新疆大學(xué)2011年面向社會(huì)公開招聘

字號(hào):

新疆大學(xué)2011年面向社會(huì)公開招聘公告
     經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),新疆大學(xué)2011年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員100名,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:
     一、招聘崗位及條件(見附件)。
     二、招聘范圍:符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
     三、發(fā)布招聘信息:在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆大學(xué)主頁(www.xju.edu.cn)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2011年6月22至6月27日。
     四、報(bào)名和資格審查:
     (一)報(bào)名時(shí)間:2011年6月22日至2011年6月27日;
     (二)報(bào)名地點(diǎn):新疆大學(xué)人事處人事科;
     (三)報(bào)名聯(lián)系人及電話:蔣華丁、張超 0991-8585997、8582233;
     (四)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位,不得多報(bào);
     (五)考生應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名,凡不符合職位條件、要求以及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
     (六)報(bào)名必須提供的材料:
     ①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
     ②學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
     ③同底板近期1寸正面免冠彩色照片2張;
     ④《報(bào)名資格審查表》(見附件2)1份。
     注:應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校出具的能獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的證明材料;本科畢業(yè)生需出具所在院校學(xué)聯(lián)主管部門相應(yīng)學(xué)聯(lián)工作證明。
     考生應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》,如填寫內(nèi)容不清楚、不詳實(shí)以及弄虛作假,后果自負(fù)。
     五、考試
     應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員如通過資格審查,由用人單位直接通知本人,進(jìn)入面試及試講環(huán)節(jié)。面試及試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)、學(xué)術(shù)水平以及教學(xué)能力,由我校指定相應(yīng)專業(yè)專家聽課、由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
     應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員,須參加考試。如通過資格審查,由用人單位直接通知本人,直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)??荚図氂脻h語答題,考試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
     考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行。其中筆試占40%,面試占60%。筆試和面試的滿分是100分。總分計(jì)算方法:總分=筆試×40%+面試×60%(獲得省部級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)者可加10分)。
     根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按擬聘崗位數(shù)量1:3比例確定參加面試的人員,若出現(xiàn)放棄面試人員,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。整個(gè)過程由紀(jì)檢委同志負(fù)責(zé)監(jiān)督。
     六、體檢
     根據(jù)總成績(jī),按照擬聘崗位1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
     七、確定擬聘人員
     根據(jù)考試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),從高分到低分,按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘人員。
     八、公示
     在新疆大學(xué)主頁www.xju.edu.cn以及新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)www.xjrs.gov.cn對(duì)擬聘人員公示,公示期為7天。公示期間反映有弄虛作假,徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。
     九、聘用
     對(duì)公示無異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核認(rèn)定后,按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
     十、組織實(shí)施:此次招聘由新疆大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。
     十一、監(jiān)督:新疆大學(xué)紀(jì)檢委監(jiān)督此次招聘、自治區(qū)人社廳事業(yè)處。
     監(jiān)督人:孫玉賢(新疆大學(xué)紀(jì)檢委副科級(jí)紀(jì)檢員)
     監(jiān)督電話:0991—8582310
     自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處
     監(jiān)督電話:0991-3689707
     新疆大學(xué)公開招聘人員報(bào)名資格審查表 (下載)
    附件:
    新疆大學(xué)2011年招聘計(jì)劃表
    崗位 崗位類別 人數(shù) 性別 族別 年齡 學(xué)歷要求 專業(yè)要求
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 5 不限 不限 注1 碩士以上 政治管理類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 經(jīng)濟(jì)管理類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 法學(xué)類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 6 不限 不限 注1 碩士以上 人文類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 新聞?lì)?BR>    教師 專業(yè)技術(shù)崗 7 不限 不限 注1 碩士以上 外語類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 4 不限 不限 注1 碩士以上 數(shù)學(xué)類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 物理類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 3 不限 不限 注1 碩士以上 化學(xué)類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 生物類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 4 不限 不限 注1 碩士以上 資源與環(huán)境類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 4 不限 不限 注1 碩士以上 地質(zhì)勘查類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 4 不限 不限 注1 碩士以上 計(jì)算機(jī)通信電子類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 6 不限 不限 注1 碩士以上 機(jī)械工程工業(yè)工程類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 6 不限 不限 注1 碩士以上 電氣工程類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 6 不限 不限 注1 碩士以上 建筑類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 5 不限 不限 注1 碩士以上 紡織工程類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 2 不限 不限 注1 碩士以上 旅游類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 1 不限 不限 注1 碩士以上 體育類
    教師 專業(yè)技術(shù)崗 3 不限 不限 注1 碩士以上 對(duì)外漢語類
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 8 男性 漢族 注1 碩士以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 男性 漢族 注1 碩士以上 歷史、法學(xué)、行政管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 2 男性 維吾爾 注1 碩士以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 男性 不限 注1 碩士以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 女性 不限 注1 碩士以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 不限 漢族 注1 碩士以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 男性 維吾爾 注1 本科以上 不限
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 不限 少數(shù)民族注1 本科以上 語言學(xué)類
    輔導(dǎo)員 專業(yè)技術(shù)崗 1 不限 不限 注1 本科以上 人文社科類
    財(cái)務(wù) 專業(yè)技術(shù)崗 4 不限 不限 注1 本科以上 會(huì)計(jì)類
    教輔 專業(yè)技術(shù)崗 5 不限 不限 注1 碩士以上 不限
    合計(jì) 100
     注1:輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者本科生不超過24周歲(1987年6月1日以后出生),研究生不超過28周歲(1983年6月1日以后出生);對(duì)于其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡不超過35周歲,對(duì)于有高校工作經(jīng)歷的博士,年齡可放寬至40周歲。