陜西省藍(lán)田縣2010年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，按照《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)請(qǐng)西安市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)決定2010年度為我縣部分缺編和急需特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的事業(yè)單位招聘127名工作人員（教育事業(yè)單位100名、其他事業(yè)單位27名）。
一、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2010年及以前畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生（不含定向、委培生）。
二、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過(guò)30周歲（1980年1月1日后出生，研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
5、報(bào)考教師崗位的考生必須具有相應(yīng)以上教師資格證；
6、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件；
7、大專(zhuān)學(xué)歷考生限藍(lán)田縣生源。
三、招聘名額：
本次共招聘127名事業(yè)單位工作人員。其中：教育事業(yè)單位100名，其他事業(yè)單位27名。（詳見(jiàn)：藍(lán)田縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表）
四、開(kāi)考比例
同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位錄取名額，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)整。但對(duì)農(nóng)技類(lèi)土肥、植保、花卉、畜牧﹑獸醫(yī)、道路與橋梁及城市規(guī)劃等急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的崗位不受1：3比例限制。
五、招聘工作方法及步驟：
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）、公告：通過(guò)西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）、藍(lán)田縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布信息，公布簡(jiǎn)章。
（二）、資格審查及報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名地址：藍(lán)田縣長(zhǎng)坪路原人勞局四樓（藍(lán)田縣城關(guān)派出所對(duì)面）。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11日—10月17日（上午8：30—12：00,下午2:00-6：00）
4、報(bào)名需提供的有關(guān)證件：戶(hù)口本（戶(hù)口遷移證）、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)介紹信（人事關(guān)系所在地人力資源部門(mén)出具的未就業(yè)證明）等證件的原件及復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件，以及報(bào)考崗位所要求的證件材料，近期一寸免冠照片2張。
5、報(bào)名收費(fèi)：采取現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科50元，共100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。
6、注意事項(xiàng)：
①、每位考生按所學(xué)專(zhuān)業(yè)只限報(bào)考一個(gè)崗位；
②、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消招聘資格；
③、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）、考試安排
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。
1、筆試
①、筆試時(shí)間:2010年10月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及筆試需要攜帶的證件、工具詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年10月22日
③、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：藍(lán)田縣長(zhǎng)坪路原人勞局四樓（藍(lán)田縣城關(guān)派出所對(duì)面）。
④、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科，筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分（公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，職業(yè)能力測(cè)試占40分）。
⑤、筆試成績(jī)的公布：時(shí)間以網(wǎng)上公布時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生可登陸藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）查看筆試成績(jī)。
⑥、面試人員的確定：筆試成績(jī)公示結(jié)束后，各招聘崗位按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。
2、面試：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（四）、體檢
體檢在縣人社局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。
1、體檢人員的確定：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。
2、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢所需費(fèi)用由考生自理。
4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單在藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）公布。體檢不合格的人員須在縣人勞局指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格。
（五）、考核及公示：
考核由藍(lán)田縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)。對(duì)擬錄取人員在藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）、聘用
1、對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員報(bào)西安市人社局批準(zhǔn)后，統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用手續(xù)辦理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)被聘人員的資質(zhì)與報(bào)名時(shí)所要求的條件不符者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式定崗；不合格的，取消其聘用資格。新聘人員在所報(bào)考崗位的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
3、新聘用人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：藍(lán)田縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表
為進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，按照《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)請(qǐng)西安市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)決定2010年度為我縣部分缺編和急需特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的事業(yè)單位招聘127名工作人員（教育事業(yè)單位100名、其他事業(yè)單位27名）。
一、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為2010年及以前畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生（不含定向、委培生）。
二、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡不超過(guò)30周歲（1980年1月1日后出生，研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
5、報(bào)考教師崗位的考生必須具有相應(yīng)以上教師資格證；
6、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件；
7、大專(zhuān)學(xué)歷考生限藍(lán)田縣生源。
三、招聘名額：
本次共招聘127名事業(yè)單位工作人員。其中：教育事業(yè)單位100名，其他事業(yè)單位27名。（詳見(jiàn)：藍(lán)田縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表）
四、開(kāi)考比例
同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位錄取名額，必要時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)整。但對(duì)農(nóng)技類(lèi)土肥、植保、花卉、畜牧﹑獸醫(yī)、道路與橋梁及城市規(guī)劃等急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的崗位不受1：3比例限制。
五、招聘工作方法及步驟：
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）、公告：通過(guò)西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）、藍(lán)田縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布信息，公布簡(jiǎn)章。
（二）、資格審查及報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名地址：藍(lán)田縣長(zhǎng)坪路原人勞局四樓（藍(lán)田縣城關(guān)派出所對(duì)面）。
3、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11日—10月17日（上午8：30—12：00,下午2:00-6：00）
4、報(bào)名需提供的有關(guān)證件：戶(hù)口本（戶(hù)口遷移證）、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)介紹信（人事關(guān)系所在地人力資源部門(mén)出具的未就業(yè)證明）等證件的原件及復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件，以及報(bào)考崗位所要求的證件材料，近期一寸免冠照片2張。
5、報(bào)名收費(fèi)：采取現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)）批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科50元，共100元的標(biāo)準(zhǔn)收取。
6、注意事項(xiàng)：
①、每位考生按所學(xué)專(zhuān)業(yè)只限報(bào)考一個(gè)崗位；
②、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消招聘資格；
③、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）、考試安排
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。
1、筆試
①、筆試時(shí)間:2010年10月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及筆試需要攜帶的證件、工具詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
②、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年10月22日
③、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：藍(lán)田縣長(zhǎng)坪路原人勞局四樓（藍(lán)田縣城關(guān)派出所對(duì)面）。
④、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科，筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分（公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，職業(yè)能力測(cè)試占40分）。
⑤、筆試成績(jī)的公布：時(shí)間以網(wǎng)上公布時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生可登陸藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）查看筆試成績(jī)。
⑥、面試人員的確定：筆試成績(jī)公示結(jié)束后，各招聘崗位按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。
2、面試：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（四）、體檢
體檢在縣人社局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。
1、體檢人員的確定：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。
2、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢所需費(fèi)用由考生自理。
4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單在藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）公布。體檢不合格的人員須在縣人勞局指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格。
（五）、考核及公示：
考核由藍(lán)田縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施?？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)。對(duì)擬錄取人員在藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（六）、聘用
1、對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員報(bào)西安市人社局批準(zhǔn)后，統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用手續(xù)辦理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)被聘人員的資質(zhì)與報(bào)名時(shí)所要求的條件不符者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式定崗；不合格的，取消其聘用資格。新聘人員在所報(bào)考崗位的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
3、新聘用人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：藍(lán)田縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表