遼寧大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公用事業(yè)單位管理辦公室招聘信息
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公用事業(yè)管理辦公室因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
詳見附件。
二、招聘原則和程序
本次公開招聘遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、試用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)605房間。
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、報(bào)名時(shí)間
自公告之日起接受報(bào)名，至12月25日上午10點(diǎn)結(jié)束，逾期不予受理。
3、報(bào)名相關(guān)材料及要求
（1）身份證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證、所報(bào)考崗位需要的工作經(jīng)歷證明、工作成果等有效證件及復(fù)印件。
（2）報(bào)名登記表。
（3）近期2寸彩色證件照片2張。
（二）資格審查
資格審查的主要內(nèi)容為審查報(bào)考條件和相關(guān)證件，審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等見準(zhǔn)考證；筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平）。考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)（筆試和面試均實(shí)行百分制）權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。對(duì)筆試合格人員（筆試成績(jī)須通過60分），按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定擬面試人選，按1：3比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢和考核人選。
（四）體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
由大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)黨工委黨群工作部與城市建設(shè)局共同組成考察組，到應(yīng)聘人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
（五）錄用與試用
1、對(duì)招聘到的人員原身份不變，調(diào)入工作關(guān)系。
2、新錄用人員試用期半年。
3、工資待遇按大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、其它事項(xiàng)
1、地址：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)
2、郵編：116317
3、咨詢電話：（0411）85280111
4、聯(lián)系人：王徽寧
附件：遼寧大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公用事業(yè)單位管理辦公室招聘崗位計(jì)劃
附件：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)黨工委黨群工作部
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)城市建設(shè)局
二〇一〇年十二月十七日
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公用事業(yè)管理辦公室因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
詳見附件。
二、招聘原則和程序
本次公開招聘遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、試用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)605房間。
報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、報(bào)名時(shí)間
自公告之日起接受報(bào)名，至12月25日上午10點(diǎn)結(jié)束，逾期不予受理。
3、報(bào)名相關(guān)材料及要求
（1）身份證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證、所報(bào)考崗位需要的工作經(jīng)歷證明、工作成果等有效證件及復(fù)印件。
（2）報(bào)名登記表。
（3）近期2寸彩色證件照片2張。
（二）資格審查
資格審查的主要內(nèi)容為審查報(bào)考條件和相關(guān)證件，審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等見準(zhǔn)考證；筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平）。考試總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)（筆試和面試均實(shí)行百分制）權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。對(duì)筆試合格人員（筆試成績(jī)須通過60分），按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定擬面試人選，按1：3比例確定的最后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢和考核人選。
（四）體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
由大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)黨工委黨群工作部與城市建設(shè)局共同組成考察組，到應(yīng)聘人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容為應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
（五）錄用與試用
1、對(duì)招聘到的人員原身份不變，調(diào)入工作關(guān)系。
2、新錄用人員試用期半年。
3、工資待遇按大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、其它事項(xiàng)
1、地址：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)管委會(huì)
2、郵編：116317
3、咨詢電話：（0411）85280111
4、聯(lián)系人：王徽寧
附件：遼寧大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公用事業(yè)單位管理辦公室招聘崗位計(jì)劃
附件：大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)黨工委黨群工作部
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)城市建設(shè)局
二〇一〇年十二月十七日