山東省疾病預防控制中心招聘中級崗位工作人員簡章

字號:

山東省疾病預防控制中心招聘中級崗位工作人員簡章
    為引進適宜人才,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),增強機構(gòu)活力,促進事業(yè)發(fā)展,根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕22號文件要求,結(jié)合工作需要,現(xiàn)將山東省疾疾病預防控制中心中級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:
    一、山東省疾病預防控制中心簡介
      山東省疾病預防控制中心(山東省衛(wèi)生檢測檢驗中心、山東省艾滋病預防控制中心、山東大學預防醫(yī)學研究院)位于風景秀麗的千佛山腳下,成立于2003年1 月8日,是運用預防醫(yī)學理論和技術(shù),開展疾病預防與控制、應(yīng)急預警與處置、監(jiān)測檢驗與評價、健康教育與促進、應(yīng)用研究與指導、技術(shù)保障與管理的公益性事業(yè)單位,是全省疾病預防控制工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導中心。
    中心現(xiàn)有在職職工383人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員338人,高級職稱126人,中級職稱 139人,博士、碩士研究生121人。中心占地面積5.2萬㎡,建筑面積9.7萬㎡(其中業(yè)務(wù)用房5.1萬㎡),固定資產(chǎn)2.8億元。是全國首家按 ISO/IEC17025標準通過國家實驗室認可的衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu),是山東大學、山東中醫(yī)藥大學、濰坊醫(yī)學院、山東醫(yī)高專等高等院校的教學實習基地。建有山東省傳染病預防控制重點實驗室、保健食品功能學實驗室、省醫(yī)學分子病毒學重點實驗室、SPF級動物實驗室。
    中心認真貫徹“預防為主”的衛(wèi) 生工作方針,緊緊圍繞全省改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,積極組織開展各項疾病控制工作,取得了顯著成績。近年來,先后榮獲 “全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進集體”、“全國巾幗抗非典先進集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“全省先進基層黨組織”、“全省防病工作先進集體”、“全省奧運醫(yī)療衛(wèi)生保障工作先進集體”等榮譽稱號60余個,被省委省政府榮記集體一等功。
    二、招聘專業(yè)、范圍及條件
    (一)專業(yè)、學歷及人數(shù) 根據(jù)單位編制、工作需要、隊伍結(jié)構(gòu)和省人社廳下達的人員計劃增減安排意見等情況,中心2011年擬招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員3人,其崗位等級、專業(yè)、學歷及人數(shù)等見附件。
    (二)招聘范圍與條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
    4、崗位要求的專業(yè)或技能條件;
    5、年齡在40周歲(1971年5月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生不受生源地限制);
     6、招聘崗位所需的其他資格條件。
      屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位?!?BR>    三、招聘信息發(fā)布與報名
    招聘相關(guān)信息在山東省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站 www.sdhrss.gov.cn,山東高校就業(yè)信息網(wǎng)www.sdbys.cn及山東省疾病預防控制中心網(wǎng)站www.sdcdc.cn發(fā)布,報考人員于公布即日起至6月3日攜相關(guān)報名材料到山東省疾病預防控制中心人力資源部報名。
    四、考試辦法
    根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,招聘博士研究生 的中級崗位工作人員可以采取簡化程序直接面試考核的方式進行。面試主要是考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變與口頭表達能力及儀表舉止等。參加面試人員實行考前抽簽,確定面試順序號。評委獨立評分,考務(wù)人員統(tǒng)計評分結(jié)果,每場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績(面試成績即為進入考核體檢范圍的總成績)。
    根據(jù)面試情況和招聘崗位要求確定擬聘用人選,經(jīng)考核、體檢合格和公示,并報上級部門批準后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    五、資格審查
    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須提交以下材料:
    (一)1寸近期同底版免冠照片2張及個人簡歷;
    (二)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件和學校教務(wù)部門出具的能夠按期正常畢業(yè)證明(學歷、學位證書必須在7月31日之前取得);
    (三)其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件,是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
    六、考核體檢
      按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分以不低于1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額進行考核體檢。考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢原則安排在省級醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公 務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核體檢不合格人員造成的空缺,則根據(jù)魯人社發(fā)〔2011〕22號文的有關(guān)規(guī)定處理。
    七、公示
    經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由省人社廳統(tǒng)一組織公示,進行為期7天的公示。
    八、聘用
      公示7日無異議的,中心提出聘用意見,報省人社廳備案。符合聘用條件的,由省人社廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該中心規(guī)定的有關(guān)福利待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期 制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    其他未盡事宜,將按省人社廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)通知要求進行。
     九、招聘工作聯(lián)系方式
    聯(lián)系部門:山東省疾病預防控制中心人力資源部
    聯(lián)系電話:0531-82679635
    電子郵箱:sdcdc9635@163.com
    中心網(wǎng)址:www.sdcdc.cn
    地址:濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路16992號
             山東省衛(wèi)生廳
     二〇一一年五月十六日