根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校校長辦公會研究決定，制定2011年公開招聘人員工作方案：
一、招聘人員基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)良好，學風正派，治學嚴謹；
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻；
（三）應聘人員需滿足我校2011年招聘計劃（詳見附表）中所提出的其他條件。
二、考核辦法
（一）網(wǎng)上報名
時間：2011年3月7日9:00?2011年4月30日16：00。
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）查詢審查結(jié)果
時間：2010年3月10日9:00-2011年5月3日16:00。
在此期間，考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的專業(yè)職位，經(jīng)報請省人社廳批準后，方可進入考試程序。招收博士或副高職以上職稱人員崗位不受此限制。
（三）考試時間
根據(jù)報名情況隨時進行，用人部門提前通知。
（四）考試、考核辦法
應聘教師人員考試考核總成績100分，碩士通過筆試、面試（試講）兩個環(huán)節(jié)對應聘人員專業(yè)知識水平、個人綜合能力等進行全面測試，其中，筆試成績占40%，面試（試講）成績占60%；博士以面試（試講）為主。
三、體檢
考核合格后，由人事處按規(guī)定時間組織體檢。
四、公示
對體檢、考核合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。
五、有關(guān)待遇
（一）兩院院士（年齡一般不超過72歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于200萬元，人文類學科不低于100萬元；安家費：50萬元；崗位津貼：15萬元/年；住房及其它條件面議。（各種費用均以人民幣計，下同）
（二）“長江學者獎勵計劃”特聘教授（年齡一般不超過55歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于100萬元，人文類學科不低于50萬元；安家費：40萬元；崗位津貼：10萬元/年；住房及其它條件面議。
（三）教學、中科院百人計劃入選者、國家杰出青年基金獲得者、“百千萬人才工程”層次入選者、教育部優(yōu)秀青年教師獎獲得者、國家技術(shù)創(chuàng)新計劃項目主持人、國家863、973、自然科學基金重點項目主持人、國家科技攻關(guān)項目的主要承擔者、重點學科帶頭人等相當層次人員（年齡不超過55歲），龍江學者特聘教授（年齡一般不超過50歲）教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于50萬元，人文類學科不低于25萬元；安家費：20萬元；崗位津貼：10萬元/年；住房及其它條件面議。
（四）知名教授（省級學科帶頭人層次）、博士生導師（年齡一般不超過50歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于30萬元，人文類學科不低于15萬元；安家費：15萬元；按校內(nèi)正高級專業(yè)技術(shù)人員標準提供住房（按校內(nèi)價購買）；各種津貼和獎勵以及其它福利按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其它條件面議。
（五）博士及相當層次的海外留學歸國人員（年齡不超過45歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于4萬元，人文類學科不低于2萬元；安家費：5萬元；按校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)人員標準提供住房（按校內(nèi)價購買）；各種津貼和獎勵以及其它福利按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上述教學科研條件建設(shè)費，由學院（部）管理，歸本人支配，?？顚Ｓ?。
學校與引進對象簽訂聘任合同，引進人員的服務期為5-10年；引進人才中，具有博士學位且成績突出者，如原來具有副高級專業(yè)技術(shù)職務，經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)職務評審委員會認定，可提前兩年校內(nèi)聘任正高職，校內(nèi)享受正高職的待遇；如參加工作不滿兩年，經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)職務評審委員會認定，可校內(nèi)低職高聘副高級專業(yè)技術(shù)職務。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：沈俊峰、朱天浩
聯(lián)系方式：0451-86390189
電子信箱：rensc@hrbust.edu.cn
七、哈爾濱理工大學紀委辦公室
0451-86390112
八、附表：2010-2011進人計劃.doc
一、招聘人員基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)良好，學風正派，治學嚴謹；
（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻；
（三）應聘人員需滿足我校2011年招聘計劃（詳見附表）中所提出的其他條件。
二、考核辦法
（一）網(wǎng)上報名
時間：2011年3月7日9:00?2011年4月30日16：00。
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）查詢審查結(jié)果
時間：2010年3月10日9:00-2011年5月3日16:00。
在此期間，考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的專業(yè)職位，經(jīng)報請省人社廳批準后，方可進入考試程序。招收博士或副高職以上職稱人員崗位不受此限制。
（三）考試時間
根據(jù)報名情況隨時進行，用人部門提前通知。
（四）考試、考核辦法
應聘教師人員考試考核總成績100分，碩士通過筆試、面試（試講）兩個環(huán)節(jié)對應聘人員專業(yè)知識水平、個人綜合能力等進行全面測試，其中，筆試成績占40%，面試（試講）成績占60%；博士以面試（試講）為主。
三、體檢
考核合格后，由人事處按規(guī)定時間組織體檢。
四、公示
對體檢、考核合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核同意后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。
五、有關(guān)待遇
（一）兩院院士（年齡一般不超過72歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于200萬元，人文類學科不低于100萬元；安家費：50萬元；崗位津貼：15萬元/年；住房及其它條件面議。（各種費用均以人民幣計，下同）
（二）“長江學者獎勵計劃”特聘教授（年齡一般不超過55歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于100萬元，人文類學科不低于50萬元；安家費：40萬元；崗位津貼：10萬元/年；住房及其它條件面議。
（三）教學、中科院百人計劃入選者、國家杰出青年基金獲得者、“百千萬人才工程”層次入選者、教育部優(yōu)秀青年教師獎獲得者、國家技術(shù)創(chuàng)新計劃項目主持人、國家863、973、自然科學基金重點項目主持人、國家科技攻關(guān)項目的主要承擔者、重點學科帶頭人等相當層次人員（年齡不超過55歲），龍江學者特聘教授（年齡一般不超過50歲）教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于50萬元，人文類學科不低于25萬元；安家費：20萬元；崗位津貼：10萬元/年；住房及其它條件面議。
（四）知名教授（省級學科帶頭人層次）、博士生導師（年齡一般不超過50歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于30萬元，人文類學科不低于15萬元；安家費：15萬元；按校內(nèi)正高級專業(yè)技術(shù)人員標準提供住房（按校內(nèi)價購買）；各種津貼和獎勵以及其它福利按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其它條件面議。
（五）博士及相當層次的海外留學歸國人員（年齡不超過45歲），教學科研條件建設(shè)費：理工類學科不低于4萬元，人文類學科不低于2萬元；安家費：5萬元；按校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)人員標準提供住房（按校內(nèi)價購買）；各種津貼和獎勵以及其它福利按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上述教學科研條件建設(shè)費，由學院（部）管理，歸本人支配，?？顚Ｓ?。
學校與引進對象簽訂聘任合同，引進人員的服務期為5-10年；引進人才中，具有博士學位且成績突出者，如原來具有副高級專業(yè)技術(shù)職務，經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)職務評審委員會認定，可提前兩年校內(nèi)聘任正高職，校內(nèi)享受正高職的待遇；如參加工作不滿兩年，經(jīng)學校專業(yè)技術(shù)職務評審委員會認定，可校內(nèi)低職高聘副高級專業(yè)技術(shù)職務。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：沈俊峰、朱天浩
聯(lián)系方式：0451-86390189
電子信箱：rensc@hrbust.edu.cn
七、哈爾濱理工大學紀委辦公室
0451-86390112
八、附表：2010-2011進人計劃.doc