ミスや失敗をした時の処置
◆ ミスがわかったときにまずすること
自分で処理できるようなミス、例えば文書の誤字などは、
自分で訂正することが可能なので、気づいた時にすぐ修正しましょう。
一方、自分１人では処理しきれないようなミスや、
対処の方法がわからないような問題が起きてしまった場合は、
速やかに上司に報告し、その後の処置についての指示を仰ぎましょう。
対処の仕方がわからないのに、気まずいからと言って１人で抱え込んでいても、
事態(tài)は悪化するだけです。
また、報告する時は、的確に指示をもらうためにも、迅速な対処をするためにも、
今起きている問題を簡潔に伝える必要があります。
そのためには、ビジネスの基本である５Ｗ１Ｈ、つまり、
・いつ、その問題が起こったのか
・どこで起こったのか
・誰が起こしたのか、誰のもの（社內(nèi)、取引先など）か
・何が起こったのか
・なぜ起こったのか
・どのような狀況で起こったのか
を簡潔にまとめ、伝えるようにしましょう。
また、自分では気づいていないミスについて、他者に指摘された場合は、
言い訳や責(zé)任転嫁をする前に、
「申し訳ありません。すぐに訂正いたします。ご指摘ありがとうございました」
とお詫びと指摘してもらったことへの感謝を述べ、
すぐに訂正に取りかかるようにしましょう。
そのミスに関係のある人ならもちろん、あまり関係がないけれど偶然ミスを
見つけてくれた人にも、訂正後に一言報告とお禮を伝えるとより良いですね。
◆ 社外との取引の中でミスがあった場合
社內(nèi)で起こったミスももちろんですが、社外との取引の中でミスを放置すると、
取引停止や訴訟など、大問題に発展する可能性も大いにあります。
ミスが発覚した場合、また約束が守れない可能性が出てきた場合などは、
わかった時點ですぐに取引先に連絡(luò)し、謝罪しましょう。
そして、単に謝るだけでなく、それをどうフォローするのか、
どう対策し、どう改善策を施すのかもきちんと報告するべきです。
相手にとってはただ謝ってもらっても「で、どうなるの？」が大切です。
これだけの情報社會ですから、マイナスなことも開示し、
お客さまや取引先とも情報を共有し、ともに解決策を考える方が懸命です。
ミスを隠し通して、內(nèi)々に処理できれば、確かにいいかもしれませんが、
そのことが発覚すれば、より事態(tài)は悪化します。
一刻も早く処理するためにも、ミスを発見したらまず上司と取引先に報告し、
訂正後にも再確認(rèn)してもらうようにしましょう。
原因究明は大切ですが、それに時間がかかり処置が遅れては意味がありません。
まずは問題を解決してから、原因究明に取りかかる方がよいでしょう。
この場合も相手には「今から全力で原因究明に取りかかります」という報告を
きちんと入れ、なおかつ隨時経過を報告することが重要ですね。
ミスはミスでも、その後に找玀韋ⅳ雽潖轆頦貳⒆釕皮蚓·工長趣?、\
逆に評価を高めることだってできるのです。
さらに改善策をきちんと講じ、提示することも大切ですね。
また、自分は一度犯してしまったミスを繰り返さなかったとしても、
同僚や取引先でも同じようなミスは起こりえます。
「失敗は成功のもと」ですから、それらをノウハウ化しておくと、
人が同じミスをしても、すぐに対応できるようになりますよ。
◆ ミスが起きやすいとき
どんなに気をつけていても、ミスをしてしまうことはあります。
でも、傾向として、以下のようなときにミスはついつい起こりがち。
みなさんも心當(dāng)たりはありませんか？
・仕事に慣れてきた時
・気がゆるんでいたり、集中力や注意力が散漫になっている時
・上司や同僚への連絡(luò)や相談を怠り、自分勝手に物事を進(jìn)めてしまった時
・體調(diào)が悪いとき
・単純作業(yè)をくり返している時
こんな時は、ミスが起こりがちです。
気をひきしめて、仕事に取り組むようにしましょう。
◆ ミスを防ぐには？
・自分勝手な判斷をせず、わからないことは質(zhì)問する
・情報や進(jìn)捗狀況を上司や取引先と共有しておく
・慣れた仕事でも油斷せず、間違いがないか必ず確認(rèn)し、できれば周りの人にも
再度確認(rèn)してもらうようにする
・余裕を持ったスケジュールを組む。狀況に応じてスケジュールを組み直す
・早め早めの行動を心がける
・仕事に影響がないように、規(guī)則正しい生活を心がける
開き直ってはいけませんが、ミスすることはは誰にでもあります。
でも、誰にでもあることだからこそ、その後の対処で差がつきますし、
素早い対処をすることで、そのミスを取り返すことが可能です。
ミスに気づいた時には、発覚を恐れて一人で抱え込んだり、隠したりせず、
すぐに最善の処置を取るようにしましょう。
そして、必ず「どうしてそのような問題が起こったのか」、
「同じミスをしないためにはどうしたらいいのか」と、
原因と改善策をきちんと考え、次に活かせるようにしましょう。
失敗は次へのチャンスでもあります。
落ち込む前に、その経験を今後どのように活かすかを考え実行すれば、
よりステップアップしていけるはずです。
◆ ミスがわかったときにまずすること
自分で処理できるようなミス、例えば文書の誤字などは、
自分で訂正することが可能なので、気づいた時にすぐ修正しましょう。
一方、自分１人では処理しきれないようなミスや、
対処の方法がわからないような問題が起きてしまった場合は、
速やかに上司に報告し、その後の処置についての指示を仰ぎましょう。
対処の仕方がわからないのに、気まずいからと言って１人で抱え込んでいても、
事態(tài)は悪化するだけです。
また、報告する時は、的確に指示をもらうためにも、迅速な対処をするためにも、
今起きている問題を簡潔に伝える必要があります。
そのためには、ビジネスの基本である５Ｗ１Ｈ、つまり、
・いつ、その問題が起こったのか
・どこで起こったのか
・誰が起こしたのか、誰のもの（社內(nèi)、取引先など）か
・何が起こったのか
・なぜ起こったのか
・どのような狀況で起こったのか
を簡潔にまとめ、伝えるようにしましょう。
また、自分では気づいていないミスについて、他者に指摘された場合は、
言い訳や責(zé)任転嫁をする前に、
「申し訳ありません。すぐに訂正いたします。ご指摘ありがとうございました」
とお詫びと指摘してもらったことへの感謝を述べ、
すぐに訂正に取りかかるようにしましょう。
そのミスに関係のある人ならもちろん、あまり関係がないけれど偶然ミスを
見つけてくれた人にも、訂正後に一言報告とお禮を伝えるとより良いですね。
◆ 社外との取引の中でミスがあった場合
社內(nèi)で起こったミスももちろんですが、社外との取引の中でミスを放置すると、
取引停止や訴訟など、大問題に発展する可能性も大いにあります。
ミスが発覚した場合、また約束が守れない可能性が出てきた場合などは、
わかった時點ですぐに取引先に連絡(luò)し、謝罪しましょう。
そして、単に謝るだけでなく、それをどうフォローするのか、
どう対策し、どう改善策を施すのかもきちんと報告するべきです。
相手にとってはただ謝ってもらっても「で、どうなるの？」が大切です。
これだけの情報社會ですから、マイナスなことも開示し、
お客さまや取引先とも情報を共有し、ともに解決策を考える方が懸命です。
ミスを隠し通して、內(nèi)々に処理できれば、確かにいいかもしれませんが、
そのことが発覚すれば、より事態(tài)は悪化します。
一刻も早く処理するためにも、ミスを発見したらまず上司と取引先に報告し、
訂正後にも再確認(rèn)してもらうようにしましょう。
原因究明は大切ですが、それに時間がかかり処置が遅れては意味がありません。
まずは問題を解決してから、原因究明に取りかかる方がよいでしょう。
この場合も相手には「今から全力で原因究明に取りかかります」という報告を
きちんと入れ、なおかつ隨時経過を報告することが重要ですね。
ミスはミスでも、その後に找玀韋ⅳ雽潖轆頦貳⒆釕皮蚓·工長趣?、\
逆に評価を高めることだってできるのです。
さらに改善策をきちんと講じ、提示することも大切ですね。
また、自分は一度犯してしまったミスを繰り返さなかったとしても、
同僚や取引先でも同じようなミスは起こりえます。
「失敗は成功のもと」ですから、それらをノウハウ化しておくと、
人が同じミスをしても、すぐに対応できるようになりますよ。
◆ ミスが起きやすいとき
どんなに気をつけていても、ミスをしてしまうことはあります。
でも、傾向として、以下のようなときにミスはついつい起こりがち。
みなさんも心當(dāng)たりはありませんか？
・仕事に慣れてきた時
・気がゆるんでいたり、集中力や注意力が散漫になっている時
・上司や同僚への連絡(luò)や相談を怠り、自分勝手に物事を進(jìn)めてしまった時
・體調(diào)が悪いとき
・単純作業(yè)をくり返している時
こんな時は、ミスが起こりがちです。
気をひきしめて、仕事に取り組むようにしましょう。
◆ ミスを防ぐには？
・自分勝手な判斷をせず、わからないことは質(zhì)問する
・情報や進(jìn)捗狀況を上司や取引先と共有しておく
・慣れた仕事でも油斷せず、間違いがないか必ず確認(rèn)し、できれば周りの人にも
再度確認(rèn)してもらうようにする
・余裕を持ったスケジュールを組む。狀況に応じてスケジュールを組み直す
・早め早めの行動を心がける
・仕事に影響がないように、規(guī)則正しい生活を心がける
開き直ってはいけませんが、ミスすることはは誰にでもあります。
でも、誰にでもあることだからこそ、その後の対処で差がつきますし、
素早い対処をすることで、そのミスを取り返すことが可能です。
ミスに気づいた時には、発覚を恐れて一人で抱え込んだり、隠したりせず、
すぐに最善の処置を取るようにしましょう。
そして、必ず「どうしてそのような問題が起こったのか」、
「同じミスをしないためにはどうしたらいいのか」と、
原因と改善策をきちんと考え、次に活かせるようにしましょう。
失敗は次へのチャンスでもあります。
落ち込む前に、その経験を今後どのように活かすかを考え実行すれば、
よりステップアップしていけるはずです。