市人力資源和社會(huì)保障局昨日消息，北京市首次公務(wù)員公開遴選試點(diǎn)工作已完成，從區(qū)縣推薦的1815名基層公務(wù)員中，55人經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、考察等程序最終獲選，目前已供職于遴選單位。
今年5月，北京市發(fā)展改革委等10家試點(diǎn)單位共涉及57個(gè)科級(jí)以下職位，采取個(gè)人自薦并經(jīng)組織推薦的報(bào)名方式，面向全市區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
昨天，北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在全市各區(qū)縣共560家單位中，推薦報(bào)名人選達(dá)1815人，與公布的遴選職位比例達(dá)32：1，達(dá)到99：1。其中，審計(jì)局的信息調(diào)研，市發(fā)改委的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、市民委的基督教管理等職位成為遴選的熱門職位。
負(fù)責(zé)人表示，在公開遴選的57個(gè)職位中，最終有55人入選。入選人員平均年齡29歲，女性占42%，黨員占78%，全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷人員占38%，其中有3名博士。目前，他們已經(jīng)供職于遴選單位。
市人保局表示，通過(guò)對(duì)遴選人員的考察和上崗后的表現(xiàn)，各遴選單位普遍反映，遴選上來(lái)的人員素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)，進(jìn)入角色快，超出了試點(diǎn)預(yù)期。很多未列入試點(diǎn)的單位也表示希望盡快將這項(xiàng)工作形成機(jī)制，在全市推開。(記者溫薷)
今年5月，北京市發(fā)展改革委等10家試點(diǎn)單位共涉及57個(gè)科級(jí)以下職位，采取個(gè)人自薦并經(jīng)組織推薦的報(bào)名方式，面向全市區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
昨天，北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在全市各區(qū)縣共560家單位中，推薦報(bào)名人選達(dá)1815人，與公布的遴選職位比例達(dá)32：1，達(dá)到99：1。其中，審計(jì)局的信息調(diào)研，市發(fā)改委的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、市民委的基督教管理等職位成為遴選的熱門職位。
負(fù)責(zé)人表示，在公開遴選的57個(gè)職位中，最終有55人入選。入選人員平均年齡29歲，女性占42%，黨員占78%，全部為大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷人員占38%，其中有3名博士。目前，他們已經(jīng)供職于遴選單位。
市人保局表示，通過(guò)對(duì)遴選人員的考察和上崗后的表現(xiàn)，各遴選單位普遍反映，遴選上來(lái)的人員素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)，進(jìn)入角色快，超出了試點(diǎn)預(yù)期。很多未列入試點(diǎn)的單位也表示希望盡快將這項(xiàng)工作形成機(jī)制，在全市推開。(記者溫薷)