內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案
為加快阿拉善經濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，切實為當地各族群眾提供安全、有效、便捷的基本醫(yī)療服務，阿拉善經濟開發(fā)區(qū)投資1.8億元，建設了一所面積達2.65萬平方米的二級甲等綜合型醫(yī)院——“阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院”，現即將投入使用。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定依托寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院的科學管理水平和先進技術及人才優(yōu)勢，全權委托寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院經營管理，掛【寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院】的牌子。經開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，現面向社會公開招聘79名醫(yī)護工作人員。為確保此項工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和總體目標
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，從醫(yī)院的科學定位和發(fā)展需求出發(fā)，合理引進學科帶頭人和不同層次的專業(yè)技術人才，形成合理的人才隊伍梯隊，以促進學科建設，保證人才隊伍的整體素質，增長自我發(fā)展能力，快速提升醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平，達到二級甲等醫(yī)院建設標準，滿足當地各族人民群眾的醫(yī)療服務需求。
二、實施原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按實際業(yè)務發(fā)展需求，科學分類，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。
三、招聘范圍
面向阿拉善盟及周邊地區(qū)。
四、招聘計劃
擬招聘行政工作人員3名，中級及以上職稱的專業(yè)技術人員18名，中級以下職稱的醫(yī)療技術人員33名，護理人員25名，總計79名。具體招聘崗位、名額及崗位要求的其它資格條件詳見《阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
五、招聘形式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過內蒙古日報，內蒙古電視臺，寧夏新消息報，銀川晚報，阿拉善盟廣播電臺、電視臺，阿拉善日報、阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn），內蒙古、阿拉善人事考試信息網發(fā)布。
（二）報名
報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起15日內，即2011年3月14日-2011年3月28日止。
報名方式：
1、應聘人員可直接攜帶填寫好的報名表（見附件2）及報名材料到開發(fā)區(qū)社會事務管理局116室現場報名；
2、應聘人員可將填寫好的報名表（見附件2）及報名材料直接傳真至開發(fā)區(qū)社會事務管理局報名
傳真：0483-8188080
3、應聘人員可將填寫好的報名表及報名材料用“EMS特快專遞”的形式，直接郵寄至開發(fā)區(qū)社會事務管理局辦公室進行報名。
郵寄地址：內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)社會事務管理局辦公室
郵政編碼：750336聯(lián)系電話：0483-8188080)。
報名提交材料：應聘崗位所需的學歷及學位證書（專科及以下無需提供學位證書）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證等相關證件的原件及復印件。
報名聯(lián)系人：尚老師、賈老師
聯(lián)系電話：0483-81880800483-8188083
傳真：0483-8188080
電子郵箱：kfqsgjbgs@126.com
注：應聘者需在以上規(guī)定的時間內報名，且一人只限報一個崗位，逾期不予補報。
（三）資格審查及組織考試
1、資格審查
由開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、監(jiān)察局、社會事務管理局及寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院指派人員組成資格審查小組2011年3月31日對報考人員進行資格審查，請各考生于3月31日下午5時以后登錄阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn）查詢資格審查通過人員名單。經資格審查符合條件的人員，于4月1日8時30分-11時30分到開發(fā)區(qū)社會事務管理局116辦公室領取筆試準考證。
2、考試
招考全過程在開發(fā)區(qū)社會事務管理局、人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織、監(jiān)察局監(jiān)督下進行?？荚嚥扇」P試、面試兩種形式，總分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%?？荚囍羞m當增加醫(yī)護職業(yè)道德、時事政治、阿拉善和開發(fā)區(qū)基本情況等相關知識的測試。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一的漢語制卷方式，臨床、醫(yī)技及護理崗位主要測試與專業(yè)相關的基礎理論知識，由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織專家進行命題。筆試成績主體少數民族（蒙族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族）加5分；阿盟戶籍加3分；烏斯太戶籍加5分，個人加分高不超過10分。
筆試時間：2011年4月1日下午3時-5時30分
筆試地點：阿拉善經濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校
到達路線：汽車-阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心，火車-烏海西站轉乘出租車至阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心，飛機-烏?；蜚y川機場轉乘出租車至阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心。
筆試當日下午即由招聘領導小組組織專家進行閱卷，根據筆試成績由高分到低分依次確定進入面試的人員名單，并在阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn）予以公布且電話告知應聘者。具備碩士研究生及以上學歷且有資格證書者可直接進入面試范圍。
2、面試
面試采取半結構化的方式，由招聘領導小組依據各崗位實際情況組織專家分類進行。面試主要測試應聘者邏輯思維、綜合素質、語言表達及臨場應變能力等。
面試時間：2011年4月3日上午9時
面試地點：阿拉善經濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校。
（四）綜合素質考核及確定擬聘人選
采取查閱本人檔案、回訪學校及原單位等多種形式，對應聘者的政治思想、在校（或原單位）表現、綜合素質等各方面情況進行全面考核。依據考核情況，按應聘者的總成績由高分到低分確定擬聘人選，并報開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定。
（五）體檢
（1）對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究通過的擬聘人選參照國家公務員考錄體檢標準進行體檢。
（2）體檢具體的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者本人承擔。
（3）凡體檢不合格的人員，取消應聘資格，空缺的名額按總成績排名順序由高到低依次遞補。
（六）公示
對擬聘人員名單在阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站進行公示，公示期為7天。
（七）錄用及待遇
1、錄用：新招錄人員均實行編制外管理，簽訂為期三年勞動合同，其中研究生和中級職稱及以上人員試用期半年，中級職稱以下人員試用期一年，聘用滿三年后，醫(yī)院將根據業(yè)務發(fā)展崗位需要，擇優(yōu)選拔，按一定比例推薦優(yōu)秀人員參加事業(yè)單位招考，考試合格者納入編制內管理。未列入編制的人員，可繼續(xù)依據國家規(guī)定按合同制管理。
2、培訓：所有新招錄人員，辦理相關手續(xù)后，由社會事務管理局統(tǒng)一安排在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行為期三個月的培訓。
3、待遇：①碩士研究生和中級職稱及以上人員試用期工資3000元∕月，中級職稱以下人員試用期工資2400元/月，試用期滿后，經考核合格，工資標準參照本地區(qū)編制內同級同類人員待遇執(zhí)行。
②按有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。
③對符合本地區(qū)事業(yè)單位人員調動政策、有工作經歷的在編應聘專業(yè)技術人員，試用期滿后，經考核合格，可辦理正式調入手續(xù)。高層次人才（碩士、博士和具有一定專業(yè)技術特長拔尖人才）試用期滿經考核合格者，可直接列入事業(yè)編制。
④聘用人員中，凡符合《阿拉善盟人才培養(yǎng)引進管理暫行辦法》中規(guī)定條件的高層次人才，經報請阿拉善盟人才工作領導小組批準，可享受相應的人才政策待遇。
六、組織領導
為確保此次招聘工作公開、公正、透明，特成立開發(fā)區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員領導小組，具體指導和協(xié)調本次招聘工作，領導小組成員如下：
組長：姚雪峰開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任
段鳳梅寧夏醫(yī)科大學、總醫(yī)院黨委委員，開發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組副組長
副組長：張有義開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任
邱志芳開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任
張卓鳴寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院副調研員，開發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組成員
成員：郭新禮開發(fā)區(qū)黨工委委員、人事勞動和社會保障局局長
孫林春開發(fā)區(qū)社會事務管理局局長
郭伙軍開發(fā)區(qū)監(jiān)察局副局長
王亞軍開發(fā)區(qū)社會事務管理局副局長、開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院副院長
李慶軍開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局局長助理
巫新玲寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院醫(yī)務處科員
領導小組辦公室設在開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，辦公室主任由郭新禮同志兼任，副主任由王亞軍同志兼任。領導小組辦公室全面協(xié)調招聘工作的各項工作。
（一）考務組
組長：張卓鳴
副組長：王亞軍
成員：相關部門人員組成
職責：負責招聘經費的預算和申請，負責招聘實施方案的擬定和招聘信息的發(fā)布，負責應聘人員的報名工作，負責對參加考試人員的通知并制作和發(fā)放準考證，負責考官的聘請、接送、食宿安排（專車接送，封閉食宿），負責筆試、面試考場的布置，負責打印機、試卷紙、封裝材料等出題工具的準備，配合考官組織筆試、面試等相關準備工作。
（二）監(jiān)督組
組長：郭伙軍
副組長：李慶軍
成員：相關部門人員組成
職責：負責應聘人員報考資格的審查；負責確定監(jiān)考人員并制定監(jiān)考守則和考場紀律；負責試卷密封情況檢查，按時將試卷押運到考務辦公室，考試結束后，并將試卷密封，押運到指定地點；負責對面試人員進行封閉的監(jiān)督；負責筆試、面試成績的監(jiān)督審查；做好其他監(jiān)督工作。
七、相關要求
（一）招聘工作要嚴格遵守考務紀律和工作程序，同時接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（二）應聘人員在報名中弄虛作假或在考試中違反紀律的，一經發(fā)現取消其應聘資格。
（三）各有關部門要高度重視，嚴格按招聘工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規(guī)定和程序辦事，確保招聘工作順利進行。
內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院）公開招聘工作人員簡章
內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院）2011年招聘公告
為加快阿拉善經濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，切實為當地各族群眾提供安全、有效、便捷的基本醫(yī)療服務，阿拉善經濟開發(fā)區(qū)投資1.8億元，建設了一所面積達2.65萬平方米的二級甲等綜合型醫(yī)院——“阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院”，現即將投入使用。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定依托寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院的科學管理水平和先進技術及人才優(yōu)勢，全權委托寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院經營管理，掛【寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院】的牌子。經開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，現面向社會公開招聘79名醫(yī)護工作人員。為確保此項工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和總體目標
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，從醫(yī)院的科學定位和發(fā)展需求出發(fā)，合理引進學科帶頭人和不同層次的專業(yè)技術人才，形成合理的人才隊伍梯隊，以促進學科建設，保證人才隊伍的整體素質，增長自我發(fā)展能力，快速提升醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平，達到二級甲等醫(yī)院建設標準，滿足當地各族人民群眾的醫(yī)療服務需求。
二、實施原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按實際業(yè)務發(fā)展需求，科學分類，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。
三、招聘范圍
面向阿拉善盟及周邊地區(qū)。
四、招聘計劃
擬招聘行政工作人員3名，中級及以上職稱的專業(yè)技術人員18名，中級以下職稱的醫(yī)療技術人員33名，護理人員25名，總計79名。具體招聘崗位、名額及崗位要求的其它資格條件詳見《阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
五、招聘形式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過內蒙古日報，內蒙古電視臺，寧夏新消息報，銀川晚報，阿拉善盟廣播電臺、電視臺，阿拉善日報、阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn），內蒙古、阿拉善人事考試信息網發(fā)布。
（二）報名
報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起15日內，即2011年3月14日-2011年3月28日止。
報名方式：
1、應聘人員可直接攜帶填寫好的報名表（見附件2）及報名材料到開發(fā)區(qū)社會事務管理局116室現場報名；
2、應聘人員可將填寫好的報名表（見附件2）及報名材料直接傳真至開發(fā)區(qū)社會事務管理局報名
傳真：0483-8188080
3、應聘人員可將填寫好的報名表及報名材料用“EMS特快專遞”的形式，直接郵寄至開發(fā)區(qū)社會事務管理局辦公室進行報名。
郵寄地址：內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)社會事務管理局辦公室
郵政編碼：750336聯(lián)系電話：0483-8188080)。
報名提交材料：應聘崗位所需的學歷及學位證書（專科及以下無需提供學位證書）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證等相關證件的原件及復印件。
報名聯(lián)系人：尚老師、賈老師
聯(lián)系電話：0483-81880800483-8188083
傳真：0483-8188080
電子郵箱：kfqsgjbgs@126.com
注：應聘者需在以上規(guī)定的時間內報名，且一人只限報一個崗位，逾期不予補報。
（三）資格審查及組織考試
1、資格審查
由開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、監(jiān)察局、社會事務管理局及寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院指派人員組成資格審查小組2011年3月31日對報考人員進行資格審查，請各考生于3月31日下午5時以后登錄阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn）查詢資格審查通過人員名單。經資格審查符合條件的人員，于4月1日8時30分-11時30分到開發(fā)區(qū)社會事務管理局116辦公室領取筆試準考證。
2、考試
招考全過程在開發(fā)區(qū)社會事務管理局、人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織、監(jiān)察局監(jiān)督下進行?？荚嚥扇」P試、面試兩種形式，總分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%?？荚囍羞m當增加醫(yī)護職業(yè)道德、時事政治、阿拉善和開發(fā)區(qū)基本情況等相關知識的測試。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一的漢語制卷方式，臨床、醫(yī)技及護理崗位主要測試與專業(yè)相關的基礎理論知識，由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院組織專家進行命題。筆試成績主體少數民族（蒙族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族）加5分；阿盟戶籍加3分；烏斯太戶籍加5分，個人加分高不超過10分。
筆試時間：2011年4月1日下午3時-5時30分
筆試地點：阿拉善經濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校
到達路線：汽車-阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心，火車-烏海西站轉乘出租車至阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心，飛機-烏?；蜚y川機場轉乘出租車至阿拉善經濟開發(fā)區(qū)行政服務中心。
筆試當日下午即由招聘領導小組組織專家進行閱卷，根據筆試成績由高分到低分依次確定進入面試的人員名單，并在阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站（www.alskfq.gov.cn）予以公布且電話告知應聘者。具備碩士研究生及以上學歷且有資格證書者可直接進入面試范圍。
2、面試
面試采取半結構化的方式，由招聘領導小組依據各崗位實際情況組織專家分類進行。面試主要測試應聘者邏輯思維、綜合素質、語言表達及臨場應變能力等。
面試時間：2011年4月3日上午9時
面試地點：阿拉善經濟開發(fā)區(qū)九年一貫制學校。
（四）綜合素質考核及確定擬聘人選
采取查閱本人檔案、回訪學校及原單位等多種形式，對應聘者的政治思想、在校（或原單位）表現、綜合素質等各方面情況進行全面考核。依據考核情況，按應聘者的總成績由高分到低分確定擬聘人選，并報開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定。
（五）體檢
（1）對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究通過的擬聘人選參照國家公務員考錄體檢標準進行體檢。
（2）體檢具體的時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者本人承擔。
（3）凡體檢不合格的人員，取消應聘資格，空缺的名額按總成績排名順序由高到低依次遞補。
（六）公示
對擬聘人員名單在阿拉善經濟開發(fā)區(qū)門戶網站進行公示，公示期為7天。
（七）錄用及待遇
1、錄用：新招錄人員均實行編制外管理，簽訂為期三年勞動合同，其中研究生和中級職稱及以上人員試用期半年，中級職稱以下人員試用期一年，聘用滿三年后，醫(yī)院將根據業(yè)務發(fā)展崗位需要，擇優(yōu)選拔，按一定比例推薦優(yōu)秀人員參加事業(yè)單位招考，考試合格者納入編制內管理。未列入編制的人員，可繼續(xù)依據國家規(guī)定按合同制管理。
2、培訓：所有新招錄人員，辦理相關手續(xù)后，由社會事務管理局統(tǒng)一安排在寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院進行為期三個月的培訓。
3、待遇：①碩士研究生和中級職稱及以上人員試用期工資3000元∕月，中級職稱以下人員試用期工資2400元/月，試用期滿后，經考核合格，工資標準參照本地區(qū)編制內同級同類人員待遇執(zhí)行。
②按有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。
③對符合本地區(qū)事業(yè)單位人員調動政策、有工作經歷的在編應聘專業(yè)技術人員，試用期滿后，經考核合格，可辦理正式調入手續(xù)。高層次人才（碩士、博士和具有一定專業(yè)技術特長拔尖人才）試用期滿經考核合格者，可直接列入事業(yè)編制。
④聘用人員中，凡符合《阿拉善盟人才培養(yǎng)引進管理暫行辦法》中規(guī)定條件的高層次人才，經報請阿拉善盟人才工作領導小組批準，可享受相應的人才政策待遇。
六、組織領導
為確保此次招聘工作公開、公正、透明，特成立開發(fā)區(qū)公開招聘醫(yī)院工作人員領導小組，具體指導和協(xié)調本次招聘工作，領導小組成員如下：
組長：姚雪峰開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任
段鳳梅寧夏醫(yī)科大學、總醫(yī)院黨委委員，開發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組副組長
副組長：張有義開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任
邱志芳開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任
張卓鳴寧夏醫(yī)科大學附屬醫(yī)院副調研員，開發(fā)區(qū)醫(yī)院籌備組成員
成員：郭新禮開發(fā)區(qū)黨工委委員、人事勞動和社會保障局局長
孫林春開發(fā)區(qū)社會事務管理局局長
郭伙軍開發(fā)區(qū)監(jiān)察局副局長
王亞軍開發(fā)區(qū)社會事務管理局副局長、開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院副院長
李慶軍開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局局長助理
巫新玲寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院醫(yī)務處科員
領導小組辦公室設在開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，辦公室主任由郭新禮同志兼任，副主任由王亞軍同志兼任。領導小組辦公室全面協(xié)調招聘工作的各項工作。
（一）考務組
組長：張卓鳴
副組長：王亞軍
成員：相關部門人員組成
職責：負責招聘經費的預算和申請，負責招聘實施方案的擬定和招聘信息的發(fā)布，負責應聘人員的報名工作，負責對參加考試人員的通知并制作和發(fā)放準考證，負責考官的聘請、接送、食宿安排（專車接送，封閉食宿），負責筆試、面試考場的布置，負責打印機、試卷紙、封裝材料等出題工具的準備，配合考官組織筆試、面試等相關準備工作。
（二）監(jiān)督組
組長：郭伙軍
副組長：李慶軍
成員：相關部門人員組成
職責：負責應聘人員報考資格的審查；負責確定監(jiān)考人員并制定監(jiān)考守則和考場紀律；負責試卷密封情況檢查，按時將試卷押運到考務辦公室，考試結束后，并將試卷密封，押運到指定地點；負責對面試人員進行封閉的監(jiān)督；負責筆試、面試成績的監(jiān)督審查；做好其他監(jiān)督工作。
七、相關要求
（一）招聘工作要嚴格遵守考務紀律和工作程序，同時接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（二）應聘人員在報名中弄虛作假或在考試中違反紀律的，一經發(fā)現取消其應聘資格。
（三）各有關部門要高度重視，嚴格按招聘工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務必精心組織、周密安排，切實按照規(guī)定和程序辦事，確保招聘工作順利進行。
內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院）公開招聘工作人員簡章
內蒙古阿拉善經濟開發(fā)區(qū)綜合醫(yī)院（寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院阿拉善經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院）2011年招聘公告