內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
為加快阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，切實(shí)為當(dāng)?shù)馗髯迦罕娞峁┌踩⒂行?、便捷的基本醫(yī)療服務(wù)，阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資1.8億元，建設(shè)了一所面積達(dá)2.65萬(wàn)平方米的二級(jí)甲等綜合型醫(yī)院——“阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院”，現(xiàn)即將投入使用。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定依托寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的科學(xué)管理水平和先進(jìn)技術(shù)及人才優(yōu)勢(shì)，全權(quán)委托寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，掛【寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院】的牌子。經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘79名醫(yī)護(hù)工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，從醫(yī)院的科學(xué)定位和發(fā)展需求出發(fā)，合理引進(jìn)學(xué)科帶頭人和不同層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，形成合理的人才隊(duì)伍梯隊(duì)，以促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，保證人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增長(zhǎng)自我發(fā)展能力，快速提升醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平，達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足當(dāng)?shù)馗髯迦嗣袢罕姷尼t(yī)療服務(wù)需求。
二、實(shí)施原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，科學(xué)分類(lèi)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。
三、招聘范圍
面向阿拉善盟及周邊地區(qū)。
四、招聘計(jì)劃
擬招聘行政工作人員3名，中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名，中級(jí)以下職稱(chēng)的醫(yī)療技術(shù)人員33名，護(hù)理人員25名，總計(jì)79名。具體招聘崗位、名額及崗位要求的其它資格條件詳見(jiàn)《阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
五、招聘形式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，內(nèi)蒙古電視臺(tái)，寧夏新消息報(bào)，銀川晚報(bào)，阿拉善盟廣播電臺(tái)、電視臺(tái)，阿拉善日?qǐng)?bào)、阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn），內(nèi)蒙古、阿拉善人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起15日內(nèi)，即2011年3月14日-2011年3月28日止。
報(bào)名方式：
1、應(yīng)聘人員可直接攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及報(bào)名材料到開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局116室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、應(yīng)聘人員可將填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及報(bào)名材料直接傳真至開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局報(bào)名
傳真：0483-8188080
3、應(yīng)聘人員可將填寫(xiě)好的報(bào)名表及報(bào)名材料用“EMS特快專(zhuān)遞”的形式，直接郵寄至開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局辦公室進(jìn)行報(bào)名。
郵寄地址：內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局辦公室
郵政編碼：750336聯(lián)系電話(huà)：0483-8188080)。
報(bào)名提交材料：應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（專(zhuān)科及以下無(wú)需提供學(xué)位證書(shū)）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報(bào)名聯(lián)系人：尚老師、賈老師
聯(lián)系電話(huà)：0483-81880800483-8188083
傳真：0483-8188080
電子郵箱：kfqsgjbgs@126.com
注：應(yīng)聘者需在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且一人只限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）資格審查及組織考試
1、資格審查
由開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、社會(huì)事務(wù)管理局及寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院指派人員組成資格審查小組2011年3月31日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，請(qǐng)各考生于3月31日下午5時(shí)以后登錄阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn）查詢(xún)資格審查通過(guò)人員名單。經(jīng)資格審查符合條件的人員，于4月1日8時(shí)30分-11時(shí)30分到開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局116辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、考試
招考全過(guò)程在開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行?？荚嚥扇」P試、面試兩種形式，總分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。考試中適當(dāng)增加醫(yī)護(hù)職業(yè)道德、時(shí)事政治、阿拉善和開(kāi)發(fā)區(qū)基本情況等相關(guān)知識(shí)的測(cè)試。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一的漢語(yǔ)制卷方式，臨床、醫(yī)技及護(hù)理崗位主要測(cè)試與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織專(zhuān)家進(jìn)行命題。筆試成績(jī)主體少數(shù)民族（蒙族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族）加5分；阿盟戶(hù)籍加3分；烏斯太戶(hù)籍加5分，個(gè)人加分高不超過(guò)10分。
筆試時(shí)間：2011年4月1日下午3時(shí)-5時(shí)30分
筆試地點(diǎn)：阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)九年一貫制學(xué)校
到達(dá)路線(xiàn)：汽車(chē)-阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心，火車(chē)-烏海西站轉(zhuǎn)乘出租車(chē)至阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心，飛機(jī)-烏?；蜚y川機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)乘出租車(chē)至阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心。
筆試當(dāng)日下午即由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家進(jìn)行閱卷，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，并在阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn）予以公布且電話(huà)告知應(yīng)聘者。具備碩士研究生及以上學(xué)歷且有資格證書(shū)者可直接進(jìn)入面試范圍。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各崗位實(shí)際情況組織專(zhuān)家分類(lèi)進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間：2011年4月3日上午9時(shí)
面試地點(diǎn)：阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)九年一貫制學(xué)校。
（四）綜合素質(zhì)考核及確定擬聘人選
采取查閱本人檔案、回訪(fǎng)學(xué)校及原單位等多種形式，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、在校（或原單位）表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等各方面情況進(jìn)行全面考核。依據(jù)考核情況，按應(yīng)聘者的總成績(jī)由高分到低分確定擬聘人選，并報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定。
（五）體檢
（1）對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究通過(guò)的擬聘人選參照國(guó)家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
（2）體檢具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格，空缺的名額按總成績(jī)排名順序由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘人員名單在阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）錄用及待遇
1、錄用：新招錄人員均實(shí)行編制外管理，簽訂為期三年勞動(dòng)合同，其中研究生和中級(jí)職稱(chēng)及以上人員試用期半年，中級(jí)職稱(chēng)以下人員試用期一年，聘用滿(mǎn)三年后，醫(yī)院將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展崗位需要，擇優(yōu)選拔，按一定比例推薦優(yōu)秀人員參加事業(yè)單位招考，考試合格者納入編制內(nèi)管理。未列入編制的人員，可繼續(xù)依據(jù)國(guó)家規(guī)定按合同制管理。
2、培訓(xùn)：所有新招錄人員，辦理相關(guān)手續(xù)后，由社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一安排在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)。
3、待遇：①碩士研究生和中級(jí)職稱(chēng)及以上人員試用期工資3000元∕月，中級(jí)職稱(chēng)以下人員試用期工資2400元/月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，工資標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)編制內(nèi)同級(jí)同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。
②按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
③對(duì)符合本地區(qū)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)政策、有工作經(jīng)歷的在編應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，可辦理正式調(diào)入手續(xù)。高層次人才（碩士、博士和具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)拔尖人才）試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，可直接列入事業(yè)編制。
④聘用人員中，凡符合《阿拉善盟人才培養(yǎng)引進(jìn)管理暫行辦法》中規(guī)定條件的高層次人才，經(jīng)報(bào)請(qǐng)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可享受相應(yīng)的人才政策待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公正、透明，特成立開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本次招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：姚雪峰開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任
段鳳梅寧夏醫(yī)科大學(xué)、總醫(yī)院黨委委員，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組副組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：張有義開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任
邱志芳開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任
張卓鳴寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院副調(diào)研員，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組成員
成員：郭新禮開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
孫林春開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局局長(zhǎng)
郭伙軍開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)
王亞軍開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院副院長(zhǎng)
李慶軍開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)助理
巫新玲寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)處科員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由郭新禮同志兼任，副主任由王亞軍同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面協(xié)調(diào)招聘工作的各項(xiàng)工作。
（一）考務(wù)組
組長(zhǎng)：張卓鳴
副組長(zhǎng)：王亞軍
成員：相關(guān)部門(mén)人員組成
職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和申請(qǐng)，負(fù)責(zé)招聘實(shí)施方案的擬定和招聘信息的發(fā)布，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的報(bào)名工作，負(fù)責(zé)對(duì)參加考試人員的通知并制作和發(fā)放準(zhǔn)考證，負(fù)責(zé)考官的聘請(qǐng)、接送、食宿安排（專(zhuān)車(chē)接送，封閉食宿），負(fù)責(zé)筆試、面試考場(chǎng)的布置，負(fù)責(zé)打印機(jī)、試卷紙、封裝材料等出題工具的準(zhǔn)備，配合考官組織筆試、面試等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）監(jiān)督組
組長(zhǎng)：郭伙軍
副組長(zhǎng)：李慶軍
成員：相關(guān)部門(mén)人員組成
職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)考資格的審查；負(fù)責(zé)確定監(jiān)考人員并制定監(jiān)考守則和考場(chǎng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)試卷密封情況檢查，按時(shí)將試卷押運(yùn)到考務(wù)辦公室，考試結(jié)束后，并將試卷密封，押運(yùn)到指定地點(diǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)面試人員進(jìn)行封閉的監(jiān)督；負(fù)責(zé)筆試、面試成績(jī)的監(jiān)督審查；做好其他監(jiān)督工作。
七、相關(guān)要求
（一）招聘工作要嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律和工作程序，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名中弄虛作假或在考試中違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
（三）各有關(guān)部門(mén)要高度重視，嚴(yán)格按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事，確保招聘工作順利進(jìn)行。
內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院）公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院）2011年招聘公告
為加快阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，切實(shí)為當(dāng)?shù)馗髯迦罕娞峁┌踩⒂行?、便捷的基本醫(yī)療服務(wù)，阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資1.8億元，建設(shè)了一所面積達(dá)2.65萬(wàn)平方米的二級(jí)甲等綜合型醫(yī)院——“阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院”，現(xiàn)即將投入使用。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定依托寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的科學(xué)管理水平和先進(jìn)技術(shù)及人才優(yōu)勢(shì)，全權(quán)委托寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，掛【寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院】的牌子。經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘79名醫(yī)護(hù)工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，從醫(yī)院的科學(xué)定位和發(fā)展需求出發(fā)，合理引進(jìn)學(xué)科帶頭人和不同層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，形成合理的人才隊(duì)伍梯隊(duì)，以促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，保證人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增長(zhǎng)自我發(fā)展能力，快速提升醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平，達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足當(dāng)?shù)馗髯迦嗣袢罕姷尼t(yī)療服務(wù)需求。
二、實(shí)施原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，科學(xué)分類(lèi)，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。
三、招聘范圍
面向阿拉善盟及周邊地區(qū)。
四、招聘計(jì)劃
擬招聘行政工作人員3名，中級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名，中級(jí)以下職稱(chēng)的醫(yī)療技術(shù)人員33名，護(hù)理人員25名，總計(jì)79名。具體招聘崗位、名額及崗位要求的其它資格條件詳見(jiàn)《阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
五、招聘形式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)，內(nèi)蒙古電視臺(tái)，寧夏新消息報(bào)，銀川晚報(bào)，阿拉善盟廣播電臺(tái)、電視臺(tái)，阿拉善日?qǐng)?bào)、阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn），內(nèi)蒙古、阿拉善人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起15日內(nèi)，即2011年3月14日-2011年3月28日止。
報(bào)名方式：
1、應(yīng)聘人員可直接攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及報(bào)名材料到開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局116室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2、應(yīng)聘人員可將填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及報(bào)名材料直接傳真至開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局報(bào)名
傳真：0483-8188080
3、應(yīng)聘人員可將填寫(xiě)好的報(bào)名表及報(bào)名材料用“EMS特快專(zhuān)遞”的形式，直接郵寄至開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局辦公室進(jìn)行報(bào)名。
郵寄地址：內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局辦公室
郵政編碼：750336聯(lián)系電話(huà)：0483-8188080)。
報(bào)名提交材料：應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（專(zhuān)科及以下無(wú)需提供學(xué)位證書(shū)）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
報(bào)名聯(lián)系人：尚老師、賈老師
聯(lián)系電話(huà)：0483-81880800483-8188083
傳真：0483-8188080
電子郵箱：kfqsgjbgs@126.com
注：應(yīng)聘者需在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且一人只限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）資格審查及組織考試
1、資格審查
由開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、社會(huì)事務(wù)管理局及寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院指派人員組成資格審查小組2011年3月31日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，請(qǐng)各考生于3月31日下午5時(shí)以后登錄阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn）查詢(xún)資格審查通過(guò)人員名單。經(jīng)資格審查符合條件的人員，于4月1日8時(shí)30分-11時(shí)30分到開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局116辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、考試
招考全過(guò)程在開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行?？荚嚥扇」P試、面試兩種形式，總分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。考試中適當(dāng)增加醫(yī)護(hù)職業(yè)道德、時(shí)事政治、阿拉善和開(kāi)發(fā)區(qū)基本情況等相關(guān)知識(shí)的測(cè)試。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一的漢語(yǔ)制卷方式，臨床、醫(yī)技及護(hù)理崗位主要測(cè)試與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織專(zhuān)家進(jìn)行命題。筆試成績(jī)主體少數(shù)民族（蒙族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族）加5分；阿盟戶(hù)籍加3分；烏斯太戶(hù)籍加5分，個(gè)人加分高不超過(guò)10分。
筆試時(shí)間：2011年4月1日下午3時(shí)-5時(shí)30分
筆試地點(diǎn)：阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)九年一貫制學(xué)校
到達(dá)路線(xiàn)：汽車(chē)-阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心，火車(chē)-烏海西站轉(zhuǎn)乘出租車(chē)至阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心，飛機(jī)-烏?；蜚y川機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)乘出租車(chē)至阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心。
筆試當(dāng)日下午即由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家進(jìn)行閱卷，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，并在阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.alskfq.gov.cn）予以公布且電話(huà)告知應(yīng)聘者。具備碩士研究生及以上學(xué)歷且有資格證書(shū)者可直接進(jìn)入面試范圍。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各崗位實(shí)際情況組織專(zhuān)家分類(lèi)進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間：2011年4月3日上午9時(shí)
面試地點(diǎn)：阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)九年一貫制學(xué)校。
（四）綜合素質(zhì)考核及確定擬聘人選
采取查閱本人檔案、回訪(fǎng)學(xué)校及原單位等多種形式，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、在校（或原單位）表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等各方面情況進(jìn)行全面考核。依據(jù)考核情況，按應(yīng)聘者的總成績(jī)由高分到低分確定擬聘人選，并報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定。
（五）體檢
（1）對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究通過(guò)的擬聘人選參照國(guó)家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
（2）體檢具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格，空缺的名額按總成績(jī)排名順序由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘人員名單在阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）錄用及待遇
1、錄用：新招錄人員均實(shí)行編制外管理，簽訂為期三年勞動(dòng)合同，其中研究生和中級(jí)職稱(chēng)及以上人員試用期半年，中級(jí)職稱(chēng)以下人員試用期一年，聘用滿(mǎn)三年后，醫(yī)院將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展崗位需要，擇優(yōu)選拔，按一定比例推薦優(yōu)秀人員參加事業(yè)單位招考，考試合格者納入編制內(nèi)管理。未列入編制的人員，可繼續(xù)依據(jù)國(guó)家規(guī)定按合同制管理。
2、培訓(xùn)：所有新招錄人員，辦理相關(guān)手續(xù)后，由社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一安排在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)。
3、待遇：①碩士研究生和中級(jí)職稱(chēng)及以上人員試用期工資3000元∕月，中級(jí)職稱(chēng)以下人員試用期工資2400元/月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，工資標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)編制內(nèi)同級(jí)同類(lèi)人員待遇執(zhí)行。
②按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
③對(duì)符合本地區(qū)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)政策、有工作經(jīng)歷的在編應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，可辦理正式調(diào)入手續(xù)。高層次人才（碩士、博士和具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)拔尖人才）試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，可直接列入事業(yè)編制。
④聘用人員中，凡符合《阿拉善盟人才培養(yǎng)引進(jìn)管理暫行辦法》中規(guī)定條件的高層次人才，經(jīng)報(bào)請(qǐng)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可享受相應(yīng)的人才政策待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公正、透明，特成立開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本次招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：姚雪峰開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任
段鳳梅寧夏醫(yī)科大學(xué)、總醫(yī)院黨委委員，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組副組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：張有義開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任
邱志芳開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任
張卓鳴寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院副調(diào)研員，開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組成員
成員：郭新禮開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委委員、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
孫林春開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局局長(zhǎng)
郭伙軍開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)
王亞軍開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院副院長(zhǎng)
李慶軍開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)助理
巫新玲寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)處科員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由郭新禮同志兼任，副主任由王亞軍同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面協(xié)調(diào)招聘工作的各項(xiàng)工作。
（一）考務(wù)組
組長(zhǎng)：張卓鳴
副組長(zhǎng)：王亞軍
成員：相關(guān)部門(mén)人員組成
職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和申請(qǐng)，負(fù)責(zé)招聘實(shí)施方案的擬定和招聘信息的發(fā)布，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的報(bào)名工作，負(fù)責(zé)對(duì)參加考試人員的通知并制作和發(fā)放準(zhǔn)考證，負(fù)責(zé)考官的聘請(qǐng)、接送、食宿安排（專(zhuān)車(chē)接送，封閉食宿），負(fù)責(zé)筆試、面試考場(chǎng)的布置，負(fù)責(zé)打印機(jī)、試卷紙、封裝材料等出題工具的準(zhǔn)備，配合考官組織筆試、面試等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）監(jiān)督組
組長(zhǎng)：郭伙軍
副組長(zhǎng)：李慶軍
成員：相關(guān)部門(mén)人員組成
職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)考資格的審查；負(fù)責(zé)確定監(jiān)考人員并制定監(jiān)考守則和考場(chǎng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)試卷密封情況檢查，按時(shí)將試卷押運(yùn)到考務(wù)辦公室，考試結(jié)束后，并將試卷密封，押運(yùn)到指定地點(diǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)面試人員進(jìn)行封閉的監(jiān)督；負(fù)責(zé)筆試、面試成績(jī)的監(jiān)督審查；做好其他監(jiān)督工作。
七、相關(guān)要求
（一）招聘工作要嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律和工作程序，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名中弄虛作假或在考試中違反紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
（三）各有關(guān)部門(mén)要高度重視，嚴(yán)格按招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事，確保招聘工作順利進(jìn)行。
內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院）公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院）2011年招聘公告