無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
生產(chǎn)部設備經(jīng)理崗位職責 設備經(jīng)理崗位要求篇一
一、二、三、職位：設備部經(jīng)理
直接上級：副總經(jīng)理（技術總監(jiān)）
直接下級：設備維修保養(yǎng)班人員；模具及工裝夾具保管員、模具及工裝 夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設計開發(fā)人員等；
詳細工作內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關設備的檢修、維護保養(yǎng)及施工方案的安全規(guī)定，負責部門人員組織架構(gòu)及崗位職責制定和修訂各類設備及電氣設備的安全維護操作規(guī)程、安全管理制度并負責實施考核；
2、對公司的所有設備、模具、工裝夾具安全負責；
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、各種異常，要果斷組織處理，必要時報告主管領導，確保設備不影響正常的生產(chǎn)安排，努力做到計劃檢修；
4、組織并參與重大設備異常及設備事故的調(diào)查處理工作（三不放過原則）； 5、組織實施對安全、設備及電氣設備、模具及工裝夾具等方面的檢查；組織協(xié)調(diào)隱患項目的整改，落實安全措施；
6、負責公司全部設備、模具及工裝夾具的維護保養(yǎng)及檢修工作；第一時間組織設備的搶修，滿足生產(chǎn)的需求。
7、負責建立、健全相關管理制度，完善所管機、模等的各項檔案，做好日常的管理工作；
8、負責公司設備改制、模具及夾具的設計、制造、維護及保養(yǎng)等管理工作； 9、負責模具及工裝夾具庫的管理工作，制定完善的使用、外借、保養(yǎng)及檔案管理；
10、負責公司設備、模具、夾具等的加工及申購計劃的提出；
11、組織并參與部門的年度培訓工作，負責對全體員工在設備、模具及工裝夾具安全、維護、保養(yǎng)及使用的培訓和考核管理工作；
13、負責組織設備大、中、小維修計劃的制定（提前3個月編制大修計劃）、備品備件計劃的制定；
14、負責各項維修費用的預算與成本控制； 15、負責公司6s管理的推行及實施；
16、配合對外購的設備、備品、備件入庫前的質(zhì)量檢驗工作；
17、組織完成設備采購前的技術交流、技術談判，設備采購的技術參數(shù)及技術要求的提出等；組織執(zhí)行設備的安裝及調(diào)試等工作；并對最終結(jié)果負責； 18、完成公司安排的其它臨時性工作；
19、了解公司質(zhì)量方針及與自身有關的重大環(huán)境及質(zhì)量因素；
20、配合公司做好質(zhì)量管理工作，了解符合體系運作的重要性及偏離體系運行的潛在后果。
審核：
批準：
生產(chǎn)部設備經(jīng)理崗位職責 設備經(jīng)理崗位要求篇二
設備部經(jīng)理崗位職責考試卷
部門：
崗位：
姓名：
得分：
一．判斷題（每題5分，共計30分）
1.設備使用后，需要做好臺賬和履歷，完成各種機械設備統(tǒng)計報表的編輯、分析工作。（）2.設備維修中的主要技術問題與技術改造的實行由技術部執(zhí)行就可以了。（）3.7s是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。（）4.設備部只負責公司設備及工裝的安裝調(diào)試、維修，不負責日常保養(yǎng)。（）5.5m1e是指人、機器、物料、方法、安全、環(huán)境。
（）6.設備部需要對設備的完好、封存、報廢作出界定和標識，并監(jiān)督各車間具體實施。
（）
二.單多項選擇題(每題6分，共計30分)
1.公司設備的保養(yǎng)方式分類有（）a.一級保養(yǎng) b.二級保養(yǎng) c.日常保養(yǎng) d.每日保養(yǎng) 2.以下屬于公司資源的有()a.基礎設施
b.硬件和軟件
c.財務資源
d.管理人員
是質(zhì)量改進的基本過程，具體開展的順序為（）a.計劃、檢查、執(zhí)行、改善 b.檢查、計劃、執(zhí)行、改善 c.檢查、執(zhí)行、改善、計劃 d.計劃、執(zhí)行、檢查、改善 4.設備部擔當生產(chǎn)設備的任務有（）
a.巡回檢查 b.故障修復 c.定期保養(yǎng) d.設備改善
5.下列描述正確的是 （）
a.憑操作證使用設備，遵守操作規(guī)程。
b.經(jīng)常保持設備清潔，并按規(guī)定加油。
c.員工發(fā)現(xiàn)不能處理的不需要通知設備部。
d.發(fā)現(xiàn)故障，立即停車，及時排除。
三、
簡答題（第1、2題各12分，第3題16分）
1、設備的保養(yǎng)分為哪幾類？請簡單描述。
2.公司制定了《設備管理和維護管理規(guī)定》 ，你將如何推行？
3.設備部經(jīng)理的主要工作職責是什么？如何執(zhí)行其職責與權限？
生產(chǎn)部設備經(jīng)理崗位職責 設備經(jīng)理崗位要求篇一
一、二、三、職位：設備部經(jīng)理
直接上級：副總經(jīng)理（技術總監(jiān)）
直接下級：設備維修保養(yǎng)班人員；模具及工裝夾具保管員、模具及工裝 夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設計開發(fā)人員等；
詳細工作內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關設備的檢修、維護保養(yǎng)及施工方案的安全規(guī)定，負責部門人員組織架構(gòu)及崗位職責制定和修訂各類設備及電氣設備的安全維護操作規(guī)程、安全管理制度并負責實施考核；
2、對公司的所有設備、模具、工裝夾具安全負責；
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、各種異常，要果斷組織處理，必要時報告主管領導，確保設備不影響正常的生產(chǎn)安排，努力做到計劃檢修；
4、組織并參與重大設備異常及設備事故的調(diào)查處理工作（三不放過原則）； 5、組織實施對安全、設備及電氣設備、模具及工裝夾具等方面的檢查；組織協(xié)調(diào)隱患項目的整改，落實安全措施；
6、負責公司全部設備、模具及工裝夾具的維護保養(yǎng)及檢修工作；第一時間組織設備的搶修，滿足生產(chǎn)的需求。
7、負責建立、健全相關管理制度，完善所管機、模等的各項檔案，做好日常的管理工作；
8、負責公司設備改制、模具及夾具的設計、制造、維護及保養(yǎng)等管理工作； 9、負責模具及工裝夾具庫的管理工作，制定完善的使用、外借、保養(yǎng)及檔案管理；
10、負責公司設備、模具、夾具等的加工及申購計劃的提出；
11、組織并參與部門的年度培訓工作，負責對全體員工在設備、模具及工裝夾具安全、維護、保養(yǎng)及使用的培訓和考核管理工作；
13、負責組織設備大、中、小維修計劃的制定（提前3個月編制大修計劃）、備品備件計劃的制定；
14、負責各項維修費用的預算與成本控制； 15、負責公司6s管理的推行及實施；
16、配合對外購的設備、備品、備件入庫前的質(zhì)量檢驗工作；
17、組織完成設備采購前的技術交流、技術談判，設備采購的技術參數(shù)及技術要求的提出等；組織執(zhí)行設備的安裝及調(diào)試等工作；并對最終結(jié)果負責； 18、完成公司安排的其它臨時性工作；
19、了解公司質(zhì)量方針及與自身有關的重大環(huán)境及質(zhì)量因素；
20、配合公司做好質(zhì)量管理工作，了解符合體系運作的重要性及偏離體系運行的潛在后果。
審核：
批準：
生產(chǎn)部設備經(jīng)理崗位職責 設備經(jīng)理崗位要求篇二
設備部經(jīng)理崗位職責考試卷
部門：
崗位：
姓名：
得分：
一．判斷題（每題5分，共計30分）
1.設備使用后，需要做好臺賬和履歷，完成各種機械設備統(tǒng)計報表的編輯、分析工作。（）2.設備維修中的主要技術問題與技術改造的實行由技術部執(zhí)行就可以了。（）3.7s是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。（）4.設備部只負責公司設備及工裝的安裝調(diào)試、維修，不負責日常保養(yǎng)。（）5.5m1e是指人、機器、物料、方法、安全、環(huán)境。
（）6.設備部需要對設備的完好、封存、報廢作出界定和標識，并監(jiān)督各車間具體實施。
（）
二.單多項選擇題(每題6分，共計30分)
1.公司設備的保養(yǎng)方式分類有（）a.一級保養(yǎng) b.二級保養(yǎng) c.日常保養(yǎng) d.每日保養(yǎng) 2.以下屬于公司資源的有()a.基礎設施
b.硬件和軟件
c.財務資源
d.管理人員
是質(zhì)量改進的基本過程，具體開展的順序為（）a.計劃、檢查、執(zhí)行、改善 b.檢查、計劃、執(zhí)行、改善 c.檢查、執(zhí)行、改善、計劃 d.計劃、執(zhí)行、檢查、改善 4.設備部擔當生產(chǎn)設備的任務有（）
a.巡回檢查 b.故障修復 c.定期保養(yǎng) d.設備改善
5.下列描述正確的是 （）
a.憑操作證使用設備，遵守操作規(guī)程。
b.經(jīng)常保持設備清潔，并按規(guī)定加油。
c.員工發(fā)現(xiàn)不能處理的不需要通知設備部。
d.發(fā)現(xiàn)故障，立即停車，及時排除。
三、
簡答題（第1、2題各12分，第3題16分）
1、設備的保養(yǎng)分為哪幾類？請簡單描述。
2.公司制定了《設備管理和維護管理規(guī)定》 ，你將如何推行？
3.設備部經(jīng)理的主要工作職責是什么？如何執(zhí)行其職責與權限？