安徽省教師招聘：阜陽(yáng)市潁東區(qū)2011年招聘80名教師公告
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)招聘教師80名，具體公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)附表。
三、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：
（1）區(qū)直屬學(xué)校招聘對(duì)象為具有教師資格和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員。
（2）區(qū)直屬職業(yè)學(xué)校招聘對(duì)象為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校和幼兒園招聘對(duì)象為具有教師資格和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
2.招聘條件：
（1） 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康且具有履行聘用崗位職責(zé)的能力，品行端正，服從分配；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（2） 報(bào)名者除區(qū)直職業(yè)學(xué)校職高專(zhuān)業(yè)課崗位外均須具有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格，報(bào)考城郊中學(xué)崗位人員必須具有高中教師資格，報(bào)考區(qū)直其他學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位人員為初中及以上教師資格，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位人員為小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考幼兒園崗位人員必須具備幼兒園教師資格。未取得教師資格證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)合格證（語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上）、非師范類(lèi)畢業(yè)生還需提供教育學(xué)、心理學(xué)合格證等相關(guān)證件。職業(yè)學(xué)校所招職高人員兩年內(nèi)需取得教師資格，否則，取消聘用。
（3）報(bào)考人員年齡須在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有碩士學(xué)位的研究生可放寬至30周歲（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告
時(shí)間：2011年4月29日至5月10日
2.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年5月11日至5月17日（雙休日正常報(bào)名）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十中學(xué)（地址：煙廠斜對(duì)面）
（3）報(bào)名程序：
①報(bào)名時(shí)須提供下列證件：畢業(yè)證書(shū)、正式有效身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件。未取得教師資格的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證、普通話(huà)合格證、教育學(xué)和心理學(xué)合格證（師范類(lèi)不提供）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名，2011年9月31日前仍不能提供畢業(yè)證及教師資格證原件的，取消聘用。
②填寫(xiě)《潁東區(qū)招聘教師報(bào)考資格審查表》（可下載，一式兩份），考生填報(bào)志愿時(shí)需填寫(xiě)具體報(bào)考專(zhuān)業(yè)，單位填寫(xiě)區(qū)直學(xué)校、區(qū)直職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信書(shū)”。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2張（背面署名）。
④報(bào)考人員持報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)和身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子采像。
⑤費(fèi)用：符合條件的報(bào)考人員，按市物價(jià)部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定繳納100元（其中：筆試費(fèi)90元，采像費(fèi)10元），筆試入圍者另繳面試費(fèi)80元。
3、資格審查
經(jīng)區(qū)人社局、教育局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：5方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的將取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考人員在報(bào)名工作結(jié)束前可改報(bào)其他崗位。資格審查時(shí)應(yīng)逐人查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復(fù)審、面試
（1）筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)： 2011年5月23至25日阜陽(yáng)市第十中學(xué)
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月28日 具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
③筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)）和本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中綜合知識(shí)一張卷，滿(mǎn)分100分占30%；本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一張卷，滿(mǎn)分100分占70%。
（2）資格復(fù)審
由區(qū)人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。綜合知識(shí)筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
（3）面試
筆試成績(jī)公布后，10人以上崗位按招聘人數(shù)的1:2進(jìn)入面試、10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入面試，如因考生自動(dòng)放棄面試的，可以遞補(bǔ)。
①面試時(shí)間：另行通知。
②面試地點(diǎn)：另行通知。
③ 面試內(nèi)容：報(bào)考區(qū)直學(xué)校崗位基本內(nèi)容為高一年級(jí)課程；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位基本內(nèi)容為初二年級(jí)課程；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位基本內(nèi)容為四年級(jí)課程；報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位基本內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考幼兒園崗位基本內(nèi)容為幼兒園相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。教育教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能測(cè)試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)內(nèi)容。
④面試形式：無(wú)學(xué)生授課，每節(jié)課20分鐘，面試內(nèi)容及順序采取臨時(shí)抽簽的方式確定。
5.擇優(yōu)選拔的方法
依筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例合成入圍成績(jī)，分學(xué)科統(tǒng)一劃定入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
符合報(bào)考條件的碩士研究生，筆試合成后成績(jī)和面試成績(jī)各加2分。
6.考察與體檢
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)經(jīng)考察合格人員，參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專(zhuān)人帶隊(duì)，到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
7.公示和聘用
經(jīng)考察與體檢合格的人員從高分到低分按公告中所列招聘單位順序聘用。擬聘用人員將進(jìn)行公示7天， 經(jīng)公示無(wú)異議者，須在公示結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)教育局人事股報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄并不再聘用。因其他原因所產(chǎn)生空崗分學(xué)科按高低分順序依次性遞補(bǔ)。擬聘人員持聘用通知書(shū)一周內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定比 照同類(lèi)人員執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政供給。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的人員辦理入編及核定工資手續(xù)，五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位?？己瞬缓细竦娜藛T，取消聘用。
整個(gè)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)、潁東教育網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。
招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
本次招聘教師工作是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升我區(qū)教師隊(duì)伍整體水平的一項(xiàng)舉措。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)人社局：2317850 區(qū)教育局：2272007
監(jiān)督電話(huà)：區(qū)監(jiān)察局：2316619
附件:潁東區(qū)教師招聘單位、崗位及人數(shù)一覽表
教師招聘資格審查表
潁東區(qū)區(qū)委組織部
潁東區(qū)人社局
潁東區(qū)教育局
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)招聘教師80名，具體公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)附表。
三、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：
（1）區(qū)直屬學(xué)校招聘對(duì)象為具有教師資格和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員。
（2）區(qū)直屬職業(yè)學(xué)校招聘對(duì)象為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校和幼兒園招聘對(duì)象為具有教師資格和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。
2.招聘條件：
（1） 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康且具有履行聘用崗位職責(zé)的能力，品行端正，服從分配；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（2） 報(bào)名者除區(qū)直職業(yè)學(xué)校職高專(zhuān)業(yè)課崗位外均須具有與所報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格，報(bào)考城郊中學(xué)崗位人員必須具有高中教師資格，報(bào)考區(qū)直其他學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位人員為初中及以上教師資格，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位人員為小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考幼兒園崗位人員必須具備幼兒園教師資格。未取得教師資格證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)合格證（語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上）、非師范類(lèi)畢業(yè)生還需提供教育學(xué)、心理學(xué)合格證等相關(guān)證件。職業(yè)學(xué)校所招職高人員兩年內(nèi)需取得教師資格，否則，取消聘用。
（3）報(bào)考人員年齡須在28周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有碩士學(xué)位的研究生可放寬至30周歲（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
1.公告
時(shí)間：2011年4月29日至5月10日
2.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年5月11日至5月17日（雙休日正常報(bào)名）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十中學(xué)（地址：煙廠斜對(duì)面）
（3）報(bào)名程序：
①報(bào)名時(shí)須提供下列證件：畢業(yè)證書(shū)、正式有效身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件。未取得教師資格的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證、普通話(huà)合格證、教育學(xué)和心理學(xué)合格證（師范類(lèi)不提供）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名，2011年9月31日前仍不能提供畢業(yè)證及教師資格證原件的，取消聘用。
②填寫(xiě)《潁東區(qū)招聘教師報(bào)考資格審查表》（可下載，一式兩份），考生填報(bào)志愿時(shí)需填寫(xiě)具體報(bào)考專(zhuān)業(yè)，單位填寫(xiě)區(qū)直學(xué)校、區(qū)直職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信書(shū)”。
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2張（背面署名）。
④報(bào)考人員持報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)和身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子采像。
⑤費(fèi)用：符合條件的報(bào)考人員，按市物價(jià)部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定繳納100元（其中：筆試費(fèi)90元，采像費(fèi)10元），筆試入圍者另繳面試費(fèi)80元。
3、資格審查
經(jīng)區(qū)人社局、教育局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：5方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的將取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考人員在報(bào)名工作結(jié)束前可改報(bào)其他崗位。資格審查時(shí)應(yīng)逐人查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
4.筆試、資格復(fù)審、面試
（1）筆試
①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)： 2011年5月23至25日阜陽(yáng)市第十中學(xué)
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月28日 具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
③筆試內(nèi)容：筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)）和本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中綜合知識(shí)一張卷，滿(mǎn)分100分占30%；本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一張卷，滿(mǎn)分100分占70%。
（2）資格復(fù)審
由區(qū)人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。綜合知識(shí)筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
（3）面試
筆試成績(jī)公布后，10人以上崗位按招聘人數(shù)的1:2進(jìn)入面試、10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入面試，如因考生自動(dòng)放棄面試的，可以遞補(bǔ)。
①面試時(shí)間：另行通知。
②面試地點(diǎn)：另行通知。
③ 面試內(nèi)容：報(bào)考區(qū)直學(xué)校崗位基本內(nèi)容為高一年級(jí)課程；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位基本內(nèi)容為初二年級(jí)課程；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位基本內(nèi)容為四年級(jí)課程；報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位基本內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考幼兒園崗位基本內(nèi)容為幼兒園相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。教育教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能測(cè)試包括教案設(shè)計(jì)、上課和答辯三項(xiàng)內(nèi)容。
④面試形式：無(wú)學(xué)生授課，每節(jié)課20分鐘，面試內(nèi)容及順序采取臨時(shí)抽簽的方式確定。
5.擇優(yōu)選拔的方法
依筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例合成入圍成績(jī)，分學(xué)科統(tǒng)一劃定入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按1:1的比例確定參加考察與體檢人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)。
符合報(bào)考條件的碩士研究生，筆試合成后成績(jī)和面試成績(jī)各加2分。
6.考察與體檢
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)經(jīng)考察合格人員，參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專(zhuān)人帶隊(duì)，到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
7.公示和聘用
經(jīng)考察與體檢合格的人員從高分到低分按公告中所列招聘單位順序聘用。擬聘用人員將進(jìn)行公示7天， 經(jīng)公示無(wú)異議者，須在公示結(jié)束后一周內(nèi)到區(qū)教育局人事股報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄并不再聘用。因其他原因所產(chǎn)生空崗分學(xué)科按高低分順序依次性遞補(bǔ)。擬聘人員持聘用通知書(shū)一周內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定比 照同類(lèi)人員執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政供給。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的人員辦理入編及核定工資手續(xù)，五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位?？己瞬缓细竦娜藛T，取消聘用。
整個(gè)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潁東先鋒網(wǎng)、潁東教育網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽網(wǎng)站，不再另行通知。
招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
本次招聘教師工作是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升我區(qū)教師隊(duì)伍整體水平的一項(xiàng)舉措。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)人社局：2317850 區(qū)教育局：2272007
監(jiān)督電話(huà)：區(qū)監(jiān)察局：2316619
附件:潁東區(qū)教師招聘單位、崗位及人數(shù)一覽表
教師招聘資格審查表
潁東區(qū)區(qū)委組織部
潁東區(qū)人社局
潁東區(qū)教育局