山東省教師招聘：2011年德州市德城區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
2011年德州市德城區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
為滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》（德政辦字［2010］41號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年德城區(qū)公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
擬招聘教師130人，具體崗位（學(xué)科）和計(jì)劃如下：
二、 招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有履行招聘崗位職責(zé)的能力和身體條件；
（四）年齡在28周歲以下（1983年5月12日以后出生）；
（五）應(yīng)聘初中、小學(xué)教師須具有省級(jí)重點(diǎn)師范院?；颉?11工程”全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且專業(yè)對(duì)口，或具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；應(yīng)聘幼兒園教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。
（六）具有相應(yīng)的教師資格(報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證書的，須在2011年8月份聘用前提交，否則取消聘用資格)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。外縣（市、區(qū)）在職教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、 報(bào)名和資格審查
（一）報(bào) 名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月12日—14日。
報(bào)名地點(diǎn)：德城區(qū)招生考試辦公室。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交：學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件（各一份）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
經(jīng)過(guò)資格初審后，具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的人員，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘教師誠(chéng)信書》，現(xiàn)場(chǎng)拍照，采集信息等。每人限報(bào)一個(gè)職位。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” （含德城區(qū)2008年按德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)區(qū)委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。上述人員在報(bào)名時(shí)辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃10人以下的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃；對(duì)招聘計(jì)劃10人以上（含10人）的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的，按1：2的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。
四、考 試
分為筆試和面試。
（一）筆 試
筆試采用閉卷形式?？荚嚥恢付ń滩模瑑?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間：2011年5月18日。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（二）面 試
招聘計(jì)劃10人以下的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選；招聘計(jì)劃10人以上(含10人)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試采取說(shuō)課方式，聘請(qǐng)異地專家組成面試委員會(huì)，按招聘崗位（學(xué)科）由面試委員會(huì)從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課順序依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)5分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。
參加面試人員面試時(shí)，每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定各招聘崗位進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
五、 考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.5倍的比例（四舍五入），確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藗?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
六、聘 用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員張榜公示，時(shí)間為7天，在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查處的，取消其聘用資格。公示合格人員，由區(qū)教育主管部門提出聘用意見報(bào)區(qū)人社局備案。經(jīng)審核，符合聘用條件的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議。新聘用人員試用期1年，試用期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員一律按初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘用，實(shí)行服務(wù)期制度，工作年限不滿五年的，未經(jīng)區(qū)教育主管部門同意，不能調(diào)離教育系統(tǒng)。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)具體事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德城教育網(wǎng)：www.dcedu.gov.cn
咨詢電話：0534-2100810
0534-2100809
0534-2671782
監(jiān)督電話：0534-2671826
德城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年四月三十日
2011年德州市德城區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
為滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》（德政辦字［2010］41號(hào)）及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年德城區(qū)公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和計(jì)劃
擬招聘教師130人，具體崗位（學(xué)科）和計(jì)劃如下：
學(xué)科 單位 | 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 物理 | 地理 | 英語(yǔ) | 信息技術(shù) | 音樂(lè) | 體育 | 美術(shù) | 學(xué)前教育 | 合計(jì) |
初中 | 4 | 2 | 2 | 10 | 1 | 19 | |||||
小學(xué) | 30 | 32 | 18 | 8 | 6 | 6 | 6 | 106 | |||
幼兒園 | 5 | 5 | |||||||||
合計(jì) | 30 | 36 | 2 | 2 | 28 | 9 | 6 | 6 | 6 | 5 | 130 |
二、 招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有履行招聘崗位職責(zé)的能力和身體條件；
（四）年齡在28周歲以下（1983年5月12日以后出生）；
（五）應(yīng)聘初中、小學(xué)教師須具有省級(jí)重點(diǎn)師范院?；颉?11工程”全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且專業(yè)對(duì)口，或具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；應(yīng)聘幼兒園教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。
（六）具有相應(yīng)的教師資格(報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證書的，須在2011年8月份聘用前提交，否則取消聘用資格)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。外縣（市、區(qū)）在職教師、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、 報(bào)名和資格審查
（一）報(bào) 名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月12日—14日。
報(bào)名地點(diǎn)：德城區(qū)招生考試辦公室。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交：學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件（各一份）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等資料；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
經(jīng)過(guò)資格初審后，具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的人員，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘教師誠(chéng)信書》，現(xiàn)場(chǎng)拍照，采集信息等。每人限報(bào)一個(gè)職位。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” （含德城區(qū)2008年按德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)區(qū)委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。上述人員在報(bào)名時(shí)辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃10人以下的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1：3的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃；對(duì)招聘計(jì)劃10人以上（含10人）的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的，按1：2的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。
四、考 試
分為筆試和面試。
（一）筆 試
筆試采用閉卷形式?？荚嚥恢付ń滩模瑑?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間：2011年5月18日。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（二）面 試
招聘計(jì)劃10人以下的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選；招聘計(jì)劃10人以上(含10人)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
面試采取說(shuō)課方式，聘請(qǐng)異地專家組成面試委員會(huì)，按招聘崗位（學(xué)科）由面試委員會(huì)從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課順序依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)5分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。
參加面試人員面試時(shí)，每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定各招聘崗位進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
五、 考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.5倍的比例（四舍五入），確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藗?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
六、聘 用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員張榜公示，時(shí)間為7天，在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查處的，取消其聘用資格。公示合格人員，由區(qū)教育主管部門提出聘用意見報(bào)區(qū)人社局備案。經(jīng)審核，符合聘用條件的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議。新聘用人員試用期1年，試用期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員一律按初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘用，實(shí)行服務(wù)期制度，工作年限不滿五年的，未經(jīng)區(qū)教育主管部門同意，不能調(diào)離教育系統(tǒng)。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)具體事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德城教育網(wǎng)：www.dcedu.gov.cn
咨詢電話：0534-2100810
0534-2100809
0534-2671782
監(jiān)督電話：0534-2671826
德城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年四月三十日