河北張家口7月12日近日，沽源縣首批90名2009年招聘的特殊崗位教師，在沽源縣任教三年即將期滿之際，正式簽訂了入職合同，編制全部納入這縣正式教師編制管理，實現(xiàn)了原崗就業(yè)和100%入編率。
這縣為進一步充實教師隊伍整體力量，吸引優(yōu)秀人才到縣，按照省、市落實特崗教師工作崗位有關精神，對2009年招聘的首批90名特崗教師“早動手、早安排”。經縣政府、人社局和教育局等多部門深入基層學校，采取深刻調研、面談交流、綜合評議等措施，對特崗教師教學生活、再就業(yè)意愿等多方面進行全面考察后，最終決定對各年度考核均合格，能勝任本職工作，又自愿留校的90名特崗教師，提前簽訂正式聘用手續(xù)。簽約后，編制納入沽源縣正式教師編制管理，工資納入沽源縣財政統(tǒng)發(fā)范圍，享受與當?shù)亟處熗却?，工齡和教齡從2009年算起。這一惠民政策既讓特崗教師提前得到心安，又穩(wěn)定了教師隊伍整體建設，有效增加了人才吸引力。
這縣為進一步充實教師隊伍整體力量，吸引優(yōu)秀人才到縣，按照省、市落實特崗教師工作崗位有關精神，對2009年招聘的首批90名特崗教師“早動手、早安排”。經縣政府、人社局和教育局等多部門深入基層學校，采取深刻調研、面談交流、綜合評議等措施，對特崗教師教學生活、再就業(yè)意愿等多方面進行全面考察后，最終決定對各年度考核均合格，能勝任本職工作，又自愿留校的90名特崗教師，提前簽訂正式聘用手續(xù)。簽約后，編制納入沽源縣正式教師編制管理，工資納入沽源縣財政統(tǒng)發(fā)范圍，享受與當?shù)亟處熗却?，工齡和教齡從2009年算起。這一惠民政策既讓特崗教師提前得到心安，又穩(wěn)定了教師隊伍整體建設，有效增加了人才吸引力。