重慶市人口和計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究院公開招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘辦公室臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1人，招聘崗位：辦公室行政后勤服務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國(guó)，熱愛黨；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）誠(chéng)信守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，身體健康；
（三）資格條件：
1、年齡30歲以內(nèi)（1981年6月1日以后出生），女性，身高1.60米以上，舉止端莊大方，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧及待人處事能力。
2、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(2011年7月以前畢業(yè)),有一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、居住地為主城九區(qū)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：5月17日—31日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市市人口和計(jì)生研究院人力資源管理處（重慶市江北區(qū)紅黃路18號(hào)510室），聯(lián)系電話：86715014；86715022，聯(lián)系人：卓老師、謝老師。
（三）報(bào)名手續(xù)
1．本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（照片背面注明其姓名）；
2．本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶籍證明及獲獎(jiǎng)證書，或其它可以證明本人能力、水平等相關(guān)材料的復(fù)印件一份（每份復(fù)印件上必須有本人簽名，否則無效）。所有報(bào)名資料不予退還。
（四）資格審核：按個(gè)人資料送達(dá)時(shí)間的先后順序進(jìn)行資格審核。經(jīng)審查后，直接進(jìn)入面試程序。
五、面試
面試時(shí)間電話另行通知。
六、聘用形式和待遇
（一）聘用形式：面試、考核合格者，由人力資源管理處與招聘人員簽訂試用聘用合同（一個(gè)月試用期），試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同。
（二）相應(yīng)待遇：聘用人員在聘用期內(nèi)每月工資1300元，按國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，出差值班享受相應(yīng)補(bǔ)貼。
二○一一年五月十七日
根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘辦公室臨時(shí)工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1人，招聘崗位：辦公室行政后勤服務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國(guó)，熱愛黨；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）誠(chéng)信守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，身體健康；
（三）資格條件：
1、年齡30歲以內(nèi)（1981年6月1日以后出生），女性，身高1.60米以上，舉止端莊大方，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧及待人處事能力。
2、具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(2011年7月以前畢業(yè)),有一年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、居住地為主城九區(qū)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：5月17日—31日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶市市人口和計(jì)生研究院人力資源管理處（重慶市江北區(qū)紅黃路18號(hào)510室），聯(lián)系電話：86715014；86715022，聯(lián)系人：卓老師、謝老師。
（三）報(bào)名手續(xù)
1．本人近期一寸免冠正面彩色照片2張（照片背面注明其姓名）；
2．本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶籍證明及獲獎(jiǎng)證書，或其它可以證明本人能力、水平等相關(guān)材料的復(fù)印件一份（每份復(fù)印件上必須有本人簽名，否則無效）。所有報(bào)名資料不予退還。
（四）資格審核：按個(gè)人資料送達(dá)時(shí)間的先后順序進(jìn)行資格審核。經(jīng)審查后，直接進(jìn)入面試程序。
五、面試
面試時(shí)間電話另行通知。
六、聘用形式和待遇
（一）聘用形式：面試、考核合格者，由人力資源管理處與招聘人員簽訂試用聘用合同（一個(gè)月試用期），試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同。
（二）相應(yīng)待遇：聘用人員在聘用期內(nèi)每月工資1300元，按國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，出差值班享受相應(yīng)補(bǔ)貼。
二○一一年五月十七日