安徽省東至縣文廣新局關于招聘東至縣圖書館、東至縣文化館工作人員的公告
經縣政府研究同意，并報經池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣圖書館、東至縣文化館面向社會公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃：
單位
單位性質 招聘計劃數 學歷及年齡條件 專業(yè) 其它
要求
東至縣圖書館
全額撥款
圖書管理員1名
本科及以上學歷28周歲以下（1983年3月31日及以后出生
計算機等相關專業(yè)
東至縣文化館
全額撥款
戲曲
輔導員
2名
男女各1名
28歲以下（1983
年3月31日及以后出生）中專及以上學歷
黃梅戲表演專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協作能力。
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，新錄用公務員五年服務期未滿人員，不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣文廣新局履行此次招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣人社局負責招聘工作指導、監(jiān)督和管理；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布：
東至縣政府網、東至縣人力資源和社會保障網、東至縣文化廣電新聞出版局網站
（二）報名時間、地點及有關事項。
1、報名時間：2011年4月25日至2011年5月10日（上午8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30）；節(jié)假日不休息。
地點：東至縣文廣新局辦公室。
聯系電話：0566—7017627；0566—7019578（東至縣文化廣電新聞出版局） 聯系人：劉有弟（13965923001）
李 英 （13856610608）
2、報名時需提供材料：本人有效身份證、學歷或學位證書、縣內機關事業(yè)單位編內人員報名時須持所在單位（主管部門須驗?。┙榻B信。（前述材料均須提交原件核對）復印件1份。2張近期1寸免冠照片。2011年應屆畢業(yè)生由學校提供就業(yè)推薦書。
3、資格審查：報名結束后，由縣文廣新局、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，對審查合格的報名人員，由文廣新局通知領取準考證。
（二）考試
考試分筆試和面試，卷面成績各100分，圖書管理員崗位的招聘筆試、面試成績按6：4合成。戲曲輔導員崗位的招聘筆試、面試成績按4：6合成。報名人數與招聘計劃之比不低于3︰1；達不到上述比例的取消招聘崗位，取消招聘崗位的另行通知。
1、筆試：
（1）筆試內容：卷面總分為100分。圖書管理員筆試內容為計算機及相近專業(yè)基礎知識。戲曲輔導員筆試內容為戲曲表演相關基礎知識。
（2）筆試時間、地點：以準考證載明為準。
2、面試：
（1）根據筆試成績得分高低，按本招聘方案計劃1︰3的比例入圍。
（2）面試內容：圖書管理員面試內容為計算機及相近專業(yè)基礎知識；戲曲輔導員面試內容為唱、做、念、打、才藝表演等方面能力進行測試。（其中才藝表演內容為歌、舞、朗誦等，面試者任選一項。）
（3）計分方式：面試評委實行7人制，采取去掉一個高分和一個低分后，取平均分，為考生面試得分，當場宣布。
（4）面試時間、地點：另行通知。
3、確定體檢人選：根據合成總分從高分到低分等額確定體檢對象，合成分相等的，圖書管理員招聘人員以筆試高分者優(yōu)先、戲曲輔導員招聘以面試高分者優(yōu)先。
六、體檢與考察
體檢內容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
體檢合格者，由縣文廣新局會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。
因體檢、考察不合格出現崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)（2010）78號文件規(guī)定符合遞補的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。（合成分相等的，圖書管理員招聘人員以筆試高分者優(yōu)先、戲曲輔導員招聘人員以面試高分者優(yōu)先。）
七、公示
對通過本方案組織的考試、體檢和考察擬聘用人員，在一定范圍內公示一周，公示期滿無異議的，或雖有舉報經調查不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。對于2011年應屆畢業(yè)生于2011年8月底前持畢業(yè)證書原件到縣文化廣電新聞出版局核準上崗，辦理聘用，逾期不報到的依次遞補。
八、其它
本公告由縣文廣新局、縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣文廣新局
東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年四月十五日
經縣政府研究同意，并報經池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣圖書館、東至縣文化館面向社會公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則：
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃：
單位
單位性質 招聘計劃數 學歷及年齡條件 專業(yè) 其它
要求
東至縣圖書館
全額撥款
圖書管理員1名
本科及以上學歷28周歲以下（1983年3月31日及以后出生
計算機等相關專業(yè)
東至縣文化館
全額撥款
戲曲
輔導員
2名
男女各1名
28歲以下（1983
年3月31日及以后出生）中專及以上學歷
黃梅戲表演專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協作能力。
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，新錄用公務員五年服務期未滿人員，不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣文廣新局履行此次招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣人社局負責招聘工作指導、監(jiān)督和管理；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布：
東至縣政府網、東至縣人力資源和社會保障網、東至縣文化廣電新聞出版局網站
（二）報名時間、地點及有關事項。
1、報名時間：2011年4月25日至2011年5月10日（上午8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30）；節(jié)假日不休息。
地點：東至縣文廣新局辦公室。
聯系電話：0566—7017627；0566—7019578（東至縣文化廣電新聞出版局） 聯系人：劉有弟（13965923001）
李 英 （13856610608）
2、報名時需提供材料：本人有效身份證、學歷或學位證書、縣內機關事業(yè)單位編內人員報名時須持所在單位（主管部門須驗?。┙榻B信。（前述材料均須提交原件核對）復印件1份。2張近期1寸免冠照片。2011年應屆畢業(yè)生由學校提供就業(yè)推薦書。
3、資格審查：報名結束后，由縣文廣新局、縣編辦、人社局、監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，對審查合格的報名人員，由文廣新局通知領取準考證。
（二）考試
考試分筆試和面試，卷面成績各100分，圖書管理員崗位的招聘筆試、面試成績按6：4合成。戲曲輔導員崗位的招聘筆試、面試成績按4：6合成。報名人數與招聘計劃之比不低于3︰1；達不到上述比例的取消招聘崗位，取消招聘崗位的另行通知。
1、筆試：
（1）筆試內容：卷面總分為100分。圖書管理員筆試內容為計算機及相近專業(yè)基礎知識。戲曲輔導員筆試內容為戲曲表演相關基礎知識。
（2）筆試時間、地點：以準考證載明為準。
2、面試：
（1）根據筆試成績得分高低，按本招聘方案計劃1︰3的比例入圍。
（2）面試內容：圖書管理員面試內容為計算機及相近專業(yè)基礎知識；戲曲輔導員面試內容為唱、做、念、打、才藝表演等方面能力進行測試。（其中才藝表演內容為歌、舞、朗誦等，面試者任選一項。）
（3）計分方式：面試評委實行7人制，采取去掉一個高分和一個低分后，取平均分，為考生面試得分，當場宣布。
（4）面試時間、地點：另行通知。
3、確定體檢人選：根據合成總分從高分到低分等額確定體檢對象，合成分相等的，圖書管理員招聘人員以筆試高分者優(yōu)先、戲曲輔導員招聘以面試高分者優(yōu)先。
六、體檢與考察
體檢內容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
體檢合格者，由縣文廣新局會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。
因體檢、考察不合格出現崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)（2010）78號文件規(guī)定符合遞補的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。（合成分相等的，圖書管理員招聘人員以筆試高分者優(yōu)先、戲曲輔導員招聘人員以面試高分者優(yōu)先。）
七、公示
對通過本方案組織的考試、體檢和考察擬聘用人員，在一定范圍內公示一周，公示期滿無異議的，或雖有舉報經調查不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。對于2011年應屆畢業(yè)生于2011年8月底前持畢業(yè)證書原件到縣文化廣電新聞出版局核準上崗，辦理聘用，逾期不報到的依次遞補。
八、其它
本公告由縣文廣新局、縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣文廣新局
東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二〇一一年四月十五日