岳陽市2010年四季度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員方案（公告）
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和岳人發(fā)[2006]5號文件，經(jīng)用人單位申報，市人社局、市編辦核準，決定組織實施2010年四季度市直事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；尊重用人單位用人自主權(quán)和政府人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導原則；招聘人員在編制限額和人員計劃內(nèi)運作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
（四）具有應聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、技術(shù)等級；
（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘信息為準。不符合規(guī)定聘用條件的，不受理應聘。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求（附后），詳情請查詢岳陽人才人事網(wǎng)（http://www.yyrcrs.com）
四、報名要求
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和岳人發(fā)[2006]5號文件，經(jīng)用人單位申報，市人社局、市編辦核準，決定組織實施2010年四季度市直事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；尊重用人單位用人自主權(quán)和政府人事部門宏觀管理和監(jiān)督指導原則；招聘人員在編制限額和人員計劃內(nèi)運作的原則；考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
（四）具有應聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、技術(shù)等級；
（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（六）具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘信息為準。不符合規(guī)定聘用條件的，不受理應聘。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求（附后），詳情請查詢岳陽人才人事網(wǎng)（http://www.yyrcrs.com）
四、報名要求