興業(yè)銀行濟(jì)南分行2011校園招聘信息
一、銀行介紹
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上
海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本50億元。開業(yè)二十二年來，興
業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶"同發(fā)展、共成長(zhǎng)"和"服務(wù)源自真誠"的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶
提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
截至2010年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為17148.04億元，股東權(quán)益為839.21億元，不良
貸款比率為0.49%。上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)87.64億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010
年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級(jí)資本排名
97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名
第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。
興業(yè)銀行濟(jì)南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級(jí)管轄行，2001年7月9日正式開業(yè)。開業(yè)
以來，分行遵循"建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo)和"服務(wù)源自真誠"、"發(fā)展
中共成長(zhǎng)"的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持"從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行"，積極應(yīng)對(duì)
來源：gaoxiaojob.com
入世后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，立足服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了快
速健康發(fā)展。
二、招聘專業(yè)
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易、企
業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景者
優(yōu)先考慮。
三、招聘條件
1、2011年全國"211"高校和重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。并且應(yīng)
于2011年8月之前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)
絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生，不包含獨(dú)立學(xué)院、民辦、"三
本"等院校畢業(yè)生；初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員所持學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)
中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄；
在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先
錄用。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意 來源：gaoxiaojob.com
識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；具有較好的英語聽說讀寫能力，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研
究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試。
4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、本人應(yīng)如實(shí)說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代
以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定。
四、工作地點(diǎn)
山東省內(nèi)：濟(jì)南、濰坊、煙臺(tái)、淄博、濟(jì)寧、臨沂等地。
五、薪酬待遇
本行具備完善的薪酬福利體系，將會(huì)為員工提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
六、招聘流程
1、職位發(fā)布：于山東大學(xué)、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財(cái)政學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘啟
事。
2、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)登錄網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/cibjn/jobs.asp
上傳簡(jiǎn)歷。截止日期為：2011年12月28日24點(diǎn)整。
3、筆試：不區(qū)別崗位及專業(yè)，統(tǒng)一考試，測(cè)試內(nèi)容是行政能力測(cè)試以及綜合論述題
目；筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
4、一面：小組面試，2分鐘自我介紹，以及考官自由提問，請(qǐng)著正裝參加面試；一面具
體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；攜帶資料：本科或碩士成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）復(fù)印件。
5、二面：專業(yè)面試，由各部門主管進(jìn)行面試，請(qǐng)著正裝參加面試；面試具體時(shí)間地點(diǎn)
另行通知。
6、審批：請(qǐng)通過面試人員耐心等待我分行審批結(jié)果，審批結(jié)果將另行通知。
7、簽訂勞動(dòng)合同：通審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我行簽訂勞動(dòng)合
同。
七、新員工發(fā)展
本行將為新員工提供寬廣的發(fā)展平臺(tái)及鍛煉機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
1、新員工將會(huì)分派到各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行鍛煉，熟悉本行日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展等狀況，了解本
行業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識(shí)。
2、輪崗鍛煉：柜內(nèi)（會(huì)計(jì)、柜員、結(jié)算等）與柜外（大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
等）定期輪換，確保員工充分接觸銀行核心業(yè)務(wù)，這將為其在銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基
礎(chǔ)；同時(shí)在輪崗過程中可以幫助員工發(fā)現(xiàn)自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗
位。
3、定崗分流：輪崗結(jié)束之后，由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各位新員工的工作業(yè)績(jī)、性格傾
來源：高校人才網(wǎng)
向、個(gè)人愛好等進(jìn)行定崗。
4、發(fā)展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神，
本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)，并將幫助員工設(shè)計(jì)完善職業(yè)生涯
規(guī)劃。
5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓(xùn)講座、交流會(huì)等，并鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參
加行外學(xué)習(xí)和證書考試，對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷與學(xué)習(xí)假期。
八、備注
1、每位應(yīng)聘者僅限投遞標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，嚴(yán)禁重復(fù)申請(qǐng)，不接收其它形式的簡(jiǎn)歷投遞；
所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個(gè)人簡(jiǎn)歷將是我們
進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息，將通過手機(jī)短信和郵件的形式通
知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼、郵箱的準(zhǔn)確性。
3、所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任
何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙
一、銀行介紹
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上
海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本50億元。開業(yè)二十二年來，興
業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶"同發(fā)展、共成長(zhǎng)"和"服務(wù)源自真誠"的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶
提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
截至2010年6月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為17148.04億元，股東權(quán)益為839.21億元，不良
貸款比率為0.49%。上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)87.64億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010
年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級(jí)資本排名
97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名
第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。
興業(yè)銀行濟(jì)南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級(jí)管轄行，2001年7月9日正式開業(yè)。開業(yè)
以來，分行遵循"建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo)和"服務(wù)源自真誠"、"發(fā)展
中共成長(zhǎng)"的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持"從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行"，積極應(yīng)對(duì)
來源：gaoxiaojob.com
入世后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，立足服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了快
速健康發(fā)展。
二、招聘專業(yè)
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易、企
業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)，具有復(fù)合型專業(yè)背景者
優(yōu)先考慮。
三、招聘條件
1、2011年全國"211"高校和重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。并且應(yīng)
于2011年8月之前畢業(yè)，獲得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)
絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生，不包含獨(dú)立學(xué)院、民辦、"三
本"等院校畢業(yè)生；初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國人員所持學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)
中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無學(xué)校處分等不良記錄；
在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，黨員、學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先
錄用。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合成績(jī)?cè)趯I(yè)前50%，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意 來源：gaoxiaojob.com
識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；具有較好的英語聽說讀寫能力，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研
究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試。
4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、本人應(yīng)如實(shí)說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代
以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定。
四、工作地點(diǎn)
山東省內(nèi)：濟(jì)南、濰坊、煙臺(tái)、淄博、濟(jì)寧、臨沂等地。
五、薪酬待遇
本行具備完善的薪酬福利體系，將會(huì)為員工提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
六、招聘流程
1、職位發(fā)布：于山東大學(xué)、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財(cái)政學(xué)院的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘啟
事。
2、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)登錄網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/cibjn/jobs.asp
上傳簡(jiǎn)歷。截止日期為：2011年12月28日24點(diǎn)整。
3、筆試：不區(qū)別崗位及專業(yè)，統(tǒng)一考試，測(cè)試內(nèi)容是行政能力測(cè)試以及綜合論述題
目；筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
4、一面：小組面試，2分鐘自我介紹，以及考官自由提問，請(qǐng)著正裝參加面試；一面具
體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；攜帶資料：本科或碩士成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）復(fù)印件。
5、二面：專業(yè)面試，由各部門主管進(jìn)行面試，請(qǐng)著正裝參加面試；面試具體時(shí)間地點(diǎn)
另行通知。
6、審批：請(qǐng)通過面試人員耐心等待我分行審批結(jié)果，審批結(jié)果將另行通知。
7、簽訂勞動(dòng)合同：通審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我行簽訂勞動(dòng)合
同。
七、新員工發(fā)展
本行將為新員工提供寬廣的發(fā)展平臺(tái)及鍛煉機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
1、新員工將會(huì)分派到各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行鍛煉，熟悉本行日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展等狀況，了解本
行業(yè)務(wù)，與本行的顧客直接接觸，提高員工的服務(wù)意識(shí)。
2、輪崗鍛煉：柜內(nèi)（會(huì)計(jì)、柜員、結(jié)算等）與柜外（大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
等）定期輪換，確保員工充分接觸銀行核心業(yè)務(wù)，這將為其在銀行的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基
礎(chǔ)；同時(shí)在輪崗過程中可以幫助員工發(fā)現(xiàn)自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗
位。
3、定崗分流：輪崗結(jié)束之后，由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各位新員工的工作業(yè)績(jī)、性格傾
來源：高校人才網(wǎng)
向、個(gè)人愛好等進(jìn)行定崗。
4、發(fā)展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質(zhì)以及踏實(shí)奉獻(xiàn)的精神，
本行將為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)，并將幫助員工設(shè)計(jì)完善職業(yè)生涯
規(guī)劃。
5、本行還將為新員工舉辦不定期的培訓(xùn)講座、交流會(huì)等，并鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參
加行外學(xué)習(xí)和證書考試，對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷與學(xué)習(xí)假期。
八、備注
1、每位應(yīng)聘者僅限投遞標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，嚴(yán)禁重復(fù)申請(qǐng)，不接收其它形式的簡(jiǎn)歷投遞；
所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個(gè)人簡(jiǎn)歷將是我們
進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
2、本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息，將通過手機(jī)短信和郵件的形式通
知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼、郵箱的準(zhǔn)確性。
3、所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電、來訪；在校園招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任
何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙