貴州省興仁縣2011年公開招聘公益性崗位工作人員簡章
根據(jù)興仁縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要，現(xiàn)面向社會公開招聘215名公益性崗位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
二、招聘性質(zhì)、性別及崗位
1、招聘人員屬編制外聘用制合同管理人員。
2、性別、崗位詳見《興仁縣2011年公益性崗位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘崗位表》。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。
3、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷（退伍軍人除外）。
4、年齡在18周歲以上（1993年5月5日以前出生），35周歲以下（1975年5月5日以后出生）。
5、興仁縣戶籍。
6、體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件,視力雙眼*視4.5以上,身高165厘米以上，體重不低于48千克。
四、下列人員不予報(bào)考
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3、有政治、經(jīng)濟(jì)問題的。
4、有刑事責(zé)任史、吸毒史，違反計(jì)劃生育政策的。
5、已被聘用的公益性崗位人員。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)必須大于計(jì)劃招聘人數(shù)，若小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)的，將調(diào)減計(jì)劃招聘人數(shù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
3、報(bào)名費(fèi)：每人100元
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年5月28日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持以下材料（原件和復(fù)印件各1份）：（1）畢業(yè)證書；（2）退伍證；（3）一寸免冠近期彩照5張。
2、有效居民身份證或戶口簿。
3、已婚報(bào)考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的生育狀況證明，證明需有分管領(lǐng)導(dǎo)簽名蓋章。
資格審查合格的考生填寫《興仁縣2011年公益性崗位報(bào)名表》(附件二)?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式（成績計(jì)算按筆試成績占60%、面試成績占40%，綜合成績保留兩位小數(shù)）進(jìn)行。
1、中專以上學(xué)歷的考《公共基礎(chǔ)知識》；退伍軍人考初級中學(xué)知識。
2、時(shí)間：2011年5月29日上午9：00—11：30。
3、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
七、面試
1、筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2比例參加面試。
2、面試時(shí)間：2011年6月2日上午8：30
3、面試地點(diǎn)：所報(bào)崗位的單位
4、面試內(nèi)容：
①目測站立、行走、跑跳等姿態(tài)。
②回答問題（面試人員每人在3分鐘回答評委提出的一個(gè)問題，評委根據(jù)綜合形象、語言表達(dá)、回答問題及應(yīng)變能力綜合評分）。
5、要求：面試人員持身份證和一寸免冠照片3張到所報(bào)考崗位單位報(bào)到，填寫人員基本情況表，集中進(jìn)行面試。
八、體檢
綜合成績從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
1、毒品尿檢（報(bào)考縣國土資源綜合執(zhí)法大隊(duì)崗位的除外）。
2、體檢。
體檢時(shí)間另行通知
九、政審
體檢入圍人員填寫招聘政審表，由用人單位組織進(jìn)行。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：
１、本人曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或者近三年內(nèi)受過治安處罰的；
２、本人有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查控制或涉案尚未結(jié)案的；
３、本人曾參加過“×××”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；
４、本人有過吸毒史的；
５、直系親屬中有被判處有期徒刑的，參加有“×××”等邪教和其他非法組織的骨干分子的。
6、政審合格人員報(bào)縣人力資源和社會保障局。
十、聘用審批及待遇
(一)根據(jù)各招聘崗位人數(shù)，從高分到低分確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
（二）確定試用人員，由縣就業(yè)辦開具介紹信到用人單位試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》，一年一聘，聘期滿后考核合格人員若自愿可續(xù)聘。
(三)擬聘用人員，其待遇定為月薪1200元，并且由用人單位按照規(guī)定為其辦理相關(guān)社保手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859-6212076（興仁縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—6218798（興仁縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
十二、本簡章由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
興仁縣2011年公開招聘公益性崗位一覽表.xls
興仁縣人力資源和社會保障局
二〇一一年五月十二日
根據(jù)興仁縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要，現(xiàn)面向社會公開招聘215名公益性崗位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
二、招聘性質(zhì)、性別及崗位
1、招聘人員屬編制外聘用制合同管理人員。
2、性別、崗位詳見《興仁縣2011年公益性崗位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘崗位表》。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)。
3、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷（退伍軍人除外）。
4、年齡在18周歲以上（1993年5月5日以前出生），35周歲以下（1975年5月5日以后出生）。
5、興仁縣戶籍。
6、體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件,視力雙眼*視4.5以上,身高165厘米以上，體重不低于48千克。
四、下列人員不予報(bào)考
1、被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3、有政治、經(jīng)濟(jì)問題的。
4、有刑事責(zé)任史、吸毒史，違反計(jì)劃生育政策的。
5、已被聘用的公益性崗位人員。
五、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)必須大于計(jì)劃招聘人數(shù)，若小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)的，將調(diào)減計(jì)劃招聘人數(shù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
3、報(bào)名費(fèi)：每人100元
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年5月28日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：人力資源和社會保障局（人力資源市場）
（二）資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持以下材料（原件和復(fù)印件各1份）：（1）畢業(yè)證書；（2）退伍證；（3）一寸免冠近期彩照5張。
2、有效居民身份證或戶口簿。
3、已婚報(bào)考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的生育狀況證明，證明需有分管領(lǐng)導(dǎo)簽名蓋章。
資格審查合格的考生填寫《興仁縣2011年公益性崗位報(bào)名表》(附件二)?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式（成績計(jì)算按筆試成績占60%、面試成績占40%，綜合成績保留兩位小數(shù)）進(jìn)行。
1、中專以上學(xué)歷的考《公共基礎(chǔ)知識》；退伍軍人考初級中學(xué)知識。
2、時(shí)間：2011年5月29日上午9：00—11：30。
3、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
七、面試
1、筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2比例參加面試。
2、面試時(shí)間：2011年6月2日上午8：30
3、面試地點(diǎn)：所報(bào)崗位的單位
4、面試內(nèi)容：
①目測站立、行走、跑跳等姿態(tài)。
②回答問題（面試人員每人在3分鐘回答評委提出的一個(gè)問題，評委根據(jù)綜合形象、語言表達(dá)、回答問題及應(yīng)變能力綜合評分）。
5、要求：面試人員持身份證和一寸免冠照片3張到所報(bào)考崗位單位報(bào)到，填寫人員基本情況表，集中進(jìn)行面試。
八、體檢
綜合成績從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用考生自理。
1、毒品尿檢（報(bào)考縣國土資源綜合執(zhí)法大隊(duì)崗位的除外）。
2、體檢。
體檢時(shí)間另行通知
九、政審
體檢入圍人員填寫招聘政審表，由用人單位組織進(jìn)行。政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：
１、本人曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或者近三年內(nèi)受過治安處罰的；
２、本人有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查控制或涉案尚未結(jié)案的；
３、本人曾參加過“×××”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；
４、本人有過吸毒史的；
５、直系親屬中有被判處有期徒刑的，參加有“×××”等邪教和其他非法組織的骨干分子的。
6、政審合格人員報(bào)縣人力資源和社會保障局。
十、聘用審批及待遇
(一)根據(jù)各招聘崗位人數(shù)，從高分到低分確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
（二）確定試用人員，由縣就業(yè)辦開具介紹信到用人單位試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《聘用合同書》，一年一聘，聘期滿后考核合格人員若自愿可續(xù)聘。
(三)擬聘用人員，其待遇定為月薪1200元，并且由用人單位按照規(guī)定為其辦理相關(guān)社保手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859-6212076（興仁縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—6218798（興仁縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
十二、本簡章由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
興仁縣2011年公開招聘公益性崗位一覽表.xls
興仁縣人力資源和社會保障局
二〇一一年五月十二日