關(guān)于公開(kāi)招聘福建省上杭縣水利局下屬事業(yè)單位工作人員的公告
因工作需要，上杭縣水利局?jǐn)M公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位縣水利工作站及地方水電工作站工作人員共5名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及省人事廳閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
公開(kāi)招聘上杭縣水利工作站工作人員3名、地方水電工作站工作人員2名。
二、招聘條件及對(duì)象
（一）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；
3、服從招聘單位的工作安排，能勝任本職工作；
4、具有全日制普通高等院校水利水電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：水利水電工程，水工結(jié)構(gòu)工程，水利工程，水利工程施工技術(shù)，水利水電建筑工程，水利水電工程管理，農(nóng)業(yè)水利技術(shù)；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（以身份證為準(zhǔn)，即1975年2月1日至1992年1月31日期間出生）；
6、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象：
1、招聘對(duì)象為符合以上招聘條件和要求的全日制普通高等院校未正式就業(yè)的畢業(yè)生、或畢業(yè)后在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員、以及國(guó)有單位正式在職人員，地域不限。
2、如相關(guān)職位有符合招聘條件的具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含非公有制系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，下同）或碩士以上學(xué)位人員報(bào)考，按以下辦法優(yōu)先進(jìn)行招聘。
3、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考方式，符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣水利局綜合股報(bào)考（報(bào)考時(shí)不分具體職位），報(bào)名時(shí)間為2011年3月21日至4月1日的正常上班時(shí)間（雙休日除外），聯(lián)系電話：0597- 3842061；考生可從“上杭人事人才網(wǎng)”（ http://www.shrs.gov.cn)下載報(bào)名登記表，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印。
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的原件、復(fù)印件；
2、 未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報(bào)到證（因?qū)W校及畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)原因畢業(yè)后尚未發(fā)報(bào)到證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并同時(shí)提交本人情況說(shuō)明和承諾招聘后及時(shí)辦理的書(shū)面材料）原件、復(fù)印件；在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件；國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，須提供所在單 位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；
3、“招聘對(duì)象及條件”中所要求的相關(guān)材料;
4、近期一寸同底免冠彩色照片3張；
5、填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。
（三）加分申報(bào)
符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》文件規(guī)定的筆試加分對(duì)象，須在報(bào)名期限內(nèi)填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試加分審核表》，并提供相關(guān)材料，由縣人事局審核批準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)辦。
（四）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由上杭縣人事局和上杭縣水利局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的報(bào)考人員采取直接考核方式招聘
1、根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合招聘條件的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位報(bào)考人員，可免于考試，采取直接考核的方式招聘；
2、報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例等于或小于1：1的，由上杭縣水利局另行制定采取直接考核方式招聘的辦法，書(shū)面報(bào)縣人事局審批同意后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行答辯（結(jié)構(gòu)化面談）、情景模擬、實(shí)踐操作（演示）等有效的測(cè)評(píng)方法進(jìn)行直接考核，經(jīng)直接考核、體檢合格的，確定為擬招聘人選；
3、報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位招聘人數(shù)的，符合直接考核方式的對(duì)象按本次招聘考試辦法進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)招聘，同時(shí)取消該職位對(duì)本科學(xué)歷人員的招聘；
4、采取直接考核方式確定的招聘人選達(dá)到招聘人數(shù)的，取消該職位對(duì)本科學(xué)歷人員的招聘；
5、如相關(guān)職位采取直接考核方式招聘的人選不足，所剩招聘名額按本次招聘考試辦法招聘本科學(xué)歷報(bào)考人員。
（六）報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)80元，進(jìn)入面試人員需另交面試費(fèi)50元。
按省人事廳閩人發(fā)〔2007〕217號(hào) 文件規(guī)定，農(nóng)村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、 市）扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（須蓋提供單位的公章）。
四、考試辦法：
（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，各按50%計(jì)入總成績(jī)。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》為準(zhǔn)）。
（三）考試科目、內(nèi)容：
筆試參照招考公務(wù)員筆試科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（卷面為100分）進(jìn)行，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)；
面試的形式及內(nèi)容參照公務(wù)員招考的結(jié)構(gòu)面試辦法進(jìn)行（滿分按100分計(jì)）。
（四）考試程序：
1、筆試：報(bào)考人員先進(jìn)行筆試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。
2、面試：
（1）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含卷面成績(jī)和經(jīng)縣人事局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同）從高分到低分的順序，確定招聘人數(shù)（不分具體職位，下同）3倍的人員參加面試；進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。
（2）如果筆試參加人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線（另行確定）以上，方可進(jìn)入面試，且面試成績(jī)必須合格（達(dá)到70分及以上），方可進(jìn)入考核和體檢，
（3）若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的，上述要求按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行。
4、面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》等原件。
5、筆試、面試結(jié)束，報(bào)考人員的成績(jī)將在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣人事局、上杭縣水利局的公告欄等予以公布。
五、體檢與考核
（一）體檢對(duì)象的確定
根據(jù)考試總成績(jī)（按滿分100分，筆試、面試成績(jī)按上述比例折算）從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象；如確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)高分者為先。
（二）體檢：
1、體檢由上杭縣水利局統(tǒng)一組織。
2、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由上杭縣水利局通知。
3、體檢內(nèi)容按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求進(jìn)行。
4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、體檢不合格者，不予聘用。
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
（三）考核：
1、體檢合格人員由上杭縣人事局和上杭縣水利局共同負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2、考核主要以查閱人事檔案（或畢業(yè)生檔案）為主。考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi)，到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心查詢本人檔案存放情況；如人事檔案（或畢業(yè)生檔案）在上杭縣人事局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心，并在該期限內(nèi)提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況的證明；逾期檔案及證明未送達(dá)的，視為自愿放棄考核資格。如公安機(jī)關(guān)證明有違法犯罪記錄的，按考核不合格取消招聘資格。
六、聘用程序
1、上杭縣水利局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人事局審核后，在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣人事局、上杭縣水利局公告欄等予以公示7天。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘人選，由上杭縣水利局確定具體職位后將有關(guān)材料報(bào)縣人事局審批。
3、經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，招聘人選原則上須在審批同意之日起30日內(nèi)辦理完有關(guān)調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書(shū)。
4、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
5、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
七、相關(guān)待遇
所招聘人員為我縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員，由招聘單位按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響 聘用相關(guān)問(wèn)題的，取消該人員的聘用資格，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員；如應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂聘用合同后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
上杭縣人事局 上杭縣水利局
二0一一年三月十五日
因工作需要，上杭縣水利局?jǐn)M公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位縣水利工作站及地方水電工作站工作人員共5名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及省人事廳閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
公開(kāi)招聘上杭縣水利工作站工作人員3名、地方水電工作站工作人員2名。
二、招聘條件及對(duì)象
（一）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法；
3、服從招聘單位的工作安排，能勝任本職工作；
4、具有全日制普通高等院校水利水電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：水利水電工程，水工結(jié)構(gòu)工程，水利工程，水利工程施工技術(shù)，水利水電建筑工程，水利水電工程管理，農(nóng)業(yè)水利技術(shù)；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（以身份證為準(zhǔn)，即1975年2月1日至1992年1月31日期間出生）；
6、身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象：
1、招聘對(duì)象為符合以上招聘條件和要求的全日制普通高等院校未正式就業(yè)的畢業(yè)生、或畢業(yè)后在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員、以及國(guó)有單位正式在職人員，地域不限。
2、如相關(guān)職位有符合招聘條件的具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含非公有制系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，下同）或碩士以上學(xué)位人員報(bào)考，按以下辦法優(yōu)先進(jìn)行招聘。
3、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在讀的全日制高校學(xué)生，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考方式，符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣水利局綜合股報(bào)考（報(bào)考時(shí)不分具體職位），報(bào)名時(shí)間為2011年3月21日至4月1日的正常上班時(shí)間（雙休日除外），聯(lián)系電話：0597- 3842061；考生可從“上杭人事人才網(wǎng)”（ http://www.shrs.gov.cn)下載報(bào)名登記表，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印。
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的原件、復(fù)印件；
2、 未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報(bào)到證（因?qū)W校及畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)原因畢業(yè)后尚未發(fā)報(bào)到證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并同時(shí)提交本人情況說(shuō)明和承諾招聘后及時(shí)辦理的書(shū)面材料）原件、復(fù)印件；在各地人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書(shū)原件、復(fù)印件；國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，須提供所在單 位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；
3、“招聘對(duì)象及條件”中所要求的相關(guān)材料;
4、近期一寸同底免冠彩色照片3張；
5、填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。
（三）加分申報(bào)
符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》文件規(guī)定的筆試加分對(duì)象，須在報(bào)名期限內(nèi)填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試加分審核表》，并提供相關(guān)材料，由縣人事局審核批準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)辦。
（四）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由上杭縣人事局和上杭縣水利局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的報(bào)考人員采取直接考核方式招聘
1、根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合招聘條件的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位報(bào)考人員，可免于考試，采取直接考核的方式招聘；
2、報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例等于或小于1：1的，由上杭縣水利局另行制定采取直接考核方式招聘的辦法，書(shū)面報(bào)縣人事局審批同意后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行答辯（結(jié)構(gòu)化面談）、情景模擬、實(shí)踐操作（演示）等有效的測(cè)評(píng)方法進(jìn)行直接考核，經(jīng)直接考核、體檢合格的，確定為擬招聘人選；
3、報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位招聘人數(shù)的，符合直接考核方式的對(duì)象按本次招聘考試辦法進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)招聘，同時(shí)取消該職位對(duì)本科學(xué)歷人員的招聘；
4、采取直接考核方式確定的招聘人選達(dá)到招聘人數(shù)的，取消該職位對(duì)本科學(xué)歷人員的招聘；
5、如相關(guān)職位采取直接考核方式招聘的人選不足，所剩招聘名額按本次招聘考試辦法招聘本科學(xué)歷報(bào)考人員。
（六）報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)80元，進(jìn)入面試人員需另交面試費(fèi)50元。
按省人事廳閩人發(fā)〔2007〕217號(hào) 文件規(guī)定，農(nóng)村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣（區(qū)、 市）扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（須蓋提供單位的公章）。
四、考試辦法：
（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，各按50%計(jì)入總成績(jī)。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》為準(zhǔn)）。
（三）考試科目、內(nèi)容：
筆試參照招考公務(wù)員筆試科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（卷面為100分）進(jìn)行，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)；
面試的形式及內(nèi)容參照公務(wù)員招考的結(jié)構(gòu)面試辦法進(jìn)行（滿分按100分計(jì)）。
（四）考試程序：
1、筆試：報(bào)考人員先進(jìn)行筆試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。
2、面試：
（1）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含卷面成績(jī)和經(jīng)縣人事局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同）從高分到低分的順序，確定招聘人數(shù)（不分具體職位，下同）3倍的人員參加面試；進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。
（2）如果筆試參加人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)，報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線（另行確定）以上，方可進(jìn)入面試，且面試成績(jī)必須合格（達(dá)到70分及以上），方可進(jìn)入考核和體檢，
（3）若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的，上述要求按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行。
4、面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》等原件。
5、筆試、面試結(jié)束，報(bào)考人員的成績(jī)將在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣人事局、上杭縣水利局的公告欄等予以公布。
五、體檢與考核
（一）體檢對(duì)象的確定
根據(jù)考試總成績(jī)（按滿分100分，筆試、面試成績(jī)按上述比例折算）從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象；如確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)高分者為先。
（二）體檢：
1、體檢由上杭縣水利局統(tǒng)一組織。
2、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)由上杭縣水利局通知。
3、體檢內(nèi)容按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求進(jìn)行。
4、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、體檢不合格者，不予聘用。
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
（三）考核：
1、體檢合格人員由上杭縣人事局和上杭縣水利局共同負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2、考核主要以查閱人事檔案（或畢業(yè)生檔案）為主。考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi)，到上杭縣人事局人事人才公共服務(wù)中心查詢本人檔案存放情況；如人事檔案（或畢業(yè)生檔案）在上杭縣人事局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）按規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣人事人才公共服務(wù)中心，并在該期限內(nèi)提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況的證明；逾期檔案及證明未送達(dá)的，視為自愿放棄考核資格。如公安機(jī)關(guān)證明有違法犯罪記錄的，按考核不合格取消招聘資格。
六、聘用程序
1、上杭縣水利局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人事局審核后，在“上杭人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和上杭縣人事局、上杭縣水利局公告欄等予以公示7天。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘人選，由上杭縣水利局確定具體職位后將有關(guān)材料報(bào)縣人事局審批。
3、經(jīng)上杭縣人事局審批同意后，招聘人選原則上須在審批同意之日起30日內(nèi)辦理完有關(guān)調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書(shū)。
4、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
5、招聘人選從上杭縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
七、相關(guān)待遇
所招聘人員為我縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員，由招聘單位按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響 聘用相關(guān)問(wèn)題的，取消該人員的聘用資格，按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員；如應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂聘用合同后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
上杭縣人事局 上杭縣水利局
二0一一年三月十五日