山東省水利廳所屬泰安水文水資源勘測局2010年公開招聘工作人員簡章
泰安水文水資源勘測局（泰安水土保持監(jiān)測站、泰安市水文局）隸屬山東省水文水資源勘測局，為全額預算管理事業(yè)單位。主要職責是：在省水利廳和泰安市政府領導下，具體負責組織實施區(qū)域內的水文管理工作；承擔水文、水資源監(jiān)測和調查評價工作，按照規(guī)定權限向社會發(fā)布水文情報預報；承擔水土保持監(jiān)測的技術性、服務性工作。該局自1958年成立以來，多次受到上級有關部門的表彰獎勵，先后被山東省委、省政府、泰安市委、市政府表彰為“抗洪搶險先進集體”，被水利部表彰為“全國水文系統(tǒng)先進集體”，榮獲泰安市和全省水利系統(tǒng)“文明單位”榮譽稱號。
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號）的相關規(guī)定，結合工作需要，決定在泰安市范圍內公開招聘副局長1名（正科級）?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、資格條件：
1、熱心水文事業(yè)，泰安市各縣（市、區(qū)）直屬機關、事業(yè)單位的主要負責人，泰安市范圍內鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政主要負責人，并任正科級職務3年以上；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、50周歲以下（1960年10月1日以后出生）；
3、大專以上文化程度；
4、身體健康。
二、招聘程序
招聘工作在山東省水利廳指導下，由省水文水資源勘測局具體組織實施。
1、報名和資格審查
（1）個人報名
應聘人員帶本人身份證、國家承認的學歷學位證書、有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信和個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片2張，到省水文水資源勘測局人勞科報名，并填寫《應聘報名表》。報名人員應對提交的材料負責，發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。
報名時間和地點：報名時間：自公布之日起至2010年10月25日。地點：濟南市歷下區(qū)山師北街2號、省水文水資源勘測局人勞科。
（2）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，省水文水資源勘測局人勞科對應聘人員進行報名資格審查，確定符合條件人員，并通知其參加筆試，應聘人員在筆試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。
2、筆試
筆試由省水利廳人事處和省水文水資源勘測局共同組織，主要測試應聘人員所必備的政策理論水平、基本知識和綜合分析能力，以及文字表達能力等。筆試采用閉卷答題形式進行，百分制計算應聘人員的成績，筆試成績在山東水文信息網(wǎng)上公示。筆試的具體時間、地點另行通知。 來源：高校人才網(wǎng)
3、面試
面試由省水利廳人事處和省水文水資源勘測局共同組織。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人選，參加筆試人數(shù)不足3人的，按實際參加筆試的人數(shù)進入面試。面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、行政管理能力等。方法為面試人員先介紹本人的基本情況、任職優(yōu)勢和工作設想，時間5分鐘，然后回答問題，時間10分鐘。評委根據(jù)自述和答題情況綜合評議評價，按百分制打分，填寫《面試評分表》。計算分數(shù)方法為去掉一個分，去掉一個最低分，相加后除以相應評委人數(shù)為面試人員得分。面試設最低合格分數(shù)線60分，達不到合格線的不予聘用。
4、體檢、考核和公示
面試考核結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分，確定前兩名進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢、考核。
考核工作在省水利廳指導下，由省水文水資源勘測局具體組織實施。采取民主測評、個別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復核。體檢在省級醫(yī)院、參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
根據(jù)總體結果確定擬聘用人選，在山東水文信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
來源：gaoxiaojob.com
5、簽訂聘用合同
公示無異議的，由省水文水資源勘測局提出聘用意見，經(jīng)省水利廳人事處審核同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
本招聘公告由山東省水文水資源勘測局人事勞動科負責解釋。
聯(lián)系人：張明泉
聯(lián)系電話：0531－86974037
電子信箱：cnmingquan@yahoo.cn
二〇一〇年十月十一日
泰安水文水資源勘測局（泰安水土保持監(jiān)測站、泰安市水文局）隸屬山東省水文水資源勘測局，為全額預算管理事業(yè)單位。主要職責是：在省水利廳和泰安市政府領導下，具體負責組織實施區(qū)域內的水文管理工作；承擔水文、水資源監(jiān)測和調查評價工作，按照規(guī)定權限向社會發(fā)布水文情報預報；承擔水土保持監(jiān)測的技術性、服務性工作。該局自1958年成立以來，多次受到上級有關部門的表彰獎勵，先后被山東省委、省政府、泰安市委、市政府表彰為“抗洪搶險先進集體”，被水利部表彰為“全國水文系統(tǒng)先進集體”，榮獲泰安市和全省水利系統(tǒng)“文明單位”榮譽稱號。
根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號）的相關規(guī)定，結合工作需要，決定在泰安市范圍內公開招聘副局長1名（正科級）?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、資格條件：
1、熱心水文事業(yè)，泰安市各縣（市、區(qū)）直屬機關、事業(yè)單位的主要負責人，泰安市范圍內鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政主要負責人，并任正科級職務3年以上；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、50周歲以下（1960年10月1日以后出生）；
3、大專以上文化程度；
4、身體健康。
二、招聘程序
招聘工作在山東省水利廳指導下，由省水文水資源勘測局具體組織實施。
1、報名和資格審查
（1）個人報名
應聘人員帶本人身份證、國家承認的學歷學位證書、有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信和個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片2張，到省水文水資源勘測局人勞科報名，并填寫《應聘報名表》。報名人員應對提交的材料負責，發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。
報名時間和地點：報名時間：自公布之日起至2010年10月25日。地點：濟南市歷下區(qū)山師北街2號、省水文水資源勘測局人勞科。
（2）資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，省水文水資源勘測局人勞科對應聘人員進行報名資格審查，確定符合條件人員，并通知其參加筆試，應聘人員在筆試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。
2、筆試
筆試由省水利廳人事處和省水文水資源勘測局共同組織，主要測試應聘人員所必備的政策理論水平、基本知識和綜合分析能力，以及文字表達能力等。筆試采用閉卷答題形式進行，百分制計算應聘人員的成績，筆試成績在山東水文信息網(wǎng)上公示。筆試的具體時間、地點另行通知。 來源：高校人才網(wǎng)
3、面試
面試由省水利廳人事處和省水文水資源勘測局共同組織。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人選，參加筆試人數(shù)不足3人的，按實際參加筆試的人數(shù)進入面試。面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、行政管理能力等。方法為面試人員先介紹本人的基本情況、任職優(yōu)勢和工作設想，時間5分鐘，然后回答問題，時間10分鐘。評委根據(jù)自述和答題情況綜合評議評價，按百分制打分，填寫《面試評分表》。計算分數(shù)方法為去掉一個分，去掉一個最低分，相加后除以相應評委人數(shù)為面試人員得分。面試設最低合格分數(shù)線60分，達不到合格線的不予聘用。
4、體檢、考核和公示
面試考核結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分，確定前兩名進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢、考核。
考核工作在省水利廳指導下，由省水文水資源勘測局具體組織實施。采取民主測評、個別談話等形式，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復核。體檢在省級醫(yī)院、參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
根據(jù)總體結果確定擬聘用人選，在山東水文信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
來源：gaoxiaojob.com
5、簽訂聘用合同
公示無異議的，由省水文水資源勘測局提出聘用意見，經(jīng)省水利廳人事處審核同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
本招聘公告由山東省水文水資源勘測局人事勞動科負責解釋。
聯(lián)系人：張明泉
聯(lián)系電話：0531－86974037
電子信箱：cnmingquan@yahoo.cn
二〇一〇年十月十一日