山東中醫(yī)藥大學及其所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
山東中醫(yī)藥大學座落于長清大學科技園，是山東省一所獨立設置的醫(yī)藥科大學?！肮?能齊全、數字化、園林化、現(xiàn)代化、有特色”的新校區(qū)辦學條件優(yōu)越。學校擁有完備的教育層次，有21個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學科門類；有中醫(yī) 學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士學位授權一級學科，15個博士點；5個碩士學位授權一級學科、26個碩士點。學校有中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重 點學科和中醫(yī)內科學1個國家重點（培育）學科；有山東省“泰山學者”崗位學科6個。近3年以來獲國家科技進步二等獎2項、山東省科技進步一等獎1 項；2007年在省屬高校中首次主持國家“973”項目1項，承擔“973”項目課題2項，牽頭國家“十一五”科技支撐計劃項目3項。是科技部認定的“國 家科技成果重點推廣項目技術依托單位”、“國家中藥現(xiàn)代化、產業(yè)化規(guī)范種植項目承擔單位”。
山東中醫(yī)藥大學眼科研究所于2009年2月經山東省機構編制委員會研究同意設立，為我校所屬的社會公益二類事業(yè)單位，主要職責是開展中西醫(yī)結合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設，堅持科技創(chuàng) 新，以人為本，現(xiàn)面向國內外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺。
一、招聘崗位
山東中醫(yī)藥大學招聘專業(yè)技術人員26人。山東中醫(yī)藥大學眼科研究所招聘專業(yè)技術人員2人。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘信息發(fā)布渠道
經上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網站（www. sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學校園網（www.sdtcm.edu.cn）公布招聘信息。
四、招聘程序
（一）報名及資格確認
1.報名
應聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表》、《山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表》（見附件2、3），分別將簡歷電子稿發(fā)送至人事處及各教學用人單位電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn
2.資格確認
學校人事處和相關學院對應聘人員的情況進行報名資格確認，報名現(xiàn)場確認標準及需攜帶的相關材料見附件4。具體現(xiàn)場報名時間、地點及筆試、面試時間、地點在我校校園網公布，通知考生參加我校的考察考核安排。
（三）考試內容與方法
1、中級崗位
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生招聘的中級崗位，簡化程序，考試采取直接面試的方式進行。屆時由學校組成專家組對應聘人員的課堂授課能力、教學能力及適應崗位情況進行面試、試講。面試、試講時間共10分鐘，其中個人簡介不超過2分鐘，個人簡介占面試總分的20%，主要介紹個 人基本情況、所應聘教學單位及專業(yè)，是否有教學經歷，主持或參與科研情況，論文論著情況等；剩余時間試講。應聘人員結合個人專業(yè)及應聘崗位，自主選擇試講題目，采用講授加板書的模式進行試講，試講內容占面試總分的80%。中級崗位確定低面試分數線為60分。
2、初級崗位
初級崗位 招聘采取筆試加面試的形式進行考察。根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，招聘初級專業(yè)技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式，報名結束后，如招聘崗位的應聘人數達不到1:3比例，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。筆試內容為高等教育發(fā)展狀況、公共基 礎等知識。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級崗位1：3的面試比例確定進入面試、試講的人員，筆試設定低合格分數線。面試、試講人選確定后，通過我校校園網公布。初級崗位具體面試、試講方式與中級崗位方式相同，面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的應聘人員進入考核體檢 范圍。
各崗位筆試、面試、試講時間：7月中旬，具體時間通過我校校園網另行通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級崗位按面試、試講成績確定進入考核體檢范圍人選；初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計算應聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據匯總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對擬聘用人員進行體檢，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序，學校組織成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己丝筛鶕嶋H請況，采取在考核對象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
（六）公示
學校根據總體結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7天。
（七）簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議的，計劃于2011年10月底報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關規(guī)定簽訂聘用合同。
五、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法執(zhí)行。，各教學用人單位電子信箱見附件1備注處，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位所在教學單位－所學專業(yè)－姓名”方式命名，例如“基礎醫(yī)學院－生物化學與分子生物學-李**”，報名截至日期至2011年7月6日。
山東中醫(yī)藥大學
二○一一年六月二十二日
附：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表
3.山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表
4.應聘人員報名現(xiàn)場確認需攜帶的相關材料
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls附件2：山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表.DOC附件3山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表.XLS附件4：對應聘人員進行資格現(xiàn)場確認的相關材料.DOC
山東中醫(yī)藥大學座落于長清大學科技園，是山東省一所獨立設置的醫(yī)藥科大學?！肮?能齊全、數字化、園林化、現(xiàn)代化、有特色”的新校區(qū)辦學條件優(yōu)越。學校擁有完備的教育層次，有21個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學科門類；有中醫(yī) 學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士學位授權一級學科，15個博士點；5個碩士學位授權一級學科、26個碩士點。學校有中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重 點學科和中醫(yī)內科學1個國家重點（培育）學科；有山東省“泰山學者”崗位學科6個。近3年以來獲國家科技進步二等獎2項、山東省科技進步一等獎1 項；2007年在省屬高校中首次主持國家“973”項目1項，承擔“973”項目課題2項，牽頭國家“十一五”科技支撐計劃項目3項。是科技部認定的“國 家科技成果重點推廣項目技術依托單位”、“國家中藥現(xiàn)代化、產業(yè)化規(guī)范種植項目承擔單位”。
山東中醫(yī)藥大學眼科研究所于2009年2月經山東省機構編制委員會研究同意設立，為我校所屬的社會公益二類事業(yè)單位，主要職責是開展中西醫(yī)結合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設，堅持科技創(chuàng) 新，以人為本，現(xiàn)面向國內外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺。
一、招聘崗位
山東中醫(yī)藥大學招聘專業(yè)技術人員26人。山東中醫(yī)藥大學眼科研究所招聘專業(yè)技術人員2人。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘信息發(fā)布渠道
經上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網站（www. sdhrss.gov.cn）和山東中醫(yī)藥大學校園網（www.sdtcm.edu.cn）公布招聘信息。
四、招聘程序
（一）報名及資格確認
1.報名
應聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表》、《山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表》（見附件2、3），分別將簡歷電子稿發(fā)送至人事處及各教學用人單位電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn
2.資格確認
學校人事處和相關學院對應聘人員的情況進行報名資格確認，報名現(xiàn)場確認標準及需攜帶的相關材料見附件4。具體現(xiàn)場報名時間、地點及筆試、面試時間、地點在我校校園網公布，通知考生參加我校的考察考核安排。
（三）考試內容與方法
1、中級崗位
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生招聘的中級崗位，簡化程序，考試采取直接面試的方式進行。屆時由學校組成專家組對應聘人員的課堂授課能力、教學能力及適應崗位情況進行面試、試講。面試、試講時間共10分鐘，其中個人簡介不超過2分鐘，個人簡介占面試總分的20%，主要介紹個 人基本情況、所應聘教學單位及專業(yè)，是否有教學經歷，主持或參與科研情況，論文論著情況等；剩余時間試講。應聘人員結合個人專業(yè)及應聘崗位，自主選擇試講題目，采用講授加板書的模式進行試講，試講內容占面試總分的80%。中級崗位確定低面試分數線為60分。
2、初級崗位
初級崗位 招聘采取筆試加面試的形式進行考察。根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，招聘初級專業(yè)技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式，報名結束后，如招聘崗位的應聘人數達不到1:3比例，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。筆試內容為高等教育發(fā)展狀況、公共基 礎等知識。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級崗位1：3的面試比例確定進入面試、試講的人員，筆試設定低合格分數線。面試、試講人選確定后，通過我校校園網公布。初級崗位具體面試、試講方式與中級崗位方式相同，面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的應聘人員進入考核體檢 范圍。
各崗位筆試、面試、試講時間：7月中旬，具體時間通過我校校園網另行通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級崗位按面試、試講成績確定進入考核體檢范圍人選；初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計算應聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據匯總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。對擬聘用人員進行體檢，對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序，學校組織成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己丝筛鶕嶋H請況，采取在考核對象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
（六）公示
學校根據總體結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7天。
（七）簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議的，計劃于2011年10月底報省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關規(guī)定簽訂聘用合同。
五、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法執(zhí)行。，各教學用人單位電子信箱見附件1備注處，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位所在教學單位－所學專業(yè)－姓名”方式命名，例如“基礎醫(yī)學院－生物化學與分子生物學-李**”，報名截至日期至2011年7月6日。
山東中醫(yī)藥大學
二○一一年六月二十二日
附：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表
3.山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表
4.應聘人員報名現(xiàn)場確認需攜帶的相關材料
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls附件2：山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表.DOC附件3山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表.XLS附件4：對應聘人員進行資格現(xiàn)場確認的相關材料.DOC