興業(yè)銀行股份有限公司唐山分行招聘啟事
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準、于1988年成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，2009年實現(xiàn)資產(chǎn)總額1.33萬億元，股東權(quán)益595.97億元，不良貸款比率僅為0.54%，在全國所有銀行中最低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010年全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國企業(yè)中排名第15位。在英國《銀行家》最新公布的2010年度世界1000強中，興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢，資產(chǎn)總額位列第93位，躋身全球銀行百強行列。同時，作為全國首家“赤道銀行”，興業(yè)銀行不斷踐行綠色金融理念，成為我國連續(xù)兩年榮獲全球“可持續(xù)銀行獎”的金融機構(gòu)。
興業(yè)銀行石家莊分行自2009年5月28日成立以來，憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會迅速起步，以靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團隊占得河北金融領(lǐng)域一分天地。開業(yè)近兩年來，分行的各項業(yè)務(wù)在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)快速發(fā)展，機構(gòu)建設(shè)步伐也不斷加快。
興業(yè)銀行唐山分行是興業(yè)銀行的二級分行，也是興業(yè)銀行石家莊分行設(shè)立的首家異地機構(gòu)，2011年1月29日正式開業(yè)，開業(yè)以來各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速的發(fā)展態(tài)勢。為適應(yīng)唐山分行業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)點擴張的需要，現(xiàn)誠聘以下崗位的金融英才加入我行。
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。
（三）身體健康，年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（四）人品好，有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
（一）支行行長
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有6年以上銀行分支機構(gòu)負責人崗位經(jīng)歷；熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有豐富的客戶資源；熟悉國家經(jīng)濟、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；具有突出的拓展營銷能力、較強的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
（二）行政運營崗
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉綜合文秘、辦公自動化及綜合行政管理；
具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)會計主管
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；熟悉精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄出納制度及業(yè)務(wù)流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。
（四）綜合柜員
28周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
（五）業(yè)務(wù)拓展部負責人
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷；具有3年以上部門負責人經(jīng)驗；比較熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
（六）對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；
具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力；有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當放寬。
（七）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程；有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當放寬。
（八）國際結(jié)算人員
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī)，了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
（九）企業(yè)金融業(yè)務(wù)人員
35周歲以下，大學(xué)本科歷及以上學(xué)歷；具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，從事過信貸工作；具有良好的市場拓展能力；具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
二、應(yīng)聘方式
（一）應(yīng)聘者請按照以下方式投遞簡歷：
請在此處下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請表》，統(tǒng)一填寫格式的《應(yīng)聘申請表》，填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：TS_CIB@163.com（請在郵件主題中注明“應(yīng)聘+**崗位”字樣），或是郵寄到河北省唐山市北新西道87號興業(yè)銀行，郵編063000（請在信封左下角注明“應(yīng)聘×××崗”字樣）。
（二）注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應(yīng)聘資料恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4、聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0315-2300888
興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準、于1988年成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市，截至目前已在全國大中城市設(shè)立了64家分行、577家分支機構(gòu)。興業(yè)銀行秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，近年來不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，2009年實現(xiàn)資產(chǎn)總額1.33萬億元，股東權(quán)益595.97億元，不良貸款比率僅為0.54%，在全國所有銀行中最低。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010年全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國企業(yè)中排名第15位。在英國《銀行家》最新公布的2010年度世界1000強中，興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢，資產(chǎn)總額位列第93位，躋身全球銀行百強行列。同時，作為全國首家“赤道銀行”，興業(yè)銀行不斷踐行綠色金融理念，成為我國連續(xù)兩年榮獲全球“可持續(xù)銀行獎”的金融機構(gòu)。
興業(yè)銀行石家莊分行自2009年5月28日成立以來，憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會迅速起步，以靈活的經(jīng)營機制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團隊占得河北金融領(lǐng)域一分天地。開業(yè)近兩年來，分行的各項業(yè)務(wù)在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)快速發(fā)展，機構(gòu)建設(shè)步伐也不斷加快。
興業(yè)銀行唐山分行是興業(yè)銀行的二級分行，也是興業(yè)銀行石家莊分行設(shè)立的首家異地機構(gòu)，2011年1月29日正式開業(yè)，開業(yè)以來各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)健康、快速的發(fā)展態(tài)勢。為適應(yīng)唐山分行業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)點擴張的需要，現(xiàn)誠聘以下崗位的金融英才加入我行。
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力。
（三）身體健康，年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（四）人品好，有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
（一）支行行長
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有6年以上銀行分支機構(gòu)負責人崗位經(jīng)歷；熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有豐富的客戶資源；熟悉國家經(jīng)濟、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；具有突出的拓展營銷能力、較強的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
（二）行政運營崗
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉綜合文秘、辦公自動化及綜合行政管理；
具有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)會計主管
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；熟悉精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄出納制度及業(yè)務(wù)流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場控制能力。
（四）綜合柜員
28周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
（五）業(yè)務(wù)拓展部負責人
40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷；具有3年以上部門負責人經(jīng)驗；比較熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀；具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
（六）對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；
具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力；有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當放寬。
（七）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
35周歲以下，大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強；具有3年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程；有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當放寬。
（八）國際結(jié)算人員
35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)及政策法規(guī)，了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
（九）企業(yè)金融業(yè)務(wù)人員
35周歲以下，大學(xué)本科歷及以上學(xué)歷；具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，從事過信貸工作；具有良好的市場拓展能力；具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。
二、應(yīng)聘方式
（一）應(yīng)聘者請按照以下方式投遞簡歷：
請在此處下載統(tǒng)一格式的《應(yīng)聘申請表》，統(tǒng)一填寫格式的《應(yīng)聘申請表》，填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：TS_CIB@163.com（請在郵件主題中注明“應(yīng)聘+**崗位”字樣），或是郵寄到河北省唐山市北新西道87號興業(yè)銀行，郵編063000（請在信封左下角注明“應(yīng)聘×××崗”字樣）。
（二）注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應(yīng)聘資料恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4、聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0315-2300888