天津音樂學(xué)院2011年面向全國公開招聘方案及計劃（部門管理崗位）
一、學(xué)院簡介
天津音樂學(xué)院于1958年10月 建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比 賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎。他們?yōu)橐魳匪囆g(shù)事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻(xiàn)。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、應(yīng)聘條件
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；碩士及以上學(xué)位；2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；學(xué)業(yè)成績優(yōu)良、在學(xué)期間有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本科及碩士階段就讀于“985”“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)可的國外高校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）報名方式
凡符合條件的應(yīng)聘者，請登陸http://www.tjpnet.gov.cn/，參加由人事局統(tǒng)一組織的報名，并填寫相關(guān)信息。
報名我院崗位只能選擇一個，不得兼報。
（二）報名時間
2011年4月。具體時間見人事局招聘信息網(wǎng)。
（三）考試和考核
主要采用考試的方式，包括筆試和面試。
（1）筆試需參加天津市人事局組織的統(tǒng)一考試，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時間和地點由市人事局統(tǒng)一安排。
（2）面試由學(xué)院組織實施，教委和人事局監(jiān)督檢查，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容參見《天津音樂學(xué)院招聘工作管理規(guī)定》（津音政[2010]18號）。
★參加面試的人員依筆試成績排序，名單將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布http://rsc.tjcm.edu.cn。
★面試前我院將對參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場驗證，如有不符合條件或與所提交材料不符者，取消面試資格。應(yīng)聘材料恕不退還。
★參加面試的人員應(yīng)攜帶的材料：
①身份證原件及復(fù)印件一份；
②就業(yè)協(xié)議書（空白）；
③本人紙質(zhì)簡歷；
④畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他畢業(yè)證明；
⑤學(xué)習(xí)期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件及復(fù)印件；
⑥已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復(fù)印件或證明材料）。
★面試安排：
面試時間根據(jù)人事局組織筆試時間相應(yīng)確定，具體安排另行通知。
（五）心理測試、體檢和考察
1．心理測試與面試同期進(jìn)行，具體時間、地點以當(dāng)時通知為準(zhǔn)。我院采用專業(yè)的心理量表，對參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測量。心理測試不通過者不予錄用。
2．根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學(xué)院指定三級甲等醫(yī)院的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
3. 根據(jù)心理測試和體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察的具體方式：與被考察人員簽定臨時性的工作合同，合同周期一般為5-10個工作日，請被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實踐和工作?？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)院長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學(xué)院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我院事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-24160045，聯(lián)系人：于老師
電子郵箱：rsc@tjcm.edu.cn
舉報、投訴電話（紀(jì)檢委）：022-24160052
天津音樂學(xué)院人事處
附件：天津音樂學(xué)院2011年用人計劃（部門管理崗位）
部門 崗位 需求
人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位條件
宣傳部 科員 1 碩士研究生 中共黨員，新聞專業(yè)，并能熟悉網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的操作和應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)新聞的采集和編輯，新聞網(wǎng)的維護(hù)。
保衛(wèi)處 科員 1 碩士研究生 中共黨員，男，從事消防政保工作。
一、學(xué)院簡介
天津音樂學(xué)院于1958年10月 建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比 賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎。他們?yōu)橐魳匪囆g(shù)事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻(xiàn)。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、應(yīng)聘條件
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；碩士及以上學(xué)位；2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；學(xué)業(yè)成績優(yōu)良、在學(xué)期間有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本科及碩士階段就讀于“985”“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)可的國外高校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）報名方式
凡符合條件的應(yīng)聘者，請登陸http://www.tjpnet.gov.cn/，參加由人事局統(tǒng)一組織的報名，并填寫相關(guān)信息。
報名我院崗位只能選擇一個，不得兼報。
（二）報名時間
2011年4月。具體時間見人事局招聘信息網(wǎng)。
（三）考試和考核
主要采用考試的方式，包括筆試和面試。
（1）筆試需參加天津市人事局組織的統(tǒng)一考試，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時間和地點由市人事局統(tǒng)一安排。
（2）面試由學(xué)院組織實施，教委和人事局監(jiān)督檢查，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容參見《天津音樂學(xué)院招聘工作管理規(guī)定》（津音政[2010]18號）。
★參加面試的人員依筆試成績排序，名單將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布http://rsc.tjcm.edu.cn。
★面試前我院將對參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場驗證，如有不符合條件或與所提交材料不符者，取消面試資格。應(yīng)聘材料恕不退還。
★參加面試的人員應(yīng)攜帶的材料：
①身份證原件及復(fù)印件一份；
②就業(yè)協(xié)議書（空白）；
③本人紙質(zhì)簡歷；
④畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他畢業(yè)證明；
⑤學(xué)習(xí)期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件及復(fù)印件；
⑥已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料（原件、復(fù)印件或證明材料）。
★面試安排：
面試時間根據(jù)人事局組織筆試時間相應(yīng)確定，具體安排另行通知。
（五）心理測試、體檢和考察
1．心理測試與面試同期進(jìn)行，具體時間、地點以當(dāng)時通知為準(zhǔn)。我院采用專業(yè)的心理量表，對參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測量。心理測試不通過者不予錄用。
2．根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學(xué)院指定三級甲等醫(yī)院的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
3. 根據(jù)心理測試和體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察的具體方式：與被考察人員簽定臨時性的工作合同，合同周期一般為5-10個工作日，請被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實踐和工作?？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)院長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學(xué)院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我院事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：022-24160045，聯(lián)系人：于老師
電子郵箱：rsc@tjcm.edu.cn
舉報、投訴電話（紀(jì)檢委）：022-24160052
天津音樂學(xué)院人事處
附件：天津音樂學(xué)院2011年用人計劃（部門管理崗位）
部門 崗位 需求
人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位條件
宣傳部 科員 1 碩士研究生 中共黨員，新聞專業(yè)，并能熟悉網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的操作和應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)新聞的采集和編輯，新聞網(wǎng)的維護(hù)。
保衛(wèi)處 科員 1 碩士研究生 中共黨員，男，從事消防政保工作。