2011年義烏市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，培養(yǎng)高素質(zhì)基層干部，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)中央和省有關(guān)文件精神，按照金華市的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2011年有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2011年全市共選聘16名，其中村黨支部書(shū)記助理13名，其他崗位3名。
二、選聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）選聘的范圍和對(duì)象
1、村黨支部書(shū)記助理崗位的選聘對(duì)象為義烏生源或義烏戶(hù)籍（以2011年5月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2、其他崗位的選聘對(duì)象為義烏生源或義烏戶(hù)籍（以2011年5月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
（二）選聘的條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡18至30周歲（1980年5月23日至1993年5月23日期間出生）；
4、身體健康。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名表可在義烏黨建網(wǎng)（zzb.yiwu.gov.cn）和義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）查詢(xún)和下載。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年5月24日-25日（上午8:30-11：30，下午14：00-17:30）；
報(bào)名地點(diǎn)：義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）；
2、報(bào)名方式
報(bào) 考人員須填好報(bào)名表一式兩份，持近期免冠一寸彩照三張，身份證，戶(hù)口簿（或原戶(hù)口所在地證明），國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢 業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），省級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（應(yīng)屆）需提供證書(shū)原件及復(fù)印件或?qū)W校出具的證明，報(bào)考村黨支部書(shū)記助理崗位的，其中共黨員（含預(yù)備黨員）身份，由所在黨支部提供證明材料并加蓋所屬黨委公章，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，并接受資格審查。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2011年6月2日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)考人數(shù)不足選聘計(jì)劃3：1的，按比例按崗位核減選聘計(jì)劃指標(biāo)。
（二）筆試
筆試時(shí)間：6月5日上午9：00-12：00。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目一門(mén)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論（一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。對(duì)省級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（應(yīng)屆）實(shí)行筆試加分，在總分100分基礎(chǔ)上加15分。筆試成績(jī)（含加分，下同）占總成績(jī)的50%。
（三）面試
面試時(shí)間：6月25日。筆試結(jié)束后，報(bào)考村黨支部書(shū)記助理崗位的從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，報(bào)考其他崗位的按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試的對(duì)象名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在義烏黨建網(wǎng)（zzb.yiwu.gov.cn）和義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）上公布。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向組織人事部門(mén)書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位未進(jìn)入面試的報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（四）體檢
按考生筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%合成總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體檢對(duì)象。村黨支部書(shū)記助理崗位的按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象，報(bào)考其他崗位的按1：2的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
（五）考核
在體檢合格對(duì)象中，各職位按總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定考核對(duì)象。因考核不合格或向組織人事部門(mén)書(shū)面確認(rèn)放棄考核資格致使選聘人員數(shù)量達(dá)不到選聘指標(biāo)的，可在該職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏黨建網(wǎng)、義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示。
公示后，因各種原因造成人員聘用不足的，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各鎮(zhèn)（街道）按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，聘用期限為三年；三年期滿(mǎn)后，視其工作表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)簽合同；在聘用期間的薪酬待遇和管理按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第二個(gè)聘用期滿(mǎn)后不再納入到村任職高校畢業(yè)生管理，對(duì)愿意繼續(xù)留村工作且當(dāng)?shù)匦枰?，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，?dān)任村兩委成員的，任職期間可繼續(xù)納入到村任職高校畢業(yè)生管理。
其他未盡事宜，由組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：85410618、85530732
中共義烏市委組織部 義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二O一一年五月十七日
為進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，培養(yǎng)高素質(zhì)基層干部，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)中央和省有關(guān)文件精神，按照金華市的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2011年有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2011年全市共選聘16名，其中村黨支部書(shū)記助理13名，其他崗位3名。
二、選聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）選聘的范圍和對(duì)象
1、村黨支部書(shū)記助理崗位的選聘對(duì)象為義烏生源或義烏戶(hù)籍（以2011年5月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
2、其他崗位的選聘對(duì)象為義烏生源或義烏戶(hù)籍（以2011年5月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
（二）選聘的條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡18至30周歲（1980年5月23日至1993年5月23日期間出生）；
4、身體健康。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名表可在義烏黨建網(wǎng)（zzb.yiwu.gov.cn）和義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）查詢(xún)和下載。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年5月24日-25日（上午8:30-11：30，下午14：00-17:30）；
報(bào)名地點(diǎn)：義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）；
2、報(bào)名方式
報(bào) 考人員須填好報(bào)名表一式兩份，持近期免冠一寸彩照三張，身份證，戶(hù)口簿（或原戶(hù)口所在地證明），國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢 業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），省級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（應(yīng)屆）需提供證書(shū)原件及復(fù)印件或?qū)W校出具的證明，報(bào)考村黨支部書(shū)記助理崗位的，其中共黨員（含預(yù)備黨員）身份，由所在黨支部提供證明材料并加蓋所屬黨委公章，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，并接受資格審查。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2011年6月2日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到義烏人才市場(chǎng)一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)考人數(shù)不足選聘計(jì)劃3：1的，按比例按崗位核減選聘計(jì)劃指標(biāo)。
（二）筆試
筆試時(shí)間：6月5日上午9：00-12：00。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目一門(mén)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論（一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分。對(duì)省級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（應(yīng)屆）實(shí)行筆試加分，在總分100分基礎(chǔ)上加15分。筆試成績(jī)（含加分，下同）占總成績(jī)的50%。
（三）面試
面試時(shí)間：6月25日。筆試結(jié)束后，報(bào)考村黨支部書(shū)記助理崗位的從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，報(bào)考其他崗位的按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試的對(duì)象名單、時(shí)間和地點(diǎn)將在義烏黨建網(wǎng)（zzb.yiwu.gov.cn）和義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）上公布。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向組織人事部門(mén)書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位未進(jìn)入面試的報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（四）體檢
按考生筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%合成總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體檢對(duì)象。村黨支部書(shū)記助理崗位的按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象，報(bào)考其他崗位的按1：2的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
（五）考核
在體檢合格對(duì)象中，各職位按總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定考核對(duì)象。因考核不合格或向組織人事部門(mén)書(shū)面確認(rèn)放棄考核資格致使選聘人員數(shù)量達(dá)不到選聘指標(biāo)的，可在該職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏黨建網(wǎng)、義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示。
公示后，因各種原因造成人員聘用不足的，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各鎮(zhèn)（街道）按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，聘用期限為三年；三年期滿(mǎn)后，視其工作表現(xiàn)和工作需要決定是否續(xù)簽合同；在聘用期間的薪酬待遇和管理按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第二個(gè)聘用期滿(mǎn)后不再納入到村任職高校畢業(yè)生管理，對(duì)愿意繼續(xù)留村工作且當(dāng)?shù)匦枰?，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，?dān)任村兩委成員的，任職期間可繼續(xù)納入到村任職高校畢業(yè)生管理。
其他未盡事宜，由組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：85410618、85530732
中共義烏市委組織部 義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二O一一年五月十七日