佛山市順德區(qū)法院招聘機(jī)關(guān)三級聘員公告
一、招聘崗位和人數(shù)佛山市順德區(qū)人民法院招聘機(jī)關(guān)三級聘員4名，負(fù)責(zé)開庭、送達(dá)、財產(chǎn)保全等司法輔助工作。
二、招聘條件1、政治、思想品德好；
2、年齡35周歲以下（年齡計算至報名截止日，即1975年12月22日及之后出生)；
3、法律大專以上學(xué)歷；
4、順德區(qū)戶籍；
5、五官端正，身體健康。
三、招聘方式按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和考核后，擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序1.報名和資格審查時間：2010年12月20日至12月21日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
2.報名地點：順德區(qū)大良鳳南路3號區(qū)法院政工科（聯(lián)系電話：22663860）。
3.報名要求：報考者按照公布的報考條件和要求，持本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠大一寸彩色照片3張，到法院政工科索取并填寫《順德區(qū)法院招聘機(jī)關(guān)三級聘員報名登記表》。
4、考試辦法
（1）筆試（占總成績50％）其中：
A：法學(xué)知識，不指定考試參考用書，占總成績30％； 來源：gaoxiaojob.com
B：電腦打字錄入考試，占總成績20％;
（2）面試（占總成績50％）。
依筆試、打字錄入考試兩項成績高低順序，按招考職位1∶3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。
筆試、面試時間地點另行通知（通過電話或手機(jī)短信通知，請務(wù)必保持通訊暢通）。
5、體檢和考核
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。對考試合格的考生依總成績高低順序，以招聘名額1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可依次替補。
五、聘員管理及薪酬擬招聘人員報區(qū)委組織部批準(zhǔn)后，按順府辦發(fā)〔2008〕55號文件《順德區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，首次合同期兩年，試用期2個月；試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同；轉(zhuǎn)正后根據(jù)順人薪[2008]1號文規(guī)定享受相關(guān)待遇（如有新的文件政策依據(jù)則按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
二Ο一Ο年十二月十五日
一、招聘崗位和人數(shù)佛山市順德區(qū)人民法院招聘機(jī)關(guān)三級聘員4名，負(fù)責(zé)開庭、送達(dá)、財產(chǎn)保全等司法輔助工作。
二、招聘條件1、政治、思想品德好；
2、年齡35周歲以下（年齡計算至報名截止日，即1975年12月22日及之后出生)；
3、法律大專以上學(xué)歷；
4、順德區(qū)戶籍；
5、五官端正，身體健康。
三、招聘方式按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和考核后，擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序1.報名和資格審查時間：2010年12月20日至12月21日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
2.報名地點：順德區(qū)大良鳳南路3號區(qū)法院政工科（聯(lián)系電話：22663860）。
3.報名要求：報考者按照公布的報考條件和要求，持本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠大一寸彩色照片3張，到法院政工科索取并填寫《順德區(qū)法院招聘機(jī)關(guān)三級聘員報名登記表》。
4、考試辦法
（1）筆試（占總成績50％）其中：
A：法學(xué)知識，不指定考試參考用書，占總成績30％； 來源：gaoxiaojob.com
B：電腦打字錄入考試，占總成績20％;
（2）面試（占總成績50％）。
依筆試、打字錄入考試兩項成績高低順序，按招考職位1∶3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。
筆試、面試時間地點另行通知（通過電話或手機(jī)短信通知，請務(wù)必保持通訊暢通）。
5、體檢和考核
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。對考試合格的考生依總成績高低順序，以招聘名額1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可依次替補。
五、聘員管理及薪酬擬招聘人員報區(qū)委組織部批準(zhǔn)后，按順府辦發(fā)〔2008〕55號文件《順德區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，首次合同期兩年，試用期2個月；試用期間不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同；轉(zhuǎn)正后根據(jù)順人薪[2008]1號文規(guī)定享受相關(guān)待遇（如有新的文件政策依據(jù)則按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
二Ο一Ο年十二月十五日