比例核減招聘指標(biāo)。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃將在寧?？h人事編制網(wǎng)、寧海衛(wèi)生網(wǎng)上予以公布。
四、筆試
筆試科目為《專業(yè)科》一科，專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分均為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試具體范圍見附件。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
根據(jù)寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神，持有《雙農(nóng)獨(dú)女戶光榮證》的夫妻，其女兒筆試成績(jī)加2分。
五、面試
筆試成績(jī)公布后，按照擬招職位的招聘指標(biāo)不同，確定進(jìn)入面試對(duì)象。筆試成績(jī)不足60分者，不得進(jìn)入面試。面試對(duì)象確定如下：
調(diào)整后擬招職位的招聘指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱指標(biāo)）3名及以下的，按照指標(biāo)的3倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)4-10名的（含10名），按照指標(biāo)的2倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)11-30名的（含30名），按照指標(biāo)的1.5倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)31名及以上的，按照指標(biāo)的1.3倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等情況將在寧海縣人事編制網(wǎng)和寧?？h衛(wèi)生網(wǎng)上公布。面試采用百分制，60分為合格線，不足60分者淘汰。
七、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的70加上面試成績(jī)的30合成總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)2位，尾數(shù)四舍五入。按照擬招職位的招聘指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱指標(biāo)）確定入圍體檢人員名單。指標(biāo)3名及以下的，按照指標(biāo)的1：2的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)4-10名（含10名），按照1：1.5的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)11-30名（含30名），按照1：1.3的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)31名及以上的，按照1：1.1的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法?？己艘跃C合考核為主，考核不合格者淘汰。考核方法采取按招聘指標(biāo)從高分到低分等額進(jìn)行，不合格的，按順序替補(bǔ)?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
九、公示、聘用
考核結(jié)束后，按招聘職位從總成績(jī)高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天，如最后1名擬聘用人員出現(xiàn)并列分，以筆試成績(jī)高者排名在先。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再替補(bǔ)。
十、注意事項(xiàng)：
(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。
（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或護(hù)照）。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
（五）本次公開招聘工作政策咨詢電話：0574—65578723，監(jiān)督電話：0574-65528531、65503696。
十一、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人事局商衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘衛(wèi)技人員102名，招聘計(jì)劃等詳見附件。
二、報(bào)考人員要求
凡年齡在18至35歲（1975年1 月 1日至1992年12月20日期間出生），具有國家承認(rèn)且符合招聘職位要求的學(xué)歷，同時(shí)符合以下條件者可以報(bào)考：
1、寧海生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有寧海常住戶口在2010年12月20日前通過高等（中等）自學(xué)考試或成人高等（中等）教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校（普通中等專業(yè)學(xué)校）學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員；
3、寧波市范圍（寧海除外）人員報(bào)考為寧波生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生（2010年12月20日前畢業(yè)）或具有寧波常住戶口的全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)其他人員；
4、以上戶籍以2010年12月20日前戶口所在地為準(zhǔn)；
5、現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位人員報(bào)考，本人須在報(bào)名前報(bào)所在單位和主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)書面材料。
現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序
統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月20日—12月22日（工作時(shí)間），逾期不候。每科目須繳納40元考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名地址：寧?？h衛(wèi)生局五樓會(huì)議室 。
3、報(bào)名隨帶材料：2010年寧波生源全日制普通高校、全日制普通中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須帶的證件為：畢業(yè)證書及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、報(bào)到證、本人身份證、原籍戶口簿等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；本人近期免冠一寸彩照二張（背面用圓珠筆注明報(bào)考單位、報(bào)考職位和姓名）。
具有寧波常住戶口的人員須帶的證件為：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；本人近期免冠一寸彩照二張（背面用圓珠筆注明報(bào)考單位、報(bào)考職位和姓名）。
符合寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神，持有《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》的人員，須在報(bào)名時(shí)提供《雙農(nóng)獨(dú)女光榮證》原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年1月6日 (工作時(shí)間)；地點(diǎn)：寧?？h衛(wèi)生局人事科。
5、報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的職位，將取消或按1：3的比例核減招聘指標(biāo)。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃將在寧?？h人事編制網(wǎng)、寧海衛(wèi)生網(wǎng)上予以公布。
四、筆試
筆試科目為《專業(yè)科》一科，專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分均為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試具體范圍見附件。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
根據(jù)寧黨辦[2009]24號(hào)文件精神，持有《雙農(nóng)獨(dú)女戶光榮證》的夫妻，其女兒筆試成績(jī)加2分。
五、面試
筆試成績(jī)公布后，按照擬招職位的招聘指標(biāo)不同，確定進(jìn)入面試對(duì)象。筆試成績(jī)不足60分者，不得進(jìn)入面試。面試對(duì)象確定如下：
調(diào)整后擬招職位的招聘指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱指標(biāo)）3名及以下的，按照指標(biāo)的3倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)4-10名的（含10名），按照指標(biāo)的2倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)11-30名的（含30名），按照指標(biāo)的1.5倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)31名及以上的，按照指標(biāo)的1.3倍從筆試成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等情況將在寧海縣人事編制網(wǎng)和寧?？h衛(wèi)生網(wǎng)上公布。面試采用百分制，60分為合格線，不足60分者淘汰。
七、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的70加上面試成績(jī)的30合成總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)2位，尾數(shù)四舍五入。按照擬招職位的招聘指標(biāo)（以下簡(jiǎn)稱指標(biāo)）確定入圍體檢人員名單。指標(biāo)3名及以下的，按照指標(biāo)的1：2的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定指標(biāo)4-10名（含10名），按照1：1.5的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)11-30名（含30名），按照1：1.3的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）指標(biāo)31名及以上的，按照1：1.1的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定（四舍五入）。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法?？己艘跃C合考核為主，考核不合格者淘汰。考核方法采取按招聘指標(biāo)從高分到低分等額進(jìn)行，不合格的，按順序替補(bǔ)?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
九、公示、聘用
考核結(jié)束后，按招聘職位從總成績(jī)高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天，如最后1名擬聘用人員出現(xiàn)并列分，以筆試成績(jī)高者排名在先。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再替補(bǔ)。
十、注意事項(xiàng)：
(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。
（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或護(hù)照）。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號(hào)）執(zhí)行。
（五）本次公開招聘工作政策咨詢電話：0574—65578723，監(jiān)督電話：0574-65528531、65503696。
十一、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人事局商衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。