中國勞動保障科學(xué)研究院2011年度公開招聘人員公告
根據(jù)中國勞動保障科學(xué)研究院（簡稱勞科院）科研工作需要，現(xiàn)公開招聘5名科研人員和1名財務(wù)管理人員，分別是勞科院機(jī)關(guān)2名；勞動科學(xué)研究所2名；國際勞動保障研究所2名。具體要求如下：
一、招聘對象
2011年7月全日制普通高等院校應(yīng)屆統(tǒng)招碩士、博士畢業(yè)生（應(yīng)聘財務(wù)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬為本科及以上學(xué)歷）。其中，京內(nèi)生源1名。
二、崗位及專業(yè)要求
院機(jī)關(guān)
1 職位名稱 政策仿真研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆博士研究生
任職資
格條件 專業(yè)要求
數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)或計算機(jī)專業(yè)數(shù)據(jù)挖掘方向
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有較強(qiáng)的建?；驍?shù)據(jù)分析能力；
2.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能夠盡快適應(yīng)政策研究的要求；
3.具有較強(qiáng)研究和文字能力，獨(dú)立完成過研究任務(wù)并發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強(qiáng)合作意識和團(tuán)隊精神；
5.英語六級以上水平或其他語種讀寫聽說熟練。
基本工作職責(zé) 負(fù)責(zé)仿真模型管理平臺優(yōu)化和研究工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)分析工作。
2 職位名稱 財務(wù)管理崗位（應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名） 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆碩士研究生或有工作經(jīng)驗(yàn)的本科以上畢業(yè)生
任職資
格條件 專業(yè)要求
財會、金融專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.熟悉國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)、稅收工作政策法規(guī)，及會計與財務(wù)管理知識，掌握統(tǒng)計、審計、稅收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2.具有較高的理論水平和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)；
3.有從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉事業(yè)單位財務(wù)軟件，熟練掌握計算機(jī)操作技能。
基本工作職責(zé) 承擔(dān)編制部門預(yù)算、決算，以及住房改革支出預(yù)算、決算。
勞科所
1 職位名稱 勞動法和社會保障法研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件 專業(yè)要求
勞動法、勞動關(guān)系、行政法
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.系統(tǒng)掌握勞動法、行政法、勞動關(guān)系專業(yè)知識；
2.具有較強(qiáng)的研究能力和溝通能力；
3.本科具有法學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先。
基本工作職責(zé) 1.承擔(dān)勞動保障立法研究；
2.承擔(dān)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法研究；
3.承擔(dān)勞動關(guān)系研究。
2 職位名稱 勞動關(guān)系研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件 專業(yè)要求
勞動關(guān)系、法學(xué)、社會學(xué)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有較強(qiáng)的科研能力和文字表達(dá)能力；
2.具有上述專業(yè)科研工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件。
基本工作職責(zé) 獨(dú)立承擔(dān)勞動關(guān)系理論和政策研究。
國際所
1 職位名稱 國外勞動就業(yè)和社會保障研究崗位 人數(shù) 2名
學(xué)歷要求 博士研究生
任職資
格條件 專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障、公共管理、勞動關(guān)系、勞動法學(xué)
所要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握外語。
基本工作職責(zé) 1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
備注 京內(nèi)生源1名。
三、招聘條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有良好的品行；
4.外語：大學(xué)英語六級，外語水平聽、說、讀、寫熟練；
5.身體健康。
四、報名時間
即日起至2011年5月5日止。以收到郵寄材料時間為準(zhǔn)。
五、報名方式
請根據(jù)上述要求，將《2011年應(yīng)聘人員報名表》（見附件）、公開發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績證明、外語成績證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2011年5月5日前寄至：
北京市朝陽區(qū)惠新西街17號 中國勞動保障科學(xué)研究院人事處
郵 編：100029
聯(lián)系電話：（010）64941231；64938320
六、考試時間、地點(diǎn)
（一） 筆試
經(jīng)資格審查，我們將于5月11日在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布筆試時間、地點(diǎn)和參加人員名單，望大家留意。
（二） 面試
根據(jù)評審成績按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的5倍人員參加面試； 6月初在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布面試時間和人員名單，望大家留意。
七、公示和聘任
對考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的2倍人員參加考核、體檢，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
擬聘用人員由院、所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考核都合格的人員中綜合考慮擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
1.報名截至?xí)r間以我院收到報名材料時間為準(zhǔn)，請在郵寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2.我院收到報名信息后，即對報名人員進(jìn)行資格審查，并于2011年5月11日前通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知初選入圍人員參加考試時間，同時通告本人；7月中下旬前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
3.對于報名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
附：《2011年應(yīng)聘人員報名表》
中國勞動保障科學(xué)研究院
二〇一一年四月十五日
2011年應(yīng)聘人員報名表
報名崗位：
姓名 性 別 出生
年月 民族 照
片
籍貫 出生地 政治
面貌 婚姻
狀況
參加工作時間 專業(yè)技術(shù)
職 務(wù) 身體
狀況
學(xué)歷 學(xué)位 是否統(tǒng)分生
畢業(yè)
院校 所學(xué)專業(yè)
英語程度 其它外語 計算機(jī)水平
聯(lián)系電話 電子郵件
通訊地址 郵編
學(xué)
習(xí)
工
作
簡
歷
主
要
學(xué)
術(shù)
成
果
獎
懲
情
況
家
庭
成
員
及
主
要
社
會
關(guān)
系
稱謂 姓名 年齡 政治面貌 所在單位及職務(wù)
是否在京有住房 是□ 否□ 住房地址
本人身份證號碼
備 注
填表說明：
1、表中項目如無需要填寫內(nèi)容，請?zhí)顭o；
2、“簡歷”從大學(xué)填起，如有工作經(jīng)歷按時間順序填寫；
3、“學(xué)術(shù)成果”填寫你認(rèn)為比較重要的成果，如公開發(fā)表的論文或參與完成的科研項目；
4、“備注”欄填寫需要說明的問題；
5、此表為正、反頁復(fù)印。
6、每個人只能填報一個崗位，多填或不填者視為不具備招聘資格。
根據(jù)中國勞動保障科學(xué)研究院（簡稱勞科院）科研工作需要，現(xiàn)公開招聘5名科研人員和1名財務(wù)管理人員，分別是勞科院機(jī)關(guān)2名；勞動科學(xué)研究所2名；國際勞動保障研究所2名。具體要求如下：
一、招聘對象
2011年7月全日制普通高等院校應(yīng)屆統(tǒng)招碩士、博士畢業(yè)生（應(yīng)聘財務(wù)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬為本科及以上學(xué)歷）。其中，京內(nèi)生源1名。
二、崗位及專業(yè)要求
院機(jī)關(guān)
1 職位名稱 政策仿真研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆博士研究生
任職資
格條件 專業(yè)要求
數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)或計算機(jī)專業(yè)數(shù)據(jù)挖掘方向
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有較強(qiáng)的建?；驍?shù)據(jù)分析能力；
2.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能夠盡快適應(yīng)政策研究的要求；
3.具有較強(qiáng)研究和文字能力，獨(dú)立完成過研究任務(wù)并發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強(qiáng)合作意識和團(tuán)隊精神；
5.英語六級以上水平或其他語種讀寫聽說熟練。
基本工作職責(zé) 負(fù)責(zé)仿真模型管理平臺優(yōu)化和研究工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)分析工作。
2 職位名稱 財務(wù)管理崗位（應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名） 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆碩士研究生或有工作經(jīng)驗(yàn)的本科以上畢業(yè)生
任職資
格條件 專業(yè)要求
財會、金融專業(yè)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.熟悉國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)、稅收工作政策法規(guī)，及會計與財務(wù)管理知識，掌握統(tǒng)計、審計、稅收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2.具有較高的理論水平和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)；
3.有從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉事業(yè)單位財務(wù)軟件，熟練掌握計算機(jī)操作技能。
基本工作職責(zé) 承擔(dān)編制部門預(yù)算、決算，以及住房改革支出預(yù)算、決算。
勞科所
1 職位名稱 勞動法和社會保障法研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件 專業(yè)要求
勞動法、勞動關(guān)系、行政法
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.系統(tǒng)掌握勞動法、行政法、勞動關(guān)系專業(yè)知識；
2.具有較強(qiáng)的研究能力和溝通能力；
3.本科具有法學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先。
基本工作職責(zé) 1.承擔(dān)勞動保障立法研究；
2.承擔(dān)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法研究；
3.承擔(dān)勞動關(guān)系研究。
2 職位名稱 勞動關(guān)系研究崗位 人數(shù) 1名
學(xué)歷要求 碩士研究生及以上學(xué)歷
任職資
格條件 專業(yè)要求
勞動關(guān)系、法學(xué)、社會學(xué)
所要求的知識、技術(shù)及能力
1.具有較強(qiáng)的科研能力和文字表達(dá)能力；
2.具有上述專業(yè)科研工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用統(tǒng)計分析軟件及各種辦公軟件。
基本工作職責(zé) 獨(dú)立承擔(dān)勞動關(guān)系理論和政策研究。
國際所
1 職位名稱 國外勞動就業(yè)和社會保障研究崗位 人數(shù) 2名
學(xué)歷要求 博士研究生
任職資
格條件 專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障、公共管理、勞動關(guān)系、勞動法學(xué)
所要求的知識、技術(shù)及能力
系統(tǒng)掌握有關(guān)人力資源、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的課題研究能力和調(diào)研分析能力；熟練掌握外語。
基本工作職責(zé) 1.參加國家或部級的課題研究工作；
2.在高級專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，主持或參加青年課題研究工作；
3.承擔(dān)國外人力資源、勞動和社會保障方面的文獻(xiàn)資料收集和翻譯工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研究任務(wù)和其他工作。
備注 京內(nèi)生源1名。
三、招聘條件
1.具有中國國籍，遵守憲法和法律；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有良好的品行；
4.外語：大學(xué)英語六級，外語水平聽、說、讀、寫熟練；
5.身體健康。
四、報名時間
即日起至2011年5月5日止。以收到郵寄材料時間為準(zhǔn)。
五、報名方式
請根據(jù)上述要求，將《2011年應(yīng)聘人員報名表》（見附件）、公開發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績證明、外語成績證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2011年5月5日前寄至：
北京市朝陽區(qū)惠新西街17號 中國勞動保障科學(xué)研究院人事處
郵 編：100029
聯(lián)系電話：（010）64941231；64938320
六、考試時間、地點(diǎn)
（一） 筆試
經(jīng)資格審查，我們將于5月11日在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布筆試時間、地點(diǎn)和參加人員名單，望大家留意。
（二） 面試
根據(jù)評審成績按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的5倍人員參加面試； 6月初在人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布面試時間和人員名單，望大家留意。
七、公示和聘任
對考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個崗位招聘人數(shù)的2倍人員參加考核、體檢，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
擬聘用人員由院、所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考核都合格的人員中綜合考慮擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
1.報名截至?xí)r間以我院收到報名材料時間為準(zhǔn)，請在郵寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2.我院收到報名信息后，即對報名人員進(jìn)行資格審查，并于2011年5月11日前通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國勞動保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知初選入圍人員參加考試時間，同時通告本人；7月中下旬前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
3.對于報名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報名人員考試資格及聘用資格。
附：《2011年應(yīng)聘人員報名表》
中國勞動保障科學(xué)研究院
二〇一一年四月十五日
2011年應(yīng)聘人員報名表
報名崗位：
姓名 性 別 出生
年月 民族 照
片
籍貫 出生地 政治
面貌 婚姻
狀況
參加工作時間 專業(yè)技術(shù)
職 務(wù) 身體
狀況
學(xué)歷 學(xué)位 是否統(tǒng)分生
畢業(yè)
院校 所學(xué)專業(yè)
英語程度 其它外語 計算機(jī)水平
聯(lián)系電話 電子郵件
通訊地址 郵編
學(xué)
習(xí)
工
作
簡
歷
主
要
學(xué)
術(shù)
成
果
獎
懲
情
況
家
庭
成
員
及
主
要
社
會
關(guān)
系
稱謂 姓名 年齡 政治面貌 所在單位及職務(wù)
是否在京有住房 是□ 否□ 住房地址
本人身份證號碼
備 注
填表說明：
1、表中項目如無需要填寫內(nèi)容，請?zhí)顭o；
2、“簡歷”從大學(xué)填起，如有工作經(jīng)歷按時間順序填寫；
3、“學(xué)術(shù)成果”填寫你認(rèn)為比較重要的成果，如公開發(fā)表的論文或參與完成的科研項目；
4、“備注”欄填寫需要說明的問題；
5、此表為正、反頁復(fù)印。
6、每個人只能填報一個崗位，多填或不填者視為不具備招聘資格。