江西省龍式建筑開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才公告
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
一、單位簡(jiǎn)介 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
江西省龍式建筑開(kāi)發(fā)中心是省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬自收自支事業(yè)單位，創(chuàng)建于上世紀(jì)50年代，因退休職工多，90年代后未及時(shí)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，近15年來(lái)一直處于虧損狀態(tài)，目前只有25%的員工上班，只發(fā)放2005年度檔案工資的75%，75%員工待崗在家，按工齡長(zhǎng)短發(fā)放300-400元不等的生活費(fèi)，為使單位盡快擺脫困境，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)人員2人,來(lái)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于做好2010年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（贛人社字〔2010〕361號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘方案，現(xiàn)公告如下：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
來(lái)源：gaoxiaojob.com
崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
200050001
建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)
2 1、建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、樂(lè)于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)、勤奮，熱愛(ài)建筑、建設(shè)專業(yè)工作，身心健康，恪守職業(yè)道德，品行優(yōu)良，沒(méi)參加過(guò)任何非法組織。
3、年齡在30周歲以下（1980年9月30日以后出生）。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2010年10月18日9：00點(diǎn)—10月22日16：00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2010年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：邵仁巨
聯(lián)系電話：0791-6212951手機(jī)：13970846699
②電子郵箱：jxlsjt@163.com
③通信地址：省政府大院東4路23號(hào)郵編：330046
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例。
2、筆試時(shí)間：2010年11月13日參加省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
4、資格復(fù)查：
資格復(fù)查的時(shí)間：2010年12月3日
地點(diǎn)：省政府大院東四路23號(hào)
聯(lián)系方式：邵仁巨0791-621295113970846699
須提供的材料：報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證（原件及復(fù)印件）和近期同底一寸免冠照片2張及本人其它證明材料，報(bào)名者個(gè)人填報(bào)的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符，取消其考試資格。
5、面試：
面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)和技術(shù)運(yùn)用，面試總分值100分，80分以上方能錄用。
面試具體時(shí)間：2010年12月4日
面試地點(diǎn)：江西省龍式建筑開(kāi)發(fā)中心。
6、根據(jù)面試、筆試的總成績(jī)，由高分到低分擇優(yōu)確定招聘人員。
四、體檢和考核
（一）根據(jù)面試、筆試結(jié)果，按專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。若體檢不合要求，則按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
（二）在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）體檢合格者，中心對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）體檢、考核不合格，出現(xiàn)的空缺職位，視情況按考生考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先。
五、錄用及待遇
考生經(jīng)面試、筆試，體檢合格，公示無(wú)異議后，試用期為叁個(gè)月。合格后予以辦理正式調(diào)入手續(xù)，調(diào)入后參照正式職工上班工資待遇。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
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江西省龍式建筑開(kāi)發(fā)中心是省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬自收自支事業(yè)單位，創(chuàng)建于上世紀(jì)50年代，因退休職工多，90年代后未及時(shí)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，近15年來(lái)一直處于虧損狀態(tài)，目前只有25%的員工上班，只發(fā)放2005年度檔案工資的75%，75%員工待崗在家，按工齡長(zhǎng)短發(fā)放300-400元不等的生活費(fèi)，為使單位盡快擺脫困境，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)人員2人,來(lái)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于做好2010年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（贛人社字〔2010〕361號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特制定本招聘方案，現(xiàn)公告如下：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
來(lái)源：gaoxiaojob.com
崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
200050001
建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)
2 1、建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、樂(lè)于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)、勤奮，熱愛(ài)建筑、建設(shè)專業(yè)工作，身心健康，恪守職業(yè)道德，品行優(yōu)良，沒(méi)參加過(guò)任何非法組織。
3、年齡在30周歲以下（1980年9月30日以后出生）。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2010年10月18日9：00點(diǎn)—10月22日16：00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2010年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：邵仁巨
聯(lián)系電話：0791-6212951手機(jī)：13970846699
②電子郵箱：jxlsjt@163.com
③通信地址：省政府大院東4路23號(hào)郵編：330046
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例。
2、筆試時(shí)間：2010年11月13日參加省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
4、資格復(fù)查：
資格復(fù)查的時(shí)間：2010年12月3日
地點(diǎn)：省政府大院東四路23號(hào)
聯(lián)系方式：邵仁巨0791-621295113970846699
須提供的材料：報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證（原件及復(fù)印件）和近期同底一寸免冠照片2張及本人其它證明材料，報(bào)名者個(gè)人填報(bào)的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符，取消其考試資格。
5、面試：
面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)和技術(shù)運(yùn)用，面試總分值100分，80分以上方能錄用。
面試具體時(shí)間：2010年12月4日
面試地點(diǎn)：江西省龍式建筑開(kāi)發(fā)中心。
6、根據(jù)面試、筆試的總成績(jī)，由高分到低分擇優(yōu)確定招聘人員。
四、體檢和考核
（一）根據(jù)面試、筆試結(jié)果，按專業(yè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。若體檢不合要求，則按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
（二）在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）體檢合格者，中心對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（四）體檢、考核不合格，出現(xiàn)的空缺職位，視情況按考生考試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先。
五、錄用及待遇
考生經(jīng)面試、筆試，體檢合格，公示無(wú)異議后，試用期為叁個(gè)月。合格后予以辦理正式調(diào)入手續(xù)，調(diào)入后參照正式職工上班工資待遇。