2011年國際商務師考試復習指導(1)

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控制相關復習
    一、控制及其過程
    1、控制——就是組織為了實現(xiàn)其計劃目標,對各項活動所進行的監(jiān)督檢查和糾偏矯正的過程。從這個概念中我們可以看出控制具有以下三個方面的含義:①目的性,即控制是以計劃為前提的,是為了保證組織中的各項活動按計劃進行;②控制是通過“監(jiān)督檢查”和‘糾偏矯正”來實現(xiàn)的;③控制是一個過程,它包含著一系列的活動。
    2、 控制類型
    在組織中,由于控制時間、內(nèi)容、范圍不同,控制可分為許多不同的類型。
    按控制的實施時間,可分為前饋控制(或稱預先控制)、現(xiàn)場控制(或稱同期控制)和反饋控制(或稱事后控制)。這種劃分是與組織生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的三個階段密切聯(lián)系的。
    (1)前饋控制——也稱為預先控制,是指通過運用科學的預測和計劃,對未出現(xiàn)和可能要出現(xiàn)的問題采取事先行動,以使問題不再發(fā)生,防患于未然。
    (2)現(xiàn)場控制——也稱為同期控制,是指活動發(fā)生過程中,一旦發(fā)生問題,馬上予以糾正,以保證活動盡可能減少偏差。
    (3)反饋控制——也稱為事后控制,是指活動發(fā)生之后,對行動的結(jié)果與預期的目標或標準進行對比,而采取的糾偏矯正的行為。
    例題:
    對各類財務報表進行分析,屬于( )
    A. 前饋控制 B. 現(xiàn)場控制
    C. 反饋控制 D.矯正控制
    3、控制過程
    控制過程一般包括三個步驟:即確立標準、衡量績效和糾正偏差。
    (1)確立標準
    標準是人檢查和衡量工作及其結(jié)果的規(guī)范。制定標準是進行控制的基礎,沒有一套完整的標準,衡量績效或糾正偏差就失去了客觀依據(jù)。此處,標準有兩層含義,標準是測量的一種尺度;標準是由權(quán)威建立起來的。
    常見的幾種建立標準的方法:
    ? 統(tǒng)計標準——以組織中歷史數(shù)據(jù)為基礎,對數(shù)據(jù)進行分析,從而確定具體的標準。
    ? 經(jīng)驗標準——根據(jù)經(jīng)驗豐富的管理人員過去的管理經(jīng)驗和判斷為依據(jù)制定的。
    ? 時間標準——是指完成一定工作所需花費的時間限度。發(fā)明時間標準的人是美國管理學家泰羅。
    (2)衡量績效
    衡量績效是整個控制過程的中間階段。它是一個比較、測定的過程。在衡量績效過程中,選取和獲取信息的方法主要有:個人觀察、統(tǒng)計報告、口頭報告、書面報告和抽樣檢查等方法。
    在獲取信息的質(zhì)量方面要考慮以下幾個因素:
    ? 準確性
    ? 及時性
    ? 適用性
    (3)糾正偏差
    控制過程的第三個步驟,就是要針對衡量比較的結(jié)果,采取相應的行動。
    要保證糾正偏差的行動有針對性,需要做到以下幾點
    ? 應看偏差是否嚴重以及找出產(chǎn)生偏差的原因。
    ? 應確定糾偏措施的實施對象。(由于偏差是由標準與實際工作績效的差距產(chǎn)生的,因此,糾正偏差的對象也就有兩種:要么改進工作績效,要么修訂標準。)
    ? 選擇適當?shù)募m偏措施。
    (2007年試題)
    控制過程的第一個步驟是( B )
    A、進行事先控制 B、確立標準
    C、衡量績效 D、糾正偏差
    二、控制技術(shù)
    控制技術(shù)是控制過程中所使用的具體控制方法和手段。下面介紹一些常用的控制技術(shù)。