無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 注會(huì)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理題型篇一
a.明確董事會(huì)的角色和責(zé)任
b.提倡正直及道德行為
c.尊重股東的權(quán)利
d.鼓勵(lì)提升業(yè)績(jī)
2、盡管公司治理的定義存在一定的差異，但其含義至少包括了三個(gè)特征，下列關(guān)于這三個(gè)特征的說(shuō)法中正確的有( )
a.公司治理是一種規(guī)范公司員工、董事會(huì)和管理層的制度安排
b.公司治理是一種對(duì)公司內(nèi)部和外部的制衡體系
c.公司治理是一種對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的方式開(kāi)展各地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
d.公司治理的目的是用來(lái)幫助所有人員及其所執(zhí)行的所有程序和活動(dòng)
3、下列屬于代理問(wèn)題產(chǎn)生的總代理成本有( )。
a.委托人的監(jiān)管成本
b.代理人的約束成本
c.剩余損失
d.代理人的培訓(xùn)成本
4、企業(yè)必須采取能夠吸引和挽留人才、激勵(lì)董事及員工的薪酬政策，以促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的提高。下列有關(guān)公司薪酬政策的有關(guān)說(shuō)法中正確的有( )
a.披露薪酬政策是薪酬報(bào)告的基本要求
b.在披露企業(yè)的薪酬政策時(shí)，不需要披露這些政策的成本與收益
c.企業(yè)應(yīng)保證薪酬具有充分合理的水平和結(jié)構(gòu)，以及其同公司和個(gè)人績(jī)效的關(guān)系
d.董事和主要管理人員的薪酬同企業(yè)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系需要披露在企業(yè)的薪酬政策上，以使投資者了解
5、公司治理中,下列關(guān)于股東權(quán)利的說(shuō)法中正確的有( )
a.股東享有選舉和撤換董事會(huì)成員的權(quán)利
b.股東有權(quán)利及時(shí)、定期地從公司得到相關(guān)和真實(shí)的信息資料
c.對(duì)于公司修改法規(guī)、公司章程、其他類似的公司管理文件，股東沒(méi)有權(quán)利過(guò)問(wèn)
d.對(duì)于公司的授權(quán)增發(fā)股份，股東有權(quán)利決策
6、( )和( )職能是動(dòng)作良好的公司治理體系的基本要素。
a.會(huì)計(jì)
b.審計(jì)
c.監(jiān)督
d.評(píng)估
7、應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目標(biāo)有( )。
a.使開(kāi)展合理的監(jiān)管成為可能
b.提供證券估價(jià)的基礎(chǔ)
c.保證集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
d.鼓勵(lì)公司披露與商業(yè)道德
【解析】以上四個(gè)選項(xiàng)都屬于公司治理的基本原則。
【解析】公司治理是一種規(guī)范公司所有者、董事會(huì)和管理層的制度安排。a選項(xiàng)錯(cuò)誤。
【解析】代理問(wèn)題產(chǎn)生的總代理成本包括以下組成部分：委托人的監(jiān)管成本、代理人的約束成本以及他們的剩余損失。
【解析】披露企業(yè)的薪酬政策是需要披露這些政策的成本與收益的，以使投資者了解。
【解析】股東應(yīng)該具有參與權(quán)、充分告知權(quán)、有關(guān)企業(yè)重大變更的決策權(quán)。這些重大變更包括：①修改法規(guī)、公司章程、其他類似的公司管理文件;②授權(quán)增發(fā)股份;③特別交易，包括轉(zhuǎn)讓全部或大部分資產(chǎn)，而這將造成公司被出售的結(jié)果。選項(xiàng)c錯(cuò)誤。
【解析】會(huì)計(jì)和審計(jì)職能是動(dòng)作良好的公司治理體系的基本要素。
【解析】就現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表形式，應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表有兩個(gè)主要的目標(biāo)：一是使開(kāi)展合理的監(jiān)管成為可能;二是提供證券估價(jià)的基礎(chǔ)。所以，選項(xiàng)a、b正確。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 注會(huì)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理題型篇一
a.明確董事會(huì)的角色和責(zé)任
b.提倡正直及道德行為
c.尊重股東的權(quán)利
d.鼓勵(lì)提升業(yè)績(jī)
2、盡管公司治理的定義存在一定的差異，但其含義至少包括了三個(gè)特征，下列關(guān)于這三個(gè)特征的說(shuō)法中正確的有( )
a.公司治理是一種規(guī)范公司員工、董事會(huì)和管理層的制度安排
b.公司治理是一種對(duì)公司內(nèi)部和外部的制衡體系
c.公司治理是一種對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的方式開(kāi)展各地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
d.公司治理的目的是用來(lái)幫助所有人員及其所執(zhí)行的所有程序和活動(dòng)
3、下列屬于代理問(wèn)題產(chǎn)生的總代理成本有( )。
a.委托人的監(jiān)管成本
b.代理人的約束成本
c.剩余損失
d.代理人的培訓(xùn)成本
4、企業(yè)必須采取能夠吸引和挽留人才、激勵(lì)董事及員工的薪酬政策，以促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的提高。下列有關(guān)公司薪酬政策的有關(guān)說(shuō)法中正確的有( )
a.披露薪酬政策是薪酬報(bào)告的基本要求
b.在披露企業(yè)的薪酬政策時(shí)，不需要披露這些政策的成本與收益
c.企業(yè)應(yīng)保證薪酬具有充分合理的水平和結(jié)構(gòu)，以及其同公司和個(gè)人績(jī)效的關(guān)系
d.董事和主要管理人員的薪酬同企業(yè)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系需要披露在企業(yè)的薪酬政策上，以使投資者了解
5、公司治理中,下列關(guān)于股東權(quán)利的說(shuō)法中正確的有( )
a.股東享有選舉和撤換董事會(huì)成員的權(quán)利
b.股東有權(quán)利及時(shí)、定期地從公司得到相關(guān)和真實(shí)的信息資料
c.對(duì)于公司修改法規(guī)、公司章程、其他類似的公司管理文件，股東沒(méi)有權(quán)利過(guò)問(wèn)
d.對(duì)于公司的授權(quán)增發(fā)股份，股東有權(quán)利決策
6、( )和( )職能是動(dòng)作良好的公司治理體系的基本要素。
a.會(huì)計(jì)
b.審計(jì)
c.監(jiān)督
d.評(píng)估
7、應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目標(biāo)有( )。
a.使開(kāi)展合理的監(jiān)管成為可能
b.提供證券估價(jià)的基礎(chǔ)
c.保證集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
d.鼓勵(lì)公司披露與商業(yè)道德
【解析】以上四個(gè)選項(xiàng)都屬于公司治理的基本原則。
【解析】公司治理是一種規(guī)范公司所有者、董事會(huì)和管理層的制度安排。a選項(xiàng)錯(cuò)誤。
【解析】代理問(wèn)題產(chǎn)生的總代理成本包括以下組成部分：委托人的監(jiān)管成本、代理人的約束成本以及他們的剩余損失。
【解析】披露企業(yè)的薪酬政策是需要披露這些政策的成本與收益的，以使投資者了解。
【解析】股東應(yīng)該具有參與權(quán)、充分告知權(quán)、有關(guān)企業(yè)重大變更的決策權(quán)。這些重大變更包括：①修改法規(guī)、公司章程、其他類似的公司管理文件;②授權(quán)增發(fā)股份;③特別交易，包括轉(zhuǎn)讓全部或大部分資產(chǎn)，而這將造成公司被出售的結(jié)果。選項(xiàng)c錯(cuò)誤。
【解析】會(huì)計(jì)和審計(jì)職能是動(dòng)作良好的公司治理體系的基本要素。
【解析】就現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表形式，應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表有兩個(gè)主要的目標(biāo)：一是使開(kāi)展合理的監(jiān)管成為可能;二是提供證券估價(jià)的基礎(chǔ)。所以，選項(xiàng)a、b正確。