河南省沁陽市2010年面向社會(huì)公開招聘碩士和博士研究生簡章
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)沁陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘50名碩士和博士研究生到我市財(cái)政全供事業(yè)單位工作。
一、招聘對(duì)象
管理類、經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械類、化工類、輕工類、材料學(xué)類、動(dòng)力類、冶金類、建筑與土木類、交通運(yùn)輸類、新聞傳播類、林學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、文史類等專業(yè)全日制普通高校碩士、博士研究生（具體要求詳見附表）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、符合聘用崗位的專業(yè)要求；
5、全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
6、招聘崗位所需要的其他資格條件。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)提交資料的程序進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年9月30日晚上8:00至10月20日下午5:30。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)，不能用一代、二代兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名方法：登陸沁陽市“人民政府”網(wǎng)（www.qinyang.gov.cn）或“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)（www.rcxq.gov.cn），下載《沁陽市2010年公開招聘碩士和博士研究生報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，并附1寸照片電子版發(fā)送至電子郵箱（qyrsjbgs@126.com）。
2、網(wǎng)上初審。根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與擬聘專業(yè)相近或相關(guān)情況，由沁陽市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。初審結(jié)果查詢時(shí)間：2010年10月21日上午8：00。公布初審結(jié)果后，不再接受報(bào)名。咨詢電話：0391-5656306。
3、提交資料。通過初審人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到沁陽市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口提交相關(guān)資料（電話：0391-5697201）?，F(xiàn)場(chǎng)提交資料時(shí)間：2010年10月21日至10月28日（雙休日除外）,每天上午8：30--11：30,下午15：00--17：30。
需提供以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；近期正面免冠一寸彩照5張；已婚的提供計(jì)劃生育證明（須縣級(jí)以上計(jì)生部門蓋章）；已參加工作的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報(bào)名開始之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2011年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2011年元月10日前取得，報(bào)名時(shí)需持所在學(xué)院出具的有效證明。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供以上相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，與其他材料一并交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
4、資格復(fù)查。沁陽市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘對(duì)象提供資料進(jìn)行復(fù)查，合格者確定為面試人員。
（二）面試
1、面試比例及名單：擬聘名額與參加面試人數(shù)比例不低于1：1.5，達(dá)不到比例的遞減專業(yè)崗位名額，遞減后仍達(dá)不到比例要求的取消本專業(yè)崗位名額。面試人員名單于2010年10月28日在沁陽市“人民政府”網(wǎng)和“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)上進(jìn)行公布。根據(jù)報(bào)名情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)專業(yè)設(shè)置及名額作出適當(dāng)調(diào)整。
2、領(lǐng)取面試通知時(shí)間及地點(diǎn)：2010年10月29日（上午8：30--11：30,下午15：00--17：30）到沁陽市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《面試通知書》。
3、面試時(shí)間及形式：以《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。原始分為100分，時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等方面。
（三）體檢和考核
根據(jù)面試成績，按擬招聘專業(yè)崗位名額1：1.2的比例由高分到低分確定體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢、考核不合格人員造成空缺的，可從同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
經(jīng)過體檢、考核合格者，在沁陽市“人民政府”網(wǎng)和“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、待遇
1、被確定聘用的人員，由沁陽市人力資源和社會(huì)保障局、沁陽市編制委員會(huì)辦公室辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實(shí)行財(cái)政全供工資待遇。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
2、聘用人員的工作崗位，由市委、市政府根據(jù)專業(yè)特長，安排到市直相關(guān)部門工作。
3、聘用人員除執(zhí)行國家工資福利政策外，碩士、博士研究生每年分別享受市政府工作津貼5000元、10000元，補(bǔ)助年限為3年；并給予博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元。發(fā)放辦法：結(jié)合干部年度考核，考核“稱職”及以上的，發(fā)放上年度市政府工作津貼。博士研究生安家費(fèi)每年補(bǔ)助2萬元（兌現(xiàn)完為止）。發(fā)放時(shí)間均為次年3月份。
4、聘用人員在沁陽市工作年限不少于5年。
5、資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試、聘用資格。
五、其他
本公告由中共沁陽市委組織部、沁陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘過程由沁陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
河南省沁陽市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年9月30日
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)沁陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘50名碩士和博士研究生到我市財(cái)政全供事業(yè)單位工作。
一、招聘對(duì)象
管理類、經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械類、化工類、輕工類、材料學(xué)類、動(dòng)力類、冶金類、建筑與土木類、交通運(yùn)輸類、新聞傳播類、林學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、文史類等專業(yè)全日制普通高校碩士、博士研究生（具體要求詳見附表）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、符合聘用崗位的專業(yè)要求；
5、全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；
6、招聘崗位所需要的其他資格條件。
三、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)提交資料的程序進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年9月30日晚上8:00至10月20日下午5:30。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)，不能用一代、二代兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名方法：登陸沁陽市“人民政府”網(wǎng)（www.qinyang.gov.cn）或“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)（www.rcxq.gov.cn），下載《沁陽市2010年公開招聘碩士和博士研究生報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，并附1寸照片電子版發(fā)送至電子郵箱（qyrsjbgs@126.com）。
2、網(wǎng)上初審。根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與擬聘專業(yè)相近或相關(guān)情況，由沁陽市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。初審結(jié)果查詢時(shí)間：2010年10月21日上午8：00。公布初審結(jié)果后，不再接受報(bào)名。咨詢電話：0391-5656306。
3、提交資料。通過初審人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到沁陽市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口提交相關(guān)資料（電話：0391-5697201）?，F(xiàn)場(chǎng)提交資料時(shí)間：2010年10月21日至10月28日（雙休日除外）,每天上午8：30--11：30,下午15：00--17：30。
需提供以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；近期正面免冠一寸彩照5張；已婚的提供計(jì)劃生育證明（須縣級(jí)以上計(jì)生部門蓋章）；已參加工作的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報(bào)名開始之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2011年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2011年元月10日前取得，報(bào)名時(shí)需持所在學(xué)院出具的有效證明。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供以上相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，與其他材料一并交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
4、資格復(fù)查。沁陽市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘對(duì)象提供資料進(jìn)行復(fù)查，合格者確定為面試人員。
（二）面試
1、面試比例及名單：擬聘名額與參加面試人數(shù)比例不低于1：1.5，達(dá)不到比例的遞減專業(yè)崗位名額，遞減后仍達(dá)不到比例要求的取消本專業(yè)崗位名額。面試人員名單于2010年10月28日在沁陽市“人民政府”網(wǎng)和“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)上進(jìn)行公布。根據(jù)報(bào)名情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對(duì)專業(yè)設(shè)置及名額作出適當(dāng)調(diào)整。
2、領(lǐng)取面試通知時(shí)間及地點(diǎn)：2010年10月29日（上午8：30--11：30,下午15：00--17：30）到沁陽市行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《面試通知書》。
3、面試時(shí)間及形式：以《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。原始分為100分，時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等方面。
（三）體檢和考核
根據(jù)面試成績，按擬招聘專業(yè)崗位名額1：1.2的比例由高分到低分確定體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢、考核不合格人員造成空缺的，可從同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
經(jīng)過體檢、考核合格者，在沁陽市“人民政府”網(wǎng)和“人才興沁”戰(zhàn)略網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、待遇
1、被確定聘用的人員，由沁陽市人力資源和社會(huì)保障局、沁陽市編制委員會(huì)辦公室辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實(shí)行財(cái)政全供工資待遇。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
2、聘用人員的工作崗位，由市委、市政府根據(jù)專業(yè)特長，安排到市直相關(guān)部門工作。
3、聘用人員除執(zhí)行國家工資福利政策外，碩士、博士研究生每年分別享受市政府工作津貼5000元、10000元，補(bǔ)助年限為3年；并給予博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元。發(fā)放辦法：結(jié)合干部年度考核，考核“稱職”及以上的，發(fā)放上年度市政府工作津貼。博士研究生安家費(fèi)每年補(bǔ)助2萬元（兌現(xiàn)完為止）。發(fā)放時(shí)間均為次年3月份。
4、聘用人員在沁陽市工作年限不少于5年。
5、資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試、聘用資格。
五、其他
本公告由中共沁陽市委組織部、沁陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘過程由沁陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
河南省沁陽市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年9月30日