2011年淮南日報(bào)社關(guān)于公開招聘聘用人員公告
為促進(jìn)淮南市新聞事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，淮南日報(bào)社擬面向社會(huì)公開招聘聘用人員8名，其中：記者6名（攝影記者、美編各1名），廣告經(jīng)營人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行考（測）試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）政治條件：熱愛黨的新聞事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）學(xué)歷條件：全日制國民系列本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力。記者崗位，要求新聞、中文及相近專業(yè)，攝影記者和美編崗位，要求攝影、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。在地市級以上報(bào)刊、廣電媒體正式發(fā)表各類作品6篇以上（碩士以上專業(yè)不限）；廣告經(jīng)營崗位，要求有2年以上媒體廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。
（三）年齡條件：年齡在30周歲以下(1981年4月1日以后出生)人員。
（四）身體條件：身體健康，能勝任崗位工作。
三、招聘辦法
本次公開招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施。由淮南日報(bào)社與市人才流動(dòng)中心共同組織公開招考工作。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月14日—24日（8：30—17：00）。
2、報(bào)名方式：
（1）應(yīng)聘者可通過兩種方式報(bào)名：一是本人帶齊資料到淮南市人才市場大廳（淮南市田家庵區(qū)劉家山路36—1號，市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）報(bào)名；二是登陸淮南人事人才網(wǎng)下載表格， 淮南市人才市場招聘會(huì)人才登記表.doc如實(shí)填寫好后投遞如下郵箱：hnrczx@sohu.com領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)提供證明材料備審。,
（2）報(bào)名聯(lián)系人：楊女士、王女士。聯(lián)系電話：66547596644686
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件，近期二寸正面免冠照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證和經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；應(yīng)聘記者（包括攝影記者）崗位的，須提供正式發(fā)表的6篇以上作品原件和復(fù)印件；應(yīng)聘廣告經(jīng)營崗位的，須提供工作簡歷及廣告業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件。根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，交納考務(wù)費(fèi)90元。
（二）筆試
筆試分為公共課和專業(yè)課兩門考試：公共課：《職業(yè)能力傾向測試》；專業(yè)課：記者類考《新聞知識理論及寫作》，廣告經(jīng)營類考《廣告媒體經(jīng)營理論及策劃》，筆試兩科成績均為100分，按1:1的比例合成筆試總成績100分。公共課主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括語言理解、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等；專業(yè)課考試主要考察考生的業(yè)務(wù)知識、寫作功底及廣告業(yè)務(wù)策劃能力。筆試時(shí)間另行通知。
（三）面試
面試考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過考官與考生的面談和對綜合試題的提問，考察應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)等能力，業(yè)務(wù)知識等。面試滿分為100分
筆試成績與面試成績以6：4權(quán)重計(jì)考試總成績。以考試總成績從高分到低分按職位數(shù)與考生的1：1的比例確定初選人員。
（四）體檢。初選人員的體檢工作由淮南日報(bào)社組織，到指定的縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行檢查。因體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次性等額遞補(bǔ)。
（五）考核。考核工作由淮南日報(bào)社具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)完成情況，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考核不合格的，按考試總成績從高分到低分依次性等額遞補(bǔ)。
四、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核等程序被錄用者，由淮南日報(bào)社試用，試用期6個(gè)月，試用期間工資按照省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，合格者由市人才流動(dòng)中心實(shí)行人才派遣，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受淮南日報(bào)社聘用員工同等待遇。
淮南日報(bào)社簡介
淮南日報(bào)社坐落于美麗的歷史文化名城、中國重要能源城市——淮南市洞山中路，辦公面積約10000平方米的20層辦公大樓藍(lán)天大廈在洞山大道旁巍然屹立，已成為淮南市一道亮麗的風(fēng)景。
《淮南日報(bào)》創(chuàng)刊于1950年2月7日，為國家新聞出版署正式批準(zhǔn)刊號的地市級黨報(bào)。1997年《淮南日報(bào)》由四開報(bào)紙改為對開大報(bào)，2007年3月1日起改為彩色印刷，現(xiàn)為對開四版、周五刊彩報(bào)。下轄的子報(bào)《淮河早報(bào)》創(chuàng)辦于2003年10月8日，是經(jīng)國家新聞出版署批準(zhǔn)的淮南都市類報(bào)紙，麾下有周末?？缎瞧诹?，目前四開24版周六刊彩報(bào)。2007年4月，淮南日報(bào)社正式開通了淮南報(bào)業(yè)新聞網(wǎng)站，2011年4月18日，報(bào)社與市廣播電視臺聯(lián)辦的淮南手機(jī)報(bào)將正式運(yùn)營?；茨先請?bào)社目前有三報(bào)一刊一網(wǎng)站。
近年來，淮南日報(bào)社通過對人事制度、分配制度等一系列制度的改革，取得明顯成績。辦報(bào)質(zhì)量有了新的提高，受到上級和各界好評；報(bào)紙的發(fā)行量年年有新的突破；廣告經(jīng)營大幅度提升，2010年經(jīng)營收入超過3000萬元。現(xiàn)在淮南日報(bào)社正站在新的歷史起點(diǎn)，努力譜寫新的篇章。
為促進(jìn)淮南市新聞事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，淮南日報(bào)社擬面向社會(huì)公開招聘聘用人員8名，其中：記者6名（攝影記者、美編各1名），廣告經(jīng)營人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行考（測）試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）政治條件：熱愛黨的新聞事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）學(xué)歷條件：全日制國民系列本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的寫作能力。記者崗位，要求新聞、中文及相近專業(yè)，攝影記者和美編崗位，要求攝影、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。在地市級以上報(bào)刊、廣電媒體正式發(fā)表各類作品6篇以上（碩士以上專業(yè)不限）；廣告經(jīng)營崗位，要求有2年以上媒體廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。
（三）年齡條件：年齡在30周歲以下(1981年4月1日以后出生)人員。
（四）身體條件：身體健康，能勝任崗位工作。
三、招聘辦法
本次公開招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施。由淮南日報(bào)社與市人才流動(dòng)中心共同組織公開招考工作。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月14日—24日（8：30—17：00）。
2、報(bào)名方式：
（1）應(yīng)聘者可通過兩種方式報(bào)名：一是本人帶齊資料到淮南市人才市場大廳（淮南市田家庵區(qū)劉家山路36—1號，市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)）報(bào)名；二是登陸淮南人事人才網(wǎng)下載表格， 淮南市人才市場招聘會(huì)人才登記表.doc如實(shí)填寫好后投遞如下郵箱：hnrczx@sohu.com領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)提供證明材料備審。,
（2）報(bào)名聯(lián)系人：楊女士、王女士。聯(lián)系電話：66547596644686
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件，近期二寸正面免冠照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證和經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；應(yīng)聘記者（包括攝影記者）崗位的，須提供正式發(fā)表的6篇以上作品原件和復(fù)印件；應(yīng)聘廣告經(jīng)營崗位的，須提供工作簡歷及廣告業(yè)績證明材料原件和復(fù)印件。根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，交納考務(wù)費(fèi)90元。
（二）筆試
筆試分為公共課和專業(yè)課兩門考試：公共課：《職業(yè)能力傾向測試》；專業(yè)課：記者類考《新聞知識理論及寫作》，廣告經(jīng)營類考《廣告媒體經(jīng)營理論及策劃》，筆試兩科成績均為100分，按1:1的比例合成筆試總成績100分。公共課主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括語言理解、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等；專業(yè)課考試主要考察考生的業(yè)務(wù)知識、寫作功底及廣告業(yè)務(wù)策劃能力。筆試時(shí)間另行通知。
（三）面試
面試考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過考官與考生的面談和對綜合試題的提問，考察應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)等能力，業(yè)務(wù)知識等。面試滿分為100分
筆試成績與面試成績以6：4權(quán)重計(jì)考試總成績。以考試總成績從高分到低分按職位數(shù)與考生的1：1的比例確定初選人員。
（四）體檢。初選人員的體檢工作由淮南日報(bào)社組織，到指定的縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行檢查。因體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次性等額遞補(bǔ)。
（五）考核。考核工作由淮南日報(bào)社具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)完成情況，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考核不合格的，按考試總成績從高分到低分依次性等額遞補(bǔ)。
四、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核等程序被錄用者，由淮南日報(bào)社試用，試用期6個(gè)月，試用期間工資按照省市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，合格者由市人才流動(dòng)中心實(shí)行人才派遣，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受淮南日報(bào)社聘用員工同等待遇。
淮南日報(bào)社簡介
淮南日報(bào)社坐落于美麗的歷史文化名城、中國重要能源城市——淮南市洞山中路，辦公面積約10000平方米的20層辦公大樓藍(lán)天大廈在洞山大道旁巍然屹立，已成為淮南市一道亮麗的風(fēng)景。
《淮南日報(bào)》創(chuàng)刊于1950年2月7日，為國家新聞出版署正式批準(zhǔn)刊號的地市級黨報(bào)。1997年《淮南日報(bào)》由四開報(bào)紙改為對開大報(bào)，2007年3月1日起改為彩色印刷，現(xiàn)為對開四版、周五刊彩報(bào)。下轄的子報(bào)《淮河早報(bào)》創(chuàng)辦于2003年10月8日，是經(jīng)國家新聞出版署批準(zhǔn)的淮南都市類報(bào)紙，麾下有周末?？缎瞧诹?，目前四開24版周六刊彩報(bào)。2007年4月，淮南日報(bào)社正式開通了淮南報(bào)業(yè)新聞網(wǎng)站，2011年4月18日，報(bào)社與市廣播電視臺聯(lián)辦的淮南手機(jī)報(bào)將正式運(yùn)營?；茨先請?bào)社目前有三報(bào)一刊一網(wǎng)站。
近年來，淮南日報(bào)社通過對人事制度、分配制度等一系列制度的改革，取得明顯成績。辦報(bào)質(zhì)量有了新的提高，受到上級和各界好評；報(bào)紙的發(fā)行量年年有新的突破；廣告經(jīng)營大幅度提升，2010年經(jīng)營收入超過3000萬元。現(xiàn)在淮南日報(bào)社正站在新的歷史起點(diǎn)，努力譜寫新的篇章。