福建省泰寧縣教育局2011年公開招聘幼兒教師工作方案
為促進我縣學前教育事業(yè)發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘8名幼兒教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則和辦法堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，人事和教育主管部門審查批準的辦法，在編制范圍內進行招聘。
二、招聘對象、職位和名額
招聘單位 專業(yè) 學歷 人數(shù) 工作崗位
城區(qū)公辦幼兒園 學前教育 專科及以上 4人 教師
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 學前教育 ?？?4人 教師
三、應聘條件1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
2、專業(yè)對口，需具備幼兒教師資格證書或相應的幼兒教師任職資格證明材料。
3、25周歲以下（1986年7月1日以后出生）應往屆全日制普通高等院校取得學士學位的師范類本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生。
4、有以下情況之一者不予報名
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間：報名截止時間為2011年3月20日（周六、周日不辦理）。具體考試時間、地點將在福建省泰寧教育信息網(wǎng)公布，詳情請登錄http://www.fjtnjy.com網(wǎng)站查詢。
2、報名地點：泰寧縣教育局人事股。
3、報名要求：
（1）應往屆畢業(yè)生：報考人員持本人居民身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書（本科）、幼兒教師資格證及其它相關證明材料（證書）原件和復印件報名。
（2）資格審查：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。由泰寧縣教育局組織有關人員對報名人員進行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（3）經審查符合條件的，填寫《考試報名登記表》一式一份。
（4）報名費：80元。
五、招聘程序
招聘工作由泰寧縣教育局負責組織。
（一）招聘由面試、課堂教學和體檢三部分組成。
1.面試：內容為儀表儀態(tài)、語言表達、彈唱、舞蹈、繪畫等。面試滿分為100分。按照面試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學能力測試人員（如果參考人數(shù)未達相應比例，按實際人數(shù)確定）。面試成績占總成績的60%。
2.教育教學能力測試：分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的20%。測試內容為福建省幼兒園教育教學用書（領域教學中、大班）教材。寫教案和說課測試滿分各100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課時間不超過20分鐘。
3、體檢
應聘人員成績達到招聘學校聘用要求的，由縣教育局根據(jù)招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員（若總成績相同則取教育教學能力測試成績高者參加體檢）。
體檢采用教師資格認定的體檢標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學科成績依次遞補人員或另行組織招聘。
（二）考試要求
1、面試的有關道具由考生自行準備。
2.寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領導小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進入考場?？荚嚱Y束后，考生不得離開考場，直接按教案內容由考生準備說課材料。
3.考試的后成績以入闈參加兩項考試的成績合計計算總分。
六、聘用及待遇
體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為五天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
凡在報名、考試、體檢等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
受聘人員于2011年8月中下旬到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位聘用到具體學校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利，試用期為一年。聘用期內的有關待遇從2011年8月開始按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經聘用，須書面至少在我縣教育系統(tǒng)服務滿5年，對在我縣教育系統(tǒng)服務未滿5年者，被聘人員同意對其檔案不予轉出。
七、紀律與監(jiān)督為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由人事主管部門和縣教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人事局）0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
泰寧縣教育局
二〇一一年二月二十八日
為促進我縣學前教育事業(yè)發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘8名幼兒教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則和辦法堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，人事和教育主管部門審查批準的辦法，在編制范圍內進行招聘。
二、招聘對象、職位和名額
招聘單位 專業(yè) 學歷 人數(shù) 工作崗位
城區(qū)公辦幼兒園 學前教育 專科及以上 4人 教師
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 學前教育 ?？?4人 教師
三、應聘條件1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
2、專業(yè)對口，需具備幼兒教師資格證書或相應的幼兒教師任職資格證明材料。
3、25周歲以下（1986年7月1日以后出生）應往屆全日制普通高等院校取得學士學位的師范類本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生。
4、有以下情況之一者不予報名
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
四、報名時間、地點及要求
1、報名時間：報名截止時間為2011年3月20日（周六、周日不辦理）。具體考試時間、地點將在福建省泰寧教育信息網(wǎng)公布，詳情請登錄http://www.fjtnjy.com網(wǎng)站查詢。
2、報名地點：泰寧縣教育局人事股。
3、報名要求：
（1）應往屆畢業(yè)生：報考人員持本人居民身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學位證書（本科）、幼兒教師資格證及其它相關證明材料（證書）原件和復印件報名。
（2）資格審查：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。由泰寧縣教育局組織有關人員對報名人員進行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（3）經審查符合條件的，填寫《考試報名登記表》一式一份。
（4）報名費：80元。
五、招聘程序
招聘工作由泰寧縣教育局負責組織。
（一）招聘由面試、課堂教學和體檢三部分組成。
1.面試：內容為儀表儀態(tài)、語言表達、彈唱、舞蹈、繪畫等。面試滿分為100分。按照面試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學能力測試人員（如果參考人數(shù)未達相應比例，按實際人數(shù)確定）。面試成績占總成績的60%。
2.教育教學能力測試：分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的20%。測試內容為福建省幼兒園教育教學用書（領域教學中、大班）教材。寫教案和說課測試滿分各100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課時間不超過20分鐘。
3、體檢
應聘人員成績達到招聘學校聘用要求的，由縣教育局根據(jù)招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員（若總成績相同則取教育教學能力測試成績高者參加體檢）。
體檢采用教師資格認定的體檢標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學科成績依次遞補人員或另行組織招聘。
（二）考試要求
1、面試的有關道具由考生自行準備。
2.寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領導小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進入考場?？荚嚱Y束后，考生不得離開考場，直接按教案內容由考生準備說課材料。
3.考試的后成績以入闈參加兩項考試的成績合計計算總分。
六、聘用及待遇
體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為五天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
凡在報名、考試、體檢等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
受聘人員于2011年8月中下旬到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位聘用到具體學校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利，試用期為一年。聘用期內的有關待遇從2011年8月開始按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生一經聘用，須書面至少在我縣教育系統(tǒng)服務滿5年，對在我縣教育系統(tǒng)服務未滿5年者，被聘人員同意對其檔案不予轉出。
七、紀律與監(jiān)督為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由人事主管部門和縣教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人事局）0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
泰寧縣教育局
二〇一一年二月二十八日