寧波市體育局下屬事業(yè)單位公開招聘20名事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額和崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、范圍、學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見附件1。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生不列入本次招聘范圍）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
在招聘條件中規(guī)定的年齡和工作時(shí)間，截止時(shí)間按2011年4月1日計(jì)算。
四、招聘工作的方法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日至30日（上午8:30-11:00，下午2:00—4：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：詳見附件1。
3、報(bào)名辦法：先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附表2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，到應(yīng)聘單位報(bào)名，報(bào)名者限報(bào)局直屬單位中一個(gè)單位。
4、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的考生，憑身份證到報(bào)名單位，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的（除教練員崗位外），原則上減少該專業(yè)招聘人數(shù)或取消招聘。
（二）考試
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人事局同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額和崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、范圍、學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件詳見附件1。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生不列入本次招聘范圍）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
在招聘條件中規(guī)定的年齡和工作時(shí)間，截止時(shí)間按2011年4月1日計(jì)算。
四、招聘工作的方法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月29日至30日（上午8:30-11:00，下午2:00—4：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：詳見附件1。
3、報(bào)名辦法：先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見附表2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，到應(yīng)聘單位報(bào)名，報(bào)名者限報(bào)局直屬單位中一個(gè)單位。
4、筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的考生，憑身份證到報(bào)名單位，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的（除教練員崗位外），原則上減少該專業(yè)招聘人數(shù)或取消招聘。
（二）考試