江西省工藝美術研究所公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
江西省工藝美術研究所成立于1962年，直屬江西省輕工行業(yè)管理辦公室領導。主要從事工藝美術科研、開發(fā)、試制、技術培訓和服務。該所內設漆畫研制培訓中心、陶藝研制中心、禮品銷售中心。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘1名編制內工作人員，現(xiàn)將招聘具體事項公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
200030001 工藝美術（磨漆畫） 1 具有中級以上工藝美術師職稱，漆畫作品曾榮獲銀獎以上獎項及省部級一等獎以上獎項（第一作者），并有作品被美術館收藏（第一作者），年齡在27周歲以下（1983年10月1日以后出生）。
三、招聘程序和時間安排
1、報名、資格審查：
時間：2010年10月19日9：00—12：00
地點：南昌市北京西路69號省府北一路5號江西省工藝美術研究所
咨詢電話：0791-8861652聯(lián)系人：黃捷
報名人員攜帶材料（原件和A4紙復印件）：個人簡歷、本人身份證、資格證、近期免冠一寸照片3張以及報名條件中所規(guī)定的其它證件和材料。
2、專業(yè)技能面試：主要測試應試者的磨漆畫專業(yè)知識、實際操作能力、口語表達、綜合思維能力及應變能力。
時間：2010年10月20日下午14：30—17：30
地點：南昌市北京西路69號省府北一路5號江西省工藝美術研究所
根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
3、筆試報名：入圍筆試人員須在2010年10月22日16：00點前，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2010年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
4、筆試時間：2010年11月13日，參加省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一舉行的《綜合基礎知識》考試，具體安排見準考證。
四、總成績、體檢、考核
1、總成績：專業(yè)技能面試成績占總成績的60％，筆試成績占總成績的40％，兩項之和為考生考試總成績。
2、體檢：根據(jù)總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如總成績并列，則專業(yè)技能面試成績高者優(yōu)先。
在招聘單位指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照公務員標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
3、組織考核：用人單位組織對體檢合格人員進行考核
五、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
2、試用期三個月，試用期間享受單位臨時聘用人員工資福利待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理上編、聘用手續(xù)，考核不合格，予以辭退。
3、正式聘用人員工資福利待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。
一、單位簡介
江西省工藝美術研究所成立于1962年，直屬江西省輕工行業(yè)管理辦公室領導。主要從事工藝美術科研、開發(fā)、試制、技術培訓和服務。該所內設漆畫研制培訓中心、陶藝研制中心、禮品銷售中心。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘1名編制內工作人員，現(xiàn)將招聘具體事項公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
200030001 工藝美術（磨漆畫） 1 具有中級以上工藝美術師職稱，漆畫作品曾榮獲銀獎以上獎項及省部級一等獎以上獎項（第一作者），并有作品被美術館收藏（第一作者），年齡在27周歲以下（1983年10月1日以后出生）。
三、招聘程序和時間安排
1、報名、資格審查：
時間：2010年10月19日9：00—12：00
地點：南昌市北京西路69號省府北一路5號江西省工藝美術研究所
咨詢電話：0791-8861652聯(lián)系人：黃捷
報名人員攜帶材料（原件和A4紙復印件）：個人簡歷、本人身份證、資格證、近期免冠一寸照片3張以及報名條件中所規(guī)定的其它證件和材料。
2、專業(yè)技能面試：主要測試應試者的磨漆畫專業(yè)知識、實際操作能力、口語表達、綜合思維能力及應變能力。
時間：2010年10月20日下午14：30—17：30
地點：南昌市北京西路69號省府北一路5號江西省工藝美術研究所
根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加筆試人員。
3、筆試報名：入圍筆試人員須在2010年10月22日16：00點前，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進行網(wǎng)上報名。具體按《江西省2010年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
4、筆試時間：2010年11月13日，參加省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一舉行的《綜合基礎知識》考試，具體安排見準考證。
四、總成績、體檢、考核
1、總成績：專業(yè)技能面試成績占總成績的60％，筆試成績占總成績的40％，兩項之和為考生考試總成績。
2、體檢：根據(jù)總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如總成績并列，則專業(yè)技能面試成績高者優(yōu)先。
在招聘單位指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照公務員標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
3、組織考核：用人單位組織對體檢合格人員進行考核
五、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
2、試用期三個月，試用期間享受單位臨時聘用人員工資福利待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理上編、聘用手續(xù)，考核不合格，予以辭退。
3、正式聘用人員工資福利待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。