濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員簡章

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濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員簡章
    濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校為濟(jì)南市全額撥款事業(yè)單位,始建于1951年,位于京滬高鐵濟(jì)南西站西鄰。學(xué)校是重點(diǎn)職業(yè)院校、鐵道部“鐵路機(jī)車司機(jī)培訓(xùn)基地”、濟(jì)南市軌道交通培訓(xùn)基地、全國“就業(yè)之星”先進(jìn)培養(yǎng)單位、“山東省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”。按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))有關(guān)規(guī)定,學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康;
    2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能;
    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。年齡在40周歲以下(1971年6月27日以后出生);
    4、本科學(xué)歷人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口(含濟(jì)南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生),碩士以上研究生不限戶籍;
    5、具備崗位要求的其他條件。
    在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
    二、招聘計(jì)劃和崗位
    本次招聘擬向社會(huì)公開招聘教師5人,具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
    三、報(bào)名及資格審查
    1、受理報(bào)名材料時(shí)間。自簡章公布之日至2011年7月8日中午12:00。
    2、受理報(bào)名材料方式。應(yīng)聘人員以電子郵件的方式報(bào)名(也可直接到學(xué)校組織人事科報(bào)名),應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)或濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.sdjtgjx.com)下載《2011年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),按要求規(guī)范填寫。每人限報(bào)1個(gè)崗位。本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。
    3、受理報(bào)名材料地點(diǎn)及聯(lián)系方式
    單位地址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)西生活區(qū)2號(hào)(京滬高鐵濟(jì)南西站西兩公里)。
    通信地址:濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)西生活區(qū)2號(hào)濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校組織人事科。
    郵政編碼:250117。
    電子信箱:tyrs2828@126.com
    聯(lián)系電話:0531-87292823,87292856。手機(jī):15288879263
    聯(lián)系人:王老師、劉老師。
    4、資格審查。
    學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初審,電話通知本人來校交驗(yàn)有關(guān)證件,進(jìn)行資格確認(rèn)。
    資格審查時(shí)間:2011年7月12日8:00—11:00
    資格審查地點(diǎn):濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)西生活區(qū)2號(hào)濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校內(nèi)(京滬高鐵濟(jì)南西站西兩公里)。
    資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查者,發(fā)給筆試通知書。應(yīng)聘者需提供以下相關(guān)材料:個(gè)人簡歷基本情況介紹;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、技能資格證原件及以上證件復(fù)印件各2份;其他能夠反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料;一寸彩色照片二張;已參加工作且已確定資格的在職人員,提供所在單位的同意報(bào)考意見證明。
    符合筆試加分條件的人員,在資格審查現(xiàn)場(chǎng)還需提供筆試加分相關(guān)證明材料。筆試加分相關(guān)材料具體包括:“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事)局出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn),并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到有效競爭比例,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,不得更改。
    5、筆試成績加分。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2007年、2008年、2009年招募和選派的),經(jīng)考核合格,此次應(yīng)聘且符合應(yīng)聘崗位條件的,筆試成績加5分。
    四、考試內(nèi)容及方法
    考試時(shí)間:2011年7月12、13日
    考試分為筆試、試講(含答辯)和實(shí)際操作,分別按3:5:2的比例百分制計(jì)算總成績。
    1、筆試
    筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)理論知識(shí)掌握情況。筆試成績采取百分制計(jì)算。
    筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
    筆試在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由學(xué)校組織相關(guān)專家出題和閱卷。
    2、試講(含答辯)。試講(含答辯)主要從表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,試講內(nèi)容在所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識(shí)內(nèi)自選,授課內(nèi)容按15分鐘準(zhǔn)備,答辯按5分鐘準(zhǔn)備。試講(含答辯)考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成,每組試講(含答辯)考官不少于7人。試講(含答辯)采取百分制計(jì)分,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績。考試期間,市人力資源和社會(huì)保障局為每個(gè)考試組選派1名社會(huì)監(jiān)督員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
    3、實(shí)際操作。實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能,時(shí)間40分鐘。實(shí)際操作考官由德才兼?zhèn)?、辦事公道、具有相關(guān)學(xué)科知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成,每組實(shí)際操作考官不少于3人。實(shí)際操作采取百分制計(jì)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績。
    考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(應(yīng)聘人員總分不得低于60分,低于60分者不能進(jìn)入下一步考核體檢環(huán)節(jié)),按照招聘崗位,由高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同,則按試講成績由高分到低分確定考核體檢人選(若出現(xiàn)試講成績也相同,則以筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選)。考試總成績、進(jìn)入考核體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(www.sdjtgjx.com)公布。
    五、考核、體檢
    考核體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等規(guī)章制度??己酥饕扇〔殚啓n案、單位走訪調(diào)查和個(gè)別談話的方式,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意,從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
    六、公示及聘用
    根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,初步確定擬聘用人員名單,在濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。聘用人員備案后,由學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
    七、相關(guān)待遇
    正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制,享受國家規(guī)定的待遇。
    八、招聘紀(jì)律
    招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則,實(shí)行政務(wù)公開,全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
    學(xué)校組織人事科咨詢電話:0531--87292823;
    學(xué)校紀(jì)委電話:0531-87292805;
    市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:0531—66605958
    66605906
    66605913
    附件:
    1、2011年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表
    2、2011年濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表
    濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
    二〇一一年六月二十七日