漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘方案
根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人[2011]13號(hào)）文件精神和2011年我區(qū)教師招聘計(jì)劃，決定公開招聘中小學(xué)教師共10名，具體招聘方案如下：
一、招聘職位和人數(shù)
單位 小計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 生管人員 計(jì)算機(jī) 安排意向
中學(xué) 4 1 1 1 1 常山華僑中學(xué)
小學(xué) 6 3 3 區(qū)內(nèi)農(nóng)村小學(xué)
合計(jì) 10 4 1 1 1 3
二、招聘原則和實(shí)施意見
2011年我區(qū)招聘畢業(yè)生的原則：德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。根據(jù)（閩教人[2011]13號(hào)）精神，具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)生，不參與全省統(tǒng)一考試，由區(qū)教育局組織考核，確定招聘對(duì)象。未能落實(shí)的中小學(xué)教師職位，參加全省組織的筆試后，再由區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄用，面試過程區(qū)人事局參與全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、報(bào)考對(duì)象條件
參加全省統(tǒng)一筆試的招聘學(xué)科計(jì)劃，其報(bào)考對(duì)象條件為：
(一)中學(xué)招聘報(bào)考條件
1、語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位招聘報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、東山縣生源；②全日制師范類應(yīng)屆本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生；③專業(yè)對(duì)口，具備相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格。
2、生管人員（工勤崗位）職位招聘報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源；②年齡30周歲及以下（1981年4月10日及以后出生），學(xué)歷?？萍耙陨稀?BR> （二）小學(xué)招聘報(bào)考條件
1、計(jì)算機(jī)教師職位報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源（含常山戶籍）；②2009年及以后尚未分配就業(yè)的全日制師范類?？飘厴I(yè)生；③專業(yè)對(duì)口，具備小學(xué)教師資格。
2、語文教師職位報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源（含常山戶籍）；②2009年及以后尚未分配就業(yè)的全日制師范類?？飘厴I(yè)生；③專業(yè)對(duì)口（含初等教育專業(yè)），具備小學(xué)語文教師資格。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間、方式：2011年4月10日至20日為應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，我局將組織人員對(duì)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)考考生須提供如下材料：
（1）本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（5）相應(yīng)層次的教師資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（6）報(bào)考小學(xué)語文學(xué)科的考生還需提供二級(jí)甲等普通話水平證書原件及復(fù)印件；
（7）近期免冠同底版一寸彩照4張。
以上復(fù)印件一律要求用A4規(guī)格的紙張。畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證和等級(jí)證書的原件須于面試前提交常山開發(fā)區(qū)教育局人事股，否則視為不具備報(bào)考資格。
3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或報(bào)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或取消招聘。
五、筆試時(shí)間、內(nèi)容和面試對(duì)象
1、筆試時(shí)間：2011年5月14日，筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
2、筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為“福建省中小學(xué)新任教師公開招聘考試專業(yè)類別”對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。其中報(bào)考中學(xué)生管人員職位的對(duì)象只要求參加全省教育綜合知識(shí)考試。
3、面試對(duì)象：報(bào)考中小學(xué)教師職位的畢業(yè)生，按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象；棄權(quán)面試的空缺可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；筆試總分相同的以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分優(yōu)先。
六、加分待遇
常山開發(fā)區(qū)生源在筆試分上可加5分。
七、體檢、考核和錄取辦法
1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2005年1月17日人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢對(duì)象：根據(jù)中小學(xué)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)╳50%+面試成績(jī)╳50%），從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總分相同以筆試成績(jī)高分優(yōu)先。
3、在職報(bào)考者應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
4、考核：體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)。考生因體檢、考核不合格或其他原因放棄而出現(xiàn)的空崗，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5、公示。對(duì)考核合格的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入正式編制管理范疇，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。聘用人員應(yīng)在本區(qū)教育工作崗位服務(wù)5年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)流動(dòng)。
6、聘用人員應(yīng)服從用人單位分配，否則不給予聘用。
八、其他
本方案由常山開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局
2011年3月25日
根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員管理局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人[2011]13號(hào)）文件精神和2011年我區(qū)教師招聘計(jì)劃，決定公開招聘中小學(xué)教師共10名，具體招聘方案如下：
一、招聘職位和人數(shù)
單位 小計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 生管人員 計(jì)算機(jī) 安排意向
中學(xué) 4 1 1 1 1 常山華僑中學(xué)
小學(xué) 6 3 3 區(qū)內(nèi)農(nóng)村小學(xué)
合計(jì) 10 4 1 1 1 3
二、招聘原則和實(shí)施意見
2011年我區(qū)招聘畢業(yè)生的原則：德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。根據(jù)（閩教人[2011]13號(hào)）精神，具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科畢業(yè)生，不參與全省統(tǒng)一考試，由區(qū)教育局組織考核，確定招聘對(duì)象。未能落實(shí)的中小學(xué)教師職位，參加全省組織的筆試后，再由區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄用，面試過程區(qū)人事局參與全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、報(bào)考對(duì)象條件
參加全省統(tǒng)一筆試的招聘學(xué)科計(jì)劃，其報(bào)考對(duì)象條件為：
(一)中學(xué)招聘報(bào)考條件
1、語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位招聘報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、東山縣生源；②全日制師范類應(yīng)屆本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生；③專業(yè)對(duì)口，具備相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格。
2、生管人員（工勤崗位）職位招聘報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源；②年齡30周歲及以下（1981年4月10日及以后出生），學(xué)歷?？萍耙陨稀?BR> （二）小學(xué)招聘報(bào)考條件
1、計(jì)算機(jī)教師職位報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源（含常山戶籍）；②2009年及以后尚未分配就業(yè)的全日制師范類?？飘厴I(yè)生；③專業(yè)對(duì)口，具備小學(xué)教師資格。
2、語文教師職位報(bào)考條件：①常山開發(fā)區(qū)生源（含常山戶籍）；②2009年及以后尚未分配就業(yè)的全日制師范類?？飘厴I(yè)生；③專業(yè)對(duì)口（含初等教育專業(yè)），具備小學(xué)語文教師資格。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間、方式：2011年4月10日至20日為應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，我局將組織人員對(duì)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2、報(bào)考考生須提供如下材料：
（1）本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（5）相應(yīng)層次的教師資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的相關(guān)證明）；
（6）報(bào)考小學(xué)語文學(xué)科的考生還需提供二級(jí)甲等普通話水平證書原件及復(fù)印件；
（7）近期免冠同底版一寸彩照4張。
以上復(fù)印件一律要求用A4規(guī)格的紙張。畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證和等級(jí)證書的原件須于面試前提交常山開發(fā)區(qū)教育局人事股，否則視為不具備報(bào)考資格。
3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或報(bào)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或取消招聘。
五、筆試時(shí)間、內(nèi)容和面試對(duì)象
1、筆試時(shí)間：2011年5月14日，筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
2、筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為“福建省中小學(xué)新任教師公開招聘考試專業(yè)類別”對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。其中報(bào)考中學(xué)生管人員職位的對(duì)象只要求參加全省教育綜合知識(shí)考試。
3、面試對(duì)象：報(bào)考中小學(xué)教師職位的畢業(yè)生，按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象；棄權(quán)面試的空缺可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；筆試總分相同的以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高分優(yōu)先。
六、加分待遇
常山開發(fā)區(qū)生源在筆試分上可加5分。
七、體檢、考核和錄取辦法
1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2005年1月17日人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢對(duì)象：根據(jù)中小學(xué)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)╳50%+面試成績(jī)╳50%），從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總分相同以筆試成績(jī)高分優(yōu)先。
3、在職報(bào)考者應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
4、考核：體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)。考生因體檢、考核不合格或其他原因放棄而出現(xiàn)的空崗，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5、公示。對(duì)考核合格的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入正式編制管理范疇，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。聘用人員應(yīng)在本區(qū)教育工作崗位服務(wù)5年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)流動(dòng)。
6、聘用人員應(yīng)服從用人單位分配，否則不給予聘用。
八、其他
本方案由常山開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局
2011年3月25日