監(jiān)理工程師考試2010年《基本理論與法規(guī)》練習(xí)題(4)

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1、在風(fēng)險(xiǎn)管理理論中,將風(fēng)險(xiǎn)因素分為( ?。?。
     A.自然風(fēng)險(xiǎn)因素
     B.主觀風(fēng)險(xiǎn)因素
     C.道德風(fēng)險(xiǎn)因素
     D.心理風(fēng)險(xiǎn)因素
     E.生理風(fēng)險(xiǎn)因素
     2、在下列內(nèi)容中,屬于EPC模式特征的是( ?。?BR>     A.業(yè)主承擔(dān)大部分風(fēng)險(xiǎn)
     B.承包商承擔(dān)大部分風(fēng)險(xiǎn)
     C.高層管理的參與
     D.共同的目標(biāo)
     3、根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,對工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)年檢的內(nèi)容為( ?。?。
     A.資質(zhì)條件是否符合資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),是否存在質(zhì)量、市場行為等方面的違法違規(guī)行為
     B.甲級監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理工程師注冊人員數(shù)量不少于25人
     C.注冊資金是否達(dá)到增項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
     D.對參加年檢的工程監(jiān)理企業(yè)作出年檢結(jié)論
     4、監(jiān)理企業(yè)在有條件的情況下,除了強(qiáng)化企業(yè)自身管理外,還要注重風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)行監(jiān)理( ?。┲贫龋m當(dāng)轉(zhuǎn)移責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
     A.財(cái)務(wù)管理
     B.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)檢
     C.責(zé)任保險(xiǎn)
     D.市場定位
     5、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位,以及政府有關(guān)部門、社會團(tuán)體、工程毗鄰單位之間的協(xié)調(diào)屬于(  )協(xié)調(diào)。
     A.系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的
     B.系統(tǒng)與近外層
     C.系統(tǒng)與遠(yuǎn)外層
     D.系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的
     6、建設(shè)工程的設(shè)計(jì)工作需要在以下幾個(gè)方面反復(fù)協(xié)調(diào):( ?。?。
     A.同一設(shè)計(jì)階段不同專業(yè)設(shè)計(jì)之間的協(xié)調(diào)
     B.不同設(shè)計(jì)階段不同專業(yè)設(shè)計(jì)之間的協(xié)調(diào)
     C.不同設(shè)計(jì)階段同一專業(yè)設(shè)計(jì)之間的協(xié)調(diào)
     D.與外部環(huán)境因素進(jìn)行協(xié)調(diào)
     E.與技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)
     7、《建筑法》規(guī)定,實(shí)施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將委托的( ?。瑫嫱ㄖ槐O(jiān)理的建筑施工企業(yè)。
     A.監(jiān)理單位
     B.監(jiān)理內(nèi)容
     C.監(jiān)理范圍
     D.監(jiān)理目標(biāo)
     E.監(jiān)理權(quán)限
     8、某工廠籌資80萬元將廠區(qū)內(nèi)一段地下污水管道進(jìn)行改造,該廠基建處派出3名工程師對污水管道施工工程實(shí)施( ?。?BR>     A.自行監(jiān)理
     B.合作監(jiān)理
     C.建筑工程監(jiān)理
     D.項(xiàng)目管理
     9、施工文件屬于( ?。?。
     A.建設(shè)工程檔案
     B.建設(shè)工程文件
     C.建設(shè)工程檔案資料
     D.建設(shè)工程資料
     10、組織應(yīng)具有的基本含義為( ?。?。
     A.目標(biāo)是組織存在的前提
     B.組織中人員應(yīng)分工協(xié)作
     C.組織是生產(chǎn)要素之一
     D.組織中的人員應(yīng)明確權(quán)力層次
     E.組織有組織結(jié)構(gòu)圖表示